,*,单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,*,发挥学术平台作用 推广新技术示范效应,江苏省医院后勤经验,发挥学术平台作用 推广新技术示范效应江苏省医院后勤经验,2014,年工作回顾,完成换届改选，创新年会形式,。,2014,年学术年会暨本专业委员会换届改选工作于,5,月,22-24,日在苏州举行。,3,月份召开了主委扩大会，就换届改选工作和年会召开的时间地点，征文内容作了专题研究，并向省医院协会和唐会长作了专题汇报。,5,月,23,日省医院协会陈秘书长主持召开换届改选会议，听取了主委代表第五届省医院后勤专业委员会作的工作报告。经无记名投票选举产生省医院协会第六届后勤管理专业委员会，主任委员,1,名，副主任委员,7,名，常委,20,名，委员,60,名。,2014年工作回顾 完成换届改选，创新年会形式。,发挥学术平台作用-推广新技术示范效应课件,发挥学术平台作用-推广新技术示范效应课件,发挥学术平台作用-推广新技术示范效应课件,发挥学术平台作用-推广新技术示范效应课件,发挥学术平台作用-推广新技术示范效应课件,主任委员：虞玉津 江苏省中医院副院长,副主任委员：,王荣申 江苏省卫计委办公室副主任,王人颢 徐州医学院附院党委书记、副院长,沈学伍 苏州大学附属第一医院副院长,占伊扬 江苏省人民医院副院长,尹昌龙 南京军区南京总医院副院长,马戎 南京鼓楼医院副院长,曹岳兴 无锡市第二人民医院副院长,主任委员：虞玉津 江苏省中医院副院长,创新年会形式，提升年会质量。,本次年会首次使用沙龙形式开展研讨交流；邀请中国医院协会后勤专业委员会主任委员张伟教授作专题演讲；邀请省级机关事务管理局副局长于洪军作公共机构节能降耗文件解读；会议紧紧围绕，后勤标准化、信息化管理，外包服务监管标准化研究，节能降耗，膳食服务等主题进行交流。南京市和宿迁市医院协会还组织召开了市医院后勤年会。下发,江苏省医院节能适宜技术指南,，提升了年会质量。,创新年会形式，提升年会质量。,发挥学术平台作用-推广新技术示范效应课件,发挥学术平台作用-推广新技术示范效应课件,发挥学术平台作用-推广新技术示范效应课件,发挥学术平台作用-推广新技术示范效应课件,发挥学术平台作用-推广新技术示范效应课件,发挥学术平台作用-推广新技术示范效应课件,发挥学术平台作用-推广新技术示范效应课件,发挥学术平台作用-推广新技术示范效应课件,本次年会共征集论文,127,篇，再创历史之最。,比,2013,年,80,篇增长,65%,，评选优秀论文,32,篇。按论文内容分类，后勤管理,32,篇，占,26.23%,；平安医院,9,篇，占,7.3%,；标准化、信息化建设,7,篇，占,5.7%,；节能降耗,20,篇，占,16.39%,；其它,14,篇，占,11.4%,。按作者单位前,6,名分别是：（,1,）江苏省人民医院,18,篇，占,14.75%,；（,2,）江苏省中医院,15,篇，占,12.3%,；（,3,）苏州大学附属第一医院,13,篇，占,10.65%,；（,4,）南京市儿童医院,6,篇，占,4.92%,；（,5,）无锡市第三人民医院,6,篇，占,4.92%,；（,6,）淮安第一人民医院,5,篇，占,4.09%,。,本次年会共征集论文127篇，再创历史之最。,积极组织参加全国年会，彰显江苏医院后勤风采。,中国医院协会后勤专业委员会第,18,届学术研讨会,9,月,19,20,日在沈阳召开。会议设立了主会论坛和两个分论坛，分别是安全与信息化分论坛和科学化分论坛，并开展互动交流，受到代表一致好评。本届年会征集到学术论文,413,篇，比,2013,年增加近一倍，评选优秀论文,40,篇，并表彰了地区和单位优秀组织奖。本专业委员会均取得优异成绩，彰显江苏后勤管理的风采。我把江苏医院后勤风采概括为,：围绕主题，分类研究；撰写论文，互动交流；形成指南，共享成果。,积极组织参加全国年会，彰显江苏医院后勤风采。,2014,年全国年会论文情况一览表,2014年全国年会论文情况一览表,江苏获奖,9,篇优秀论文分别是：,江苏省人民医院,3,篇,苏州大学附属第一医院,1,篇,徐州医学院附属医院,1,篇,南京市口腔医院,1,篇,无锡市人民医院,1,篇,镇江市第四人民医院,1,篇,泰州市人民医院,1,篇,江苏获奖9篇优秀论文分别是：,地区优秀组织奖,江苏省医院协会后勤管理专业委员会,上海市卫生系统后勤管理协会,广东省医院协会后勤专业委员会,天津市卫生后勤管理协会,单位优秀组织奖,上海交通大学医学院附属仁济医院,江苏省人民医院,苏州大学附属第一医院,上海交通大学医学院附属第三人民医院,中国医科大学附属第一医院,江苏省中医院,四川大学华西医院,地区优秀组织奖,发挥学术平台作用-推广新技术示范效应课件,二、,2015,年工作构想,1,、,2015,年年会主题，医院后勤信息化，节能降耗，平安医院。征文内容：（,1,）医院后勤标准化管理实践；（,2,）医院后勤信息化实践；（,3,）医院后勤设备安全管理经验介绍；（,4,）医院膳食管理的做法；（,5,）医院节能降耗实践体会；（,6,）巩固平安医院成果的经验与体会。,2,、围绕平安医院建设专题研讨交流，创新做法、经验和体会。由安保学组承办。,二、2015年工作构想,3,、召开一次常委会（全委会），后勤信息化管理峰会，确定主题，专业研讨，现场观摩，学习推广。,4,、探讨与兄弟省医院协会后勤管理专业委员会对口交流，专题研讨的可能性。,5,、承办中国医院协会后勤专业委员会,2015,年（南京）全委会。,6,、组织会员单位参加中国医院协会后勤专业委员会,2015,学术年会。,7,、开展优秀论文评选。根据论文数量确定评选优秀论文的比例，并推荐给省医院协会和中国医院协会后勤管理专业委员会表彰。,8,、表彰中国医院协会后勤专业委员会获奖单位和个人。,3、召开一次常委会（全委会），后勤信息化管理峰会，确定,三、本届专业委员会后两年的工作思考,按照协会章程，完善考核机制。,规范对委员、常委、副主委、主委等的考核工作，是医院协会章程的要求。考核内容主要是参会情况的考勤，要求能参加的会议尽量不要请假，确保相关会议的质量，今后还将探索委员在学术研究、撰写论文、学术交流等情况的评价，充分发挥委员的带头作用，提升专业委员会技术平台的高度。,三、本届专业委员会后两年的工作思考,创新学术交流形式，发挥分会学组作用。,安全学组和市县学组能按协会章程要求，定期召开学术交流专题会议，成效明显，丰富了专业委员会的交流内容和形式，其次是推广各市医院协会后勤专业委员会创新模式。使本专业研究的成果能辐射到所有二级医院、一级医院和民办医院。南京市医院协会后勤专业委员会每年召开年会，宿迁市医院协会后勤专业委员会定期召开研讨会。具有很好的示范作用。,创新学术交流形式，发挥分会学组作用。,丰富学术交流，提高论文质量。,2014,年年会共征集论文,127,篇，比,2013,年,80,篇增加了,47,篇，增幅,65%,，占中国医院协会后勤年会,413,篇的论文比例为,30.75%,，排名第一，获优秀论文,9,篇，占,40,篇,22%,，占本省,127,篇的,7%,，比例最高。一组数字告诉我们会员撰写论文蔚然成风，质量逐步提高，现各市特别是大学附属医院还不平衡，希望广泛发动组织会员总结经验，撰写论文，争取,2015,年论文总数继续名列全国前茅。,丰富学术交流，提高论文质量。,做好协会工作的体会,（一）协会是学术交流的平台,医院后勤管理专业委员会是省医院协会领导下的专业性的群团组织，主要任务是根据医院后勤管理、改革、发展的规律开展工作研讨、学术交流；讨论后勤热点、难点问题处理的做法、经验、体会，针对相关问题提出建议和工作指南，是学术交流的平台。,做好协会工作的体会,（二）学术活动是协会的生命,专业委员会的工作靠大家的参与和支持，开好主委办公会、常委会，特别是学术年会，主要靠大家的积极参与和支持，一旦会员不参加年会，专业委员会就失去其存在的必要。参与只能靠自觉性、积极性，协会虽然作一些考核，但缺乏必要的手段和办法，也没有奖励的措施，没有大家积极参与和支持本专业委员不可能取得成绩和荣誉。,（二）学术活动是协会的生命,（三）论文是学术交流的载体,3,年共收到,130,余篇论文，汇编成册，论文内容涵盖后勤管理，后勤标准化、信息化建设，医院安全管理，人力资源管理和节能降耗，经验交流等，也有外包服务企业专业化学术内容。大大丰富了年会的内涵，增加参会人员的兴趣，使本专业工作创新思路和成果能得以共享。希望大家能够动动笔杆子，把先进工作经验、体会、建议、想法写出来与大家交流，促进后勤工作规范化、标准化建设。,（三）论文是学术交流的载体,同志们：,成绩只能说明过去，超越有待创新。要不断总结本专业委员会的工作实践，让江苏风采在中国医院协会后勤专业委员会研究交流平台中逐步形成特色，并不断汲取全国之精华，为提升中国医院后勤管理水平作出新贡献。,同志们：,谢谢聆听，并提宝贵意见。,谢谢聆听，并提宝贵意见。,