单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,一、关注安全 关爱生命,000000,000000,？,当把人的生命比作是“,1”,时，生活就是在“,1”,后面加的“,0”,，后面加的“,0”,越多，说明事业越成功、家庭越幸福。倘若人的生命不存在了，后面加再多的“,0”,还有什么意义呢？,一、关注安全 关爱生命 000000,1.,坚持“安全第一，预防为主”的方针,中华人民共和国安全生产法,明确规定，我国的安全生产管理工作，必须坚持,“,安全第一、预防为主、综合治理,”,的方针。,所有生产经营单位在组织生产过程中，必须把保护人的生命安全放在第一位。,1.坚持“安全第一，预防为主”的方针中华人民共和国安全生产,什么是事故？,事故是指在生产和行进过程中，突然发生的与人们的愿望和意志相反的情况，使生产进程停止或受到干扰的事件。,什么是事故？事故是指在生产和行进过程中，突然发生的与人们的愿,2.,消除隐患、事故苗子，预防为主。,事故的发生有原因和预兆，一次重大事故前必然孕育着许多事故苗子,消除“事故苗子”避免事故的发生,“事故金字塔理论（海因里希安全法则）”：,对,330,起跌倒事故分析,300,：,29,：,1,300,29,1,重伤或死亡,1,起,轻伤或微伤,29,起,无伤害或事故苗子,300,起,2.消除隐患、事故苗子，预防为主。事故的发生有原因和预兆，一,3.,造成生产安全事故的原因,1.,人的因素：人员缺乏安全知识，疏忽大意或采取不安全的操作动作等而引起事故。,（,1,）违章操作,（,2,）违章指挥,（,3,）违反劳动纪律,2.,物的因素：机械设备工具等有缺陷或环境条件差而引起事故。,3.,人与物的综合因素：上述两种因素综合引起。,3.造成生产安全事故的原因1.人的因素：人员缺乏安全知识，,在生产活动中，我们经常发现，个别员工在工作时不戴安全帽。也许他会存在着侥幸心理，觉得没什么，事故哪那么容易就发生到他身上。这你可别侥幸，看了这些，想必大家心里就有数了吧！,在生产活动中，我们经常发现，个别员工在工作时不戴安全帽。也许,事故原因,直接原因,间接原因,物的原因,人的原因,技术原因,身体原因,精神原因,教育原因,管理原因,事故原因直接原因间接原因物的原因人的原因技术原因身体原因精神,二、从业人员的安全须知,1.,虚心学习,掌握技能,以虚心的态度认真学习,不懂的地方一定要问清楚,要努力掌握学到的知识,要逐步进行实践,生产技能要反复进行练习,二、从业人员的安全须知1.虚心学习,掌握技能,2.,遵守安全生产的一般规则,“,安全三原则”：,整理整顿工作地点，有一个整洁有序的作业环境。,经常维护保养设备。,按照标准进行操作。,标准,正确,迅速,安全,方便,2.遵守安全生产的一般规则“安全三原则”：标准正确迅速安全方,3.,认真接受安全生产教育,“,三级安全教育”,厂级、车间级、班组级,特种作业安全教育培训,电工作业、锅炉司炉、压力容器操作和管道操作、热切割与金属焊接作业、企业内机动车辆驾驶、登高架设作业等。,3.认真接受安全生产教育“三级安全教育”,4.,严格遵守安全生产规章制度和操作规程,“,五必须”,必须遵守厂纪厂规,必须经安全生产培训考核合格后持证上岗作业,必须了解本岗位的危险危害因素,必须正确佩戴和使用劳动防护用品,必须严格遵守危险性作业的安全要求,4.严格遵守安全生产规章制度和操作规程“五必须”,“,五严禁”,严禁在禁火区域吸烟、动火,严禁在上岗前和工作时间饮酒,严禁擅自移动或拆除安全装置和安全标志,严禁擅自触摸与已无关的设备、设施,严禁在工作时间串岗、离岗、睡岗或嬉戏打闹。,“五严禁”,5.,做到“四不伤害”,“,四不伤害”：,不伤害自己,不伤害他人,不被他人伤害,保护他人不受伤害,两人以上共同作业时注意协作和相互联系,立体交叉作业时要注意安全,5.做到“四不伤害”“四不伤害”：,6.,注意遵守安全警示标志提出的要求,安全警示标志牌是由安全色、几何图形和图像符号构成的，用以表示禁止、警告、指令和提示等安全信息。,根据国家规定，安全色为红、黄、蓝、绿四种颜色。,分禁止标志、警告标志、指令标志和提示标志四大类型。,黄色,红色,绿色,蓝色,6.注意遵守安全警示标志提出的要求安全警示标志牌是由安全色、,7.,正确佩戴使用劳动防护用品,劳动防护用品按照人体防护部位分为十大类,：,头部防护用品,眼面防护用品,听力防护用品,呼吸防护用品,手臂防护用品,躯体防护用品,足腿防护用品,坠落防护用品,皮肤防护用品,其它防护用品,7.正确佩戴使用劳动防护用品劳动防护用品按照人体防护部位分为,8.,使用安全装置和安全设施的注意事项,“,四有四必”：,有台必有拦,有洞必有盖,有轴必有套,有轮必有罩,8.使用安全装置和安全设施的注意事项“四有四必”：,9.,生产区域行走的安全规则,在指定的安全通道上行走，有人行横道线之处应走横道线。,横穿通道时，看清左右两边确认无车辆行驶时才可以通行。,禁止在正进行吊装作业的行车下行走，不准在吊运物件下通行或停留。,不得进入挂有“禁止通行”或设有危险警示标志的区域等。,禁止在设备、设施或传送带上行走。,在沾有水或油的地面或楼梯上行走时要特别注意防滑跌。,9.生产区域行走的安全规则在指定的安全通道上行走，有人行横道,10.,开工前 完工后的安全检查,开工前,了解生产任务、作业要求和安全事项。,工作中,检查劳动防护用品穿戴、机械设备运转安全装置是否完好。,完工后,应将阀门、开关关好：气阀、水阀、煤气、电气开关等；,整理好用具和工组箱，放在指定地点；,危险物品应存放在指定场所，填写使用记录，关门上锁。,10.开工前 完工后的安全检查开工前,三、几种通用作业的安全要求,用电安全基本要求,车间内的电气设备不要随便乱动，发生故障不能带病运转，应立即请电工检修。,经常接触使用的配电箱、闸刀开关、按钮开关、插座以及导线等，必须保持完好。,需要移动电气设备时，必须先切断电源，导线不得在地面上拖来拖去，以免磨损，导线被压时不要硬拉，防止拉断。,打扫卫生、擦拭电气设备时，严禁用水冲洗或用湿抹布擦拭，以防发生触电事故。,停电检修时，应将带电部分遮拦起来，悬挂安全警示标志牌。,三、几种通用作业的安全要求用电安全基本要求,防火安全要求,燃烧的原理：,火种可燃物助燃物火,可能诱发火灾的情况,：,电气设备超负荷、短路、接触不良以及雷击、静电火花等，可能使可燃气体或可燃物燃烧。,靠近火炉或言道的木板、积聚在蒸汽管道上的可燃粉尘、纤维等。,某些物质接触，可能引起自燃。,防火安全要求燃烧的原理：电气设备超负荷、短路、接触不良以及雷,扑救火灾的原则,边报警，边扑救；,先控制，后灭火；,先救人，后救物；,防中毒，防窒息；,听指挥，莫惊慌；,扑救火灾的原则边报警，边扑救；,常用灭火器适用范围,灭火器种类,适用范围,干粉,灭火器,油类及其产品、可燃气体和电气设备初起火灾,二氧化碳,灭火器,600,伏以下带电电器、贵重设备、仪器仪表、图书资料初起火灾,泡沫,灭火器,油类、木材、纸张、棉麻等。不能用于水溶性可燃液体、电气设备、金属及遇水燃烧物。,常用灭火器适用范围灭火器种类适用范围干粉油类及其产品、可燃气,火场中如何紧急避险,按下手报开关；,遇到可以扑救的初期火灾，用身边的灭火器材进行处置；,熟悉紧急疏散路线；,浓烟中逃生，要用湿毛巾捂住嘴和鼻子，弯腰行走；,楼上人员要用牢固的绳子等物品，一头固定后沿绳子滑下逃生，千万不要跳楼！,火场中如何紧急避险按下手报开关；,逃生路线火封锁，应立即退回室内，关闭门窗，用毛毯、棉被浸湿后覆在门上，并不断往上浇水冷却，发出求救信号等待救援。千万不可钻到阁楼、床底、大橱内避难。,在公共场所应听从指挥，向就近的安全通道分流疏散，千万不能惊慌失措，互相拥挤践踏，造成意外的伤亡。,逃生路线火封锁，应立即退回室内，关闭门窗，用毛毯、棉被浸湿后,煤气使用安全要求,不得私自安装、移动和改装煤气设备。,不得在煤气管道附近堆放易燃易爆物品。,严格遵守先点火、后开气的“火等气”的操作步骤。,发现煤气泄漏，应立即关闭煤气阀门并通风，不要吸烟、开灯或关灯、打手机、起动电气设备。,定期检查煤气管道接口的橡胶软管，发现送动、压扁、老化等要及时更换。,下班前要进行安全检查，关闭阀门。,煤气使用安全要求不得私自安装、移动和改装煤气设备。,烫伤急救处理,“,冷却法”,烫伤刚发生的几分钟内要处理得当：,小面积烫伤、轻度烧伤，立即冷水冲洗,15,30,分钟，干纱布外敷。,已起水疱、皮肤已破，不可用水冲或将水疱弄破。衣服粘连应剪去伤口周围衣服，及时用冰袋降温。,大面积或重度烫伤，不可擅自涂抹任何东西，应保持创面清洁完整，用清洁衣物或毛巾盖住伤口，立即请医生处理。,冲,脱,泡,盖,送,烫伤急救处理“冷却法”烫伤刚发生的几分钟内要,预防滑倒及摔倒安全措施,液体溢出，迅速擦干净。,保持地面清洁和干燥。,在瓷砖等光滑面上应小心行走。,要走动，不要跑动。,预防滑倒及摔倒安全措施液体溢出，迅速擦干净。,噪音危险危害因素,噪音危害：轻影响睡眠、烦躁、反应迟钝；重导致失聪、高血压、心脏病、神经官能症等。,声音单位：分贝（,dB,）,预防对策措施：,改造声源或尽可能降低噪声强度；,合理安排工作时间及保证工间休息时间；,定期进行健康监护体检，避免听力下降。,噪音危险危害因素噪音危害：轻影响睡眠、烦躁、反应迟钝；重导致,四、从业人员的权利和义务,“,八大权利”：,知情权,建议权,批评、检举、控告权,拒绝权,紧急避险权,获得赔偿权,获得教育培训权,获得劳防用品权,四、从业人员的权利和义务“八大权利”：,三项义务：,遵章守纪，服从管理义务,学习安全知识，掌握安全技能义务,险情报告义务,三项义务：,从业人员的其它权益,预防职业病和职业中毒的权益,享有休息休假的权益,女职工享受特殊保护的权益,发生权益争议，有权提请复议和劳动仲裁,从业人员的其它权益,五、伤亡事故等级分类,分类,死亡人数,重伤人数,直接经济损失,一般事故,3,人,10,人,1,千万元,较大事故,39,人,1049,人,1,千万,5,千万元,重大事故,1029,人,5099,人,5,千万,1,亿元,特别重大事故,30,人,100,人,1,亿元,五、伤亡事故等级分类分类死亡人数重伤人数直接经济损失一般事故,六、工伤保险,工伤认定与申请：认定工伤和视同工伤,认定工伤：,工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；,工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或收尾性工作收到事故伤害的；,工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；,患职业病的；,因公外出期间，由于工作原因受到伤害或发生事故下落不明的；,在上下班途中，受到机动车事故伤害的；,法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。,六、工伤保险工伤认定与申请：认定工伤和视同工伤,视同工伤”,1.,工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或,48,小时之内经抢救无效死亡的；,2.,在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；,3.,从业人员原在军队服役，因战、因公伤致残，已取得革命伤残军人证到用人单位后旧伤复发的。,不能认定为工伤：,因犯罪或者违反治安管理条例伤亡的；,酗酒导致伤亡的；,自残或者自杀的。,视同工伤”不能认定为工伤：,工伤发生后的抢救、现场保护和取证：,立即对受伤人员进行抢救；,保护现场,及时收集物证和事故发生时在行的第一目击者或者直接证人的证词,工伤认定的申请：,从业人员发生事故伤害后，生产经营单位应当自事故发生之日起,30,日内，向所在地的劳动保障行政部门提出工伤认定申请。,工伤发生后的抢救、现场保护和取证：工伤认定的申请：,七、事故现场急救,触电急救,一氧化碳中毒急救,溺水急救,外伤救护：止血包扎、固定、搬运,创伤救护：切割伤、擦伤、刺伤、砸伤,烧伤救护：热力烧伤、酸碱烧伤,毒害物品中毒救护,中暑救护,坠落救护：四肢骨折、脊椎骨折,七、事故现场急救触电急救,八、日常生活注意安全,交通安全,防火安全,