单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,TFO,组织保健项目启动会,暨,2010-2011,年干部综合能力提升学习开班典礼,顺德电力设计院,中山大学,TFO,组织保健学习基地,广州鹰击长空企业顾问有限公司,顺德电力设计院,跳出传统管,理,理培训，以,TFO,组织保健驾,驭,驭组织,顺德电力设,计,计院,广州鹰击长,空,空企业顾问,有,有限公司,非常道,打造学治型,组,组织：长治,久,久安之道,企,业,业,文,文,化,化,战,战,略,略,工,工,程,程,-,健,康,康,源,源,于,于,转,转,变,变,生,生,活,活,方,方,式,式,大,师,师,语,语,录,录,个,人,人,学,学,习,习,最,最,终,终,是,是,没,没,有,有,用,用,的,的,，,，,因,因,为,为,在,在,任,任,何,何,组,组,织,织,中,中,，,，,很,很,少,少,有,有,靠,靠,个,个,人,人,自,自,己,己,创,创,造,造,出,出,来,来,的,的,价,价,值,值,当,今,今,最,最,著,著,名,名,的,的,管,管,理,理,大,大,师,师,之,之,一,一,彼,彼,得,得,圣,吉,吉,中,山,山,大,大,学,学,TFO,组,织,织,保,保,健,健,学,学,习,习,基,基,地,地,没,有,有,以,以,纪,纪,律,律,为,为,前,前,提,提,的,的,教,教,育,育,是,是,无,无,用,用,的,的,教,教,育,育,全,球,球,最,最,著,著,名,名,的,的,管,管,理,理,大,大,师,师,之,之,一,一,日,日,本,本,战,战,略,略,之,之,父,父,大,大,前,前,研,研,一,一,治,国,国,平,平,天,天,下,下,领,域,域,归,归,属,属,中,山,山,大,大,学,学,TFO,组,织,织,保,保,健,健,学,学,习,习,基,基,地,地,培,训,训,-,教,育,育,-,个,人,人,学,学,习,习,-,组,织,织,学,学,习,习,数,天,天,数,数,年,年,终,终,身,身,覆,覆,盖,盖,组,组,织,织,整,整,体,体,和,和,组,组,织,织,终,终,身,身,有,所,所,为,为,有,有,所,所,不,不,为,为,核,心,心,问,问,题,题,中,山,山,大,大,学,学,TFO,组,织,织,保,保,健,健,学,学,习,习,基,基,地,地,组,织,织,投,投,资,资,干,干,部,部,学,学,习,习,：,：,到,底,底,应,应,该,该,解,解,决,决,什,什,么,么,问,问,题,题,？,？,组,织,织,投,投,资,资,干,干,部,部,学,学,习,习,：,：,到,底,底,能,能,够,够,解,解,决,决,什,什,么,么,问,问,题,题,？,？,舍,与,与,得,得,TFO,组,织,织,保,保,健,健,的,的,本,本,源,源,应,对,对,组,组,织,织,亚,亚,健,健,康,康,中,山,山,大,大,学,学,TFO,组,织,织,保,保,健,健,学,学,习,习,基,基,地,地,阴,阳,阳,平,平,衡,衡,学,习,习,非,非,目,目,的,的,，,，,乃,乃,治,治,理,理,手,手,段,段,：,：学,治,治,型,型,组,组,织,织,组,织,织,内,内,部,部,冲,冲,突,突,的,的,弱,弱,化,化,剂,剂,组,织,织,管,管,理,理,创,创,新,新,的,的,催,催,化,化,剂,剂,中,山,山,大,大,学,学,TFO,组,织,织,保,保,健,健,学,学,习,习,基,基,地,地,和,谐,谐,之,之,道,道,TrainingForOrganization,从,组,组,织,织,角,角,度,度,出,出,发,发,个,人,人,学,学,习,习,：,：,提,提,升,升,能,能,力,力,自,律,律,的,的,学,学,习,习,组,织,织,学,学,习,习,：,：,治,治,心,心,、,、,治,治,气,气,、,、,治,治,力,力,、,、,治,治,变,变,他,律,律,的,的,学,学,习,习,中,山,山,大,大,学,学,TFO,组,织,织,保,保,健,健,学,学,习,习,基,基,地,地,役,诸,诸,侯,侯,者,者,以,以,业,业,解,决,决,持,持,续,续,与,与,有,有,效,效,的,的,挑,挑,战,战,如,何,何,解,解,决,决,工,工,学,学,矛,矛,盾,盾,？,？,如,何,何,激,激,发,发,干,干,部,部,学,学,习,习,积,积,极,极,性,性,？,？,中,山,山,大,大,学,学,TFO,组,织,织,保,保,健,健,学,学,习,习,基,基,地,地,科,学,学,发,发,展,展,观,观,十,二,二,字,字,方,方,针,针,定,期,期,学,学,习,习,：,：,每,季,季,度,度,N,天到中山大学,TFO,组织保健基地学,习,习，,量身定做每个人,的,的学习计划、学,习,习对象全员参与,认真学习：,无迟到课堂、预,习,习、学习心得、,课,课后分享、学风,建设、学员满意,度,度、一对一服务,、,、评选优秀学员,、,、,全过程考勤记录,和,和反馈,家长关注：,家长寄语、项目,启,启动会、半年度,家,家长会,中山大学,TFO,组织保健学习基,地,地,思无涯，行有制,联合制造的四大,法,法宝,教研室、教务处,、,、班主任、家长,会,会,中山大学,TFO,组织保健学习基,地,地,前台简单化，后,台,台标准化,“2,高,1,好”的衡量标准,学员满意度高,计划实施率高,学风比较好,（指标体系）,中山大学,TFO,组织保健学习基,地,地,指标体系,预防医学在组织,管,管理的启示,事未有不生于微,而,而成于著,可衡量才能被有,效,效管理,团队心态健康指,数,数相关数据：,学习出勤率、准,时,时到课率、迟到,早,早退率、课前问,卷,卷 回收率,、,、,课后心得报告回,收,收率、学风评级,平,平均分,中山大学,TFO,组织保健学习基,地,地,健康指数,中山大学,TFO,组织保健学习基,地,地,文化复兴之路,以项目的方式实,施,施,TFO,组织保健,一、确定项目实,施,施相关人员组成,二、明确项目目,标,标,三、制定学习计划,四、召开项目启,动,动会,五、约定月度工,作,作、季度与年度工作,中山大学,TFO,组织保健学习基,地,地,TFO,组织保健与传统,管,管理培训的区别,组织保健与个体学习的不同,TFO,(Training For Organization),面向组织的训练,传统管理培训,价值主张,培养对象,组织,个体,关注点,成就森林,培育树木,功能,组织保健、变革、应对亚健康,个人提升,效果,组织管理环境生态优化,有限的帮助,性价比,高,偏低,负责对象,向组织整体负责,个人评价,组织首脑,省心、放心,寻找中,操作系统,运作模式,联合制造、组织保健基地,中间商,沟通对象,组织首脑,主管部门,沟通方式,家长会,不确定,定期汇报,TFO,向组织汇报,不确定,逻辑层面,系统构建,三大系统,不确定,实施标准,TFO,标准,不确定,措施,四大法宝,不确定,时间,三年铸剑,不确定,物理层面,学习环境,学习计划、学风建设、组织满意,一般要求,具体形式,四定、双循环、定期轮训,临时性,学习态度,静心、认真,不确定,学员关怀,班主任,不确定,讲师,适合、实战、持续优化,时尚、流行,训练,练心,+,技能,练技能,质量保证,工艺流程系统保证,靠讲师保证,青出于蓝,4.3TFO,组织保健与公开,课,课技术对比,开课率,准时开课率,人数规模,组织形式,市场细分,管理重心,定位,师资,系统性,效果,质量稳定性,课后跟进,合作方式,成本控制,一般公开课,60%,50%,不确定,招生、临时性,没有,老师,中介（经纪人）,名师（时尚）,弱,镇痛,弱,少,松散,弱,TFO,组织保健,99%,95%,50,人左右,有计划、有序,亿元产值、,300,以上规模、中层管理人员,老师,+,学员,联合制造,实战（应用级）,强,增强免疫力,强,每周在线,紧密,强,形似而神不同,TFO,组织保健的价值,主,主张,战略战术兼顾,案例分享,计划：,石化、邮区中心局,圈定对象、确定,频,频率、个人选课,+,组织审核,实施：,家长寄语、启动,会,会视频,开课登记表,：,以小班课堂形式,班主任制度,：,一对一服务、确认和调整计,划,划、上课提,醒、预习督导、课堂表现记录、考勤、,心得报告样板,反馈：,石化、邮区中心局,学习全过程数据,化,化、利于项目持,续,续改善,联合制造,TFO,组织保健让企业,干,干部学习投资回,报,报最大化,嵌入式定位：虚,拟,拟部门，联合运,作,作项目,分布式学习：满,足,足时间、需求、,兴,兴趣个性化,项目式实施：计,划,划、执行、反馈,、,、改善,一对一服务：保,姆,姆式的学习督导,服,服务机制,数字化管理：全,过,过程数据统计有,利,利持续改善,系统性支撑：面,向,向师资、学员、,家,家长三大系统,特色道路,TFO,组织保健用途,组织文化战略工,程,程：领导行为,+,制度,+,故事,+,仪式,+,英雄,构建学治型组织,之,之道,:,治心、治气、治,力,力、治变,组织亚健康解决,之,之道：定期学习,、,、认真学习、家,长,长关注,干部培养性价比,最,最高的操作体系,：,：众口难调,+,工学矛盾,组织培训体系部,分,分业务外包战略,伙,伙伴,建设“学治型组,织,织”企业联盟,丰富价值,TFO,组织保健给合作,伙,伙伴的建议,对象圈定范围关,系,系到氛围和整体,效,效能提升,学习频率是量变,到,到质变的保障，,3,年,X,48,/160,，个人任选,+,组织微调配置每,人,人学习计划套餐,跨领域学习，知,识,识结构转型升级,严格按照,TFO3.0,实施“组织文化,战,战略工程”,大问题小答案,演讲完毕，谢谢,观,观看！,