单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,卓越团队融炼之道,卓越团,队,队融炼,之,之道,互动体,验,验刻,痕,痕效应,感悟创,新,新学,以,以致用,课程定,位,位,概念,理,理念,思,思想,感,感悟,技能,技,技巧,方,方法,实,实务,互动体,验,验，情,境,境模拟,情境体,验,验培训,事事留,心,心皆学,问,问,置身其,中,中获感,悟,悟,不在教,与,与学,而在用,与,与悟,培训理,念,念,培训与,管,管理,培训如,阳,阳光，,如,如雨露,，,，如春,风,风,RLBR理念,反应,学习,行为,结果,刻痕效,应,应,五所大,学,学,课程内,容,容,团队建,设,设,角色认,知,知,领导激,励,励,沟通协,作,作,文化建,设,设,时间管,理,理,压力应,对,对,会议管,理,理,绩效考,核,核,互动思,考,考,为什么,会,会有孤,立,立无助,、,、无所,适,适从的,感,感觉？,是谁振,臂,臂高呼,，,，赢得,了,了大家,的,的认同,与,与附和,？,？,是谁积,极,极配合,，,，快速,聚,聚拢，,形,形成了,群,群体最,初,初的领,导,导核心,？,？,谁担当,了,了群体,自,自然选,择,择的领,导,导角色,？,？,领导是,先,先天形,成,成还是,后,后天造,就,就？,认识你,自,自己!,认识自,己,己的几,把,把钥匙,：,：,技能,意愿,潜质,兴趣,心态,合作,优秀团,队,队应该,包,包括,四类人,员,员,马：一,马,马当先,独,独领,风,风骚,牛：默,默,默耕耘,无,无私,奉,奉献,猪：碌,碌,碌无为,昏,昏庸,无,无能,狗：活,络,络忠诚,吠,吠形,吠,吠声,各各不,同,同的团,队,队成员,，,，你如,何,何看待,？,？,团队成,员,员的匹,配,配,磨合原,则,则,多元,人,人才,相,相,得,得益,彰,彰,有益,冲,冲突,活,活,而,而不,僵,僵,FitisBest,内外,匹,匹配,上,上,下,下匹,配,配,时,时空,匹,匹配,卓越,团,团队,特,特征,共同,的,的目,标,标与,愿,愿景,共同,价,价值,观,观与,行,行为,规,规范,共享,信,信息,、,、资,源,源,互补,背,背景,、,、技,能,能,明确,的,的分,工,工，,有,有效,的,的沟,通,通,强烈,归,归属,感,感，,共,共同,荣,荣誉,感,感,凡事,豫,豫则,立,立，,不,不豫,则,则废,扬眉,剑,剑出,鞘,鞘：,理,理念,提,提炼,扬起,猎,猎猎,旗,旗帜,第一,要,要任,找到,团,团队,图,图腾,凝炼,团,团队,信,信念,团队,建,建设,要,要素,名称,图腾,口号,仪式,愿景,信条,找到,团,团队,图,图腾,树根,团,团队,蜜蜂,团,团队,苍狼,团,团队,大雁,团,团队,狮子,团,团队,五大,要,要素,徽记,象,象征,：,：夺,人,人耳,目,目,仪式,活,活动,：,：感,同,同身,受,受,核心,人,人物,：,：榜,样,样力,量,量,经典,事,事件,：,：经,典,典诠,释,释,口号,信,信条,：,：宗,旨,旨凝,炼,炼,愿景,的,的作,用,用,吸引,人,人,根源,现,现实,，,，契,合,合愿,想,想,喜闻,乐,乐见,，,，直,达,达内,心,心,感染,人,人,身处,其,其中,，,，感,受,受至,深,深,自觉,自,自愿,，,，真,心,心归,附,附,激励人,激情昂扬,，,，斗志高,涨,涨,动力十足,，,，百折不,挠,挠,成就人,愿景的魄,力,力,要给老百,姓,姓看得见,的,的好处,蒙牛愿景,位子满了,，,，钱赚少,了,了，精神,没,没了，员,工,工懒了,愿景：无,穷,穷想象，,无,无尽力量,革命愿景,改革愿景,和谐愿景,愿景四问,愿景到底,是,是谁的愿,景,景？,愿景真的,清,清晰可见,吗,吗？,愿景足够,吸,吸引人吗,？,？,愿景有持,久,久的感染,力,力吗？,愿景建设,五,五步,提炼升华,：,：感染人,清晰描绘,：,：激励人,强势推销,：,：影响人,准确分解,：,：让愿景,“,“世俗化,”,”,全力聚焦,：,：让愿景,指,指点迷途,愿景果真,有,有如此魔,力,力？,谁是愿景,沟,沟通第一,人,人？,怎样沟通,愿,愿景？,？,夺人耳目,、,、憾人心,智,智,让团队理,念,念直达内,心,心？,答案就是,彰显于外,，,，无处不,在,在,彰显于外,，,，才能时,时,时处处教,育,育同化员,工,工，警示,员,员工，为,员,员工的行,为,为和思想,提,提供指南,和,和帮助,无处不在,，,，才能让,员,员工身处,其,其中，浸,染,染其中，,影,影响其思,想,想和行为,，,，进入其,内,内心和灵,魂,魂的深处,神秘莫测,、,、玄妙高,深,深、难以,触,触摸的价,值,值观怎样,才,才能走下,神,神坛，深,入,入人心？,从外在表,现,现到内心,坚,坚守,夺其耳目,（,（目之所,见,见，耳之,所,所闻）,徽记象征,口号信条,沉淀升华,（,（过往人,过,过往事；,身,身边人身,边,边事）,核心人物,重大事件,感同身受,（,（身处其,中,中，不由,自,自主，搭,桥,桥铺路）,仪式活动,氛围营造,摄其心魄,（,（全身认,同,同，真心,归,归化）,试试团队,力,力量,知其然，,知,知其所以,然,然！,万物一理,，,，找到事,物,物背后的,道,道理。,团队建设,的,的四个阶,段,段,Forming,Storming,Norming,Performing,团队建设,的,的挑战,冰冻期,如何打破,坚,坚冰，融,入,入自我？,激情期,如何应对,冲,冲突，适,应,应团队？,理性期,如何战胜,僵,僵化，突,破,破创新？,觉悟期,如何找到,自,自我，张,扬,扬个性？,回顾与思,考,考,在团队建,设,设的实际,操,操作中，,我,我们有没,有,有注重团,队,队愿景的,提,提炼与升,华,华，有没,有,有成功或,失,失败的心,得,得体会？,对团队愿,景,景、使命,目,目标、战,略,略规划等,方,方面，您,有,有哪些记,忆,忆深刻、,值,值得分享,的,的经历和,感,感悟？,您认为，,团,团队愿景,、,、团队基,因,因怎样才,能,能打上团,队,队烙印，,成,成为支配,团,团队的灵,魂,魂呢？,百炼变成,钢,钢：风骨,锤,锤炼,让心中旗,帜,帜高高飘,扬,扬,润物无声,，,，潜移默,化,化,文化趣谈,理念导入,，,，要先声,夺,夺人，耳,目,目一新,魂魄煅造,，,，要和风,细,细雨，渗,透,透浸染,表里如一,文化建设,，,，需要由,表,表及里，,由,由外而内,，,，由形式,触,触及实质,，,，由表象,而,而及内心,内在之核,恒,恒久而稳,定,定，外在,表,表现缤纷,而,而绚丽,文化建设,要,要义,想要的就,是,是所做的,所做的就,是,是想要的,理想与现,实,实的完美,融,融合,文化建设,三,三步骤,基因植入,基因泛化,基因演进,第一步：强势植入,（,（文化规,划,划）,强势基因,团队灵魂,人,人物之要,务,务,闪电效应,从克隆谈,起,起,刻痕效应,个人“魅,”,”力趣谈,文化规划,：,：做好“,一,一个人”,的,的工作。,第二步：全面泛化,（,（文化推,广,广）,领导领导,，,，领而导,之,之,从“一个,人,人”为中,心,心向“一,群,群人”为,中,中心转变,“比、学,、,、赶、帮,、,、超”，,引,引入和谐,竞,竞争机制,你追我赶,，,，奋勇争,先,先,比翼双飞，比翼,齐,齐飞,东风压倒西风,正本清源，扶正,祛,祛邪,第三步：演化创新（文化,适,适应）,集合众智，兼收,并,并蓄,从“一群人”到,“,“一个团队”的,转,转变,目标清，方向明,不莽干，不乱干,，,，不瞎干,相互协调，彼此,合,合作，适当分工,上下互动建设文,化,化,文化是大家的文,化,化，氛围是大家,的,的氛围,团队凝炼,一个灵魂,两种力量,三个阶段,四类人员,五大要素,一个灵魂,核心人物，核心,灵,灵魂,惟其马首是瞻,主心骨，硬脊梁,坚强意志，坚定,信,信念,坚强面对，默默,承,承受,找到领路人,何为道？,道路,道义,道理,道德,领路人与首倡者,问世间人为何物,？,？,群羊与群氓,您在哪边？,领导角色的演变,监督者：不知不,觉,觉对立型,管理者：全知全,觉,觉融入型,领导者：先知先,觉,觉先驱型,教导者：尽知尽,觉,觉教练型,辅助者：同知同,觉,觉支持型,