,劳动法在线laborlawnet 讲师:王桦宇,上海画雨企业管理咨询 首席参谋,经济危机背景下企业用工模式梳理,与重构及法律风险防范,殃辐梦掀憾阴每肖供邯龙拐拦图僧掌搂帜辟稀长澳毛锌前揭扭霍跑欧拖维经济危机背景下企业用工模式梳理与重构及法律风险防范经济危机背景下企业用工模式梳理与重构及法律风险防范,讲师介绍 1,现任,画雨企管咨询机构 总经理,劳动法在线laborlawnet 首席参谋,?劳资关系?杂志 总编辑、总主笔,武汉大学经济法研究所 客座研究参谋,南京大学商学院EDP中心 客座讲师,上海市劳动学会劳动法委员会 委员,上海市法学会财税法研究会 干事,北大经理人/前程无忧/中华英才网 特聘讲师,?人才市场报?专家库 入选专家,?人力资源?杂志 特约撰稿人,中国法制出版社 特约撰稿人,学历,武汉大学法学院法学硕士/优秀生教育部-北京大学国际税法学课程班结业/优秀生,煌燎臼踪脊扒振臣寥送腥胰惜亚舱嘿货场是职朵购濒轴欧侠霞简龋燃茸歧经济危机背景下企业用工模式梳理与重构及法律风险防范经济危机背景下企业用工模式梳理与重构及法律风险防范,讲师介绍 2,开课内容：,员工手册、劳动合同及专项协议撰写实务,新法下女职工劳动人事管理实务,员工招聘、跳槽防范与辞退员工实务,新法下岗位、绩效、薪资、福利制度实务,工资、工时、与加班费管理实务,婚丧假、探亲假、年休假等休假管理实务,新法下异地及关联企业劳动关系管理,工伤、病假、医疗期管理实务,商业秘密保护与竞业限制管理实务,民主管理、政府关系与工会关系管理实务,年终奖发放与劳动合同续签及终止实务,劳务派遣、效劳外包及用工模式选择实务,集体合同争议与集体劳资纠纷处理实务,企业劳动争议预防与处理实务,叭丹围龋掠缉焚旷喘翌西旋嵌擂线咆段黑西胀设夜椎省射吠替专犬乱墅轨经济危机背景下企业用工模式梳理与重构及法律风险防范经济危机背景下企业用工模式梳理与重构及法律风险防范,讲师介绍 3,著述：,劳动合同法实务操作与案例精解(独著，法制社08年),劳动合同法及实施条例解读与应对策略(独著，法制社08年),劳务派遣法律实务操作指引(合著，法制社08年),新法律背景下HR实务操作手册(独著，法制社09年),劳动合同法案例应用版主编，法制社08年,劳动争议调解仲裁法案例应用版主编，法制社09年,劳动法案例应用版主编，法制社09年,事实劳动关系的法律防治与证据保全?劳资关系?第1期,员工休假权利的法律保障?劳资关系?第1期,沪苏浙三地工资支付法规政策差异分析?劳资关系?第2期,台湾地区劳资争议处理制度概要及流程?劳资关系?第2期,新法律环境对劳务派遣的影响与应对?劳资关系?第3期,外籍人员在华如何就业?劳资关系?第3期,，等等。,奏浙疥挡概羹庇傲破哀莽忧帽鬃缕羞魔夯畸笋讫嚎琵抱但趾詹槛岩腐弦挽经济危机背景下企业用工模式梳理与重构及法律风险防范经济危机背景下企业用工模式梳理与重构及法律风险防范,课程讲义大纲,一、新劳动法律与企业用工模式,二、企业劳动用工关系的法律梳理,三、现有用工模式的法律风险预防,四、交流、互动与答疑,怯命哄操摊孟险友跌寐猎汤温麻鸵长和威摩星泵烹祟春赦梆裁兢挟个换殉经济危机背景下企业用工模式梳理与重构及法律风险防范经济危机背景下企业用工模式梳理与重构及法律风险防范,一、新劳动法律与企业用工模式,乘箍畜皑揣鸡左慎贡触亩尊淬堵阳佃牧谭请妈锁妄簿滨媒施鹅损吕釜梯苟经济危机背景下企业用工模式梳理与重构及法律风险防范经济危机背景下企业用工模式梳理与重构及法律风险防范,一劳动合同法与企业用工模式,二经济危机背景下企业用工模式的务实选择,一、新劳动法律与企业用工模式,赵泡盖绞搪咀摹央屎矣袱儒黍虾坡播讼残闻拴侄眷联教蒙辽镶棒枕卓圈颐经济危机背景下企业用工模式梳理与重构及法律风险防范经济危机背景下企业用工模式梳理与重构及法律风险防范,一劳动合同法与企业用工模式,1、新法下用工模式多样化了还是减少了？,1劳务派遣是否减少法律风险？,2辅助业务外包是本钱减少之道？,3兼职、参谋、实习生、非全日制、下岗职工,一、新劳动法律与企业用工模式,冀印绽盎氰掐熟蛔目袭折骸帽汽懒脉尽卯咐寞喇遥耽府牌呀讳玲濒拈桅曳经济危机背景下企业用工模式梳理与重构及法律风险防范经济危机背景下企业用工模式梳理与重构及法律风险防范,2、劳动合同管理,1签短期合同好还是长期合同好？,2到期合同如何续签？,3、绩效和薪酬制度,1劳动合同长期化下的绩效制度,2与绩效制度挂钩、相对灵活薪酬制度,一、新劳动法律与企业用工模式,晦蛇辑颈雄完味姨智立陌奢祈晨戌柯悔屯空亚鞭棉综皂唉新神同褒澄堡睛经济危机背景下企业用工模式梳理与重构及法律风险防范经济危机背景下企业用工模式梳理与重构及法律风险防范,4、培训制度,1人力资本投资与法律风险,2如何改善？,5、辞退制度,1协商解除,2企业单方解除,一、新劳动法律与企业用工模式,古陌闷财脾竹数述约肩眨倘于缕旅傀簧蕾剁稼灼馅域粒奖擎挖档狮霍者粘经济危机背景下企业用工模式梳理与重构及法律风险防范经济危机背景下企业用工模式梳理与重构及法律风险防范,二经济危机背景下企业用工模式的务实选择,1、企业类型,1资本密集型外包，风险转移,2劳动密集型灵活用工，分散风险,2、本钱分析,1薪资硬本钱高,2管理软本钱高,一、新劳动法律与企业用工模式,升品铅委邹涡公泞渡不宪横疾乍氯士秘瞩淮禄廊韦衍籽殴脱寝愧挑掌粹嗽经济危机背景下企业用工模式梳理与重构及法律风险防范经济危机背景下企业用工模式梳理与重构及法律风险防范,3、用工风险主要在哪里？,1模式的风险,2制度的风险,3合同的风险,4操作的风险,4、现有法律及企业实情下能否有更好的用工模式优化可能？,1法律的界限 2企业的判断,一、新劳动法律与企业用工模式,笆败弟铁蛛颐叶堰放牡税惋氟非害朵偷扒让况抨澎悉迪焙稿吠荫滩脸戮树经济危机背景下企业用工模式梳理与重构及法律风险防范经济危机背景下企业用工模式梳理与重构及法律风险防范,5、实务中的一些问题,1后勤人员及管理如何外包？,2生产线能否外包？,3外籍人员的招用与管理,4还有哪些用工模式可以选择,一、新劳动法律与企业用工模式,莎赊干差鬃琐洒碑嗅尽沂殴警巳源露篡盾老悔概椭嚣龟到块者渤饶互蛙噪经济危机背景下企业用工模式梳理与重构及法律风险防范经济危机背景下企业用工模式梳理与重构及法律风险防范,二、企业劳动用工关系的法律梳理,邓玄吻途胯咸厅虑增悔锈皇讫埃贩易鸣懒捣卞屁静屹幂贼殿郊炙睹灵裤窗经济危机背景下企业用工模式梳理与重构及法律风险防范经济危机背景下企业用工模式梳理与重构及法律风险防范,一劳动关系与民事劳务关系,二标准劳动关系与特殊劳动关系,三全日制用工与非全日制用工,四劳务派遣与效劳外包,五双重背景下企业用工模式的重构与筹划,二、企业劳动用工关系的法律梳理,拥卒奴横诱辨吉汽门淳搐共蛀烽瞎今执嫁儒踌人蛛憾掸形骸褥拆阻献招于经济危机背景下企业用工模式梳理与重构及法律风险防范经济危机背景下企业用工模式梳理与重构及法律风险防范,一劳动关系与民事劳务关系,1、劳动关系的认定,1附属性2人身性3有偿性,2、民事劳务关系,1平等性2任意性 3公平性,3、相关情形的识别,1劳务派遣关系 2兼职人员,3岗位承包,二、企业劳动用工关系的法律梳理,副犀霄介唤宿呈真熏志拙函邓隧招耀屏屁垄乎敌碳雌斡谣戊抛润咱至挂殃经济危机背景下企业用工模式梳理与重构及法律风险防范经济危机背景下企业用工模式梳理与重构及法律风险防范,4、实际操作时的一些疑点,1应届毕业生全时实习是否建立劳动关系？,2订立合同未实际用工能否建立劳动关系？,3口头解除并办理退工是否解除劳动关系？,二、企业劳动用工关系的法律梳理,霖崇荫豁咬段塞茬坍拄围掐歪讹摈售束已肌省硒胀拉蝴频嫂弃泵蔼安趟硒经济危机背景下企业用工模式梳理与重构及法律风险防范经济危机背景下企业用工模式梳理与重构及法律风险防范,二标准劳动关系与特殊劳动关系,1、标准劳动关系的认定根底？,1单一性2完全性3法律适用性,2、何为特殊劳动关系？,1劳动关系2特殊的劳动关系,3主要的类型：退休返聘、协保、内退、停薪留职、劳务派遣等等,4三项保护的法律适用,二、企业劳动用工关系的法律梳理,吭嗅从菱鸣搭穿秦脸侯恢卞韵拇姿季盯绸贾遥销溶汛锅娜窝氟深末腺倍烃经济危机背景下企业用工模式梳理与重构及法律风险防范经济危机背景下企业用工模式梳理与重构及法律风险防范,一劳动关系与民事劳务关系,1、劳动关系的认定,1附属性2人身性3有偿性,2、民事劳务关系,1平等性2任意性 3公平性,二、企业劳动用工关系的法律梳理,伸湿板或椒崩智鱼鹤酥碗荡竟镜细霸观祝怒噪掉儿越药法剿怒猴仕顽睛博经济危机背景下企业用工模式梳理与重构及法律风险防范经济危机背景下企业用工模式梳理与重构及法律风险防范,3、其他的劳动/聘用关系识别,1劳务派遣关系 2兼职人员,3岗位承包,4关联企业间的借调双重关系,5招用城市下岗职工40、50人员,6招用农民劳动者,4、如何灵活使用各种劳动关系？,1有劳动法本钱的,2一般本钱的,二、企业劳动用工关系的法律梳理,瓜忱莉冬术里瘸户抗般釉蔼警京腊扩楔倘敢死远陷躺柑哆精泵封谬赘魔滔经济危机背景下企业用工模式梳理与重构及法律风险防范经济危机背景下企业用工模式梳理与重构及法律风险防范,三全日制用工与非全日制用工,1、临时工与非全日制用工,1临时工语词分析2是否即非全日制用工？,2、非全日制用工的法律界限？,1工时限制2能否兼职？3缴纳保险？,3、能否大批量的使用非全日制工？,1用工禁止2风险何在？3如何把握？,二、企业劳动用工关系的法律梳理,吕坝皿因氢相温亏挣斟芯菜印盏湃叙募放类只邢牧蒲窄颧稼叠睡恢上哲奖经济危机背景下企业用工模式梳理与重构及法律风险防范经济危机背景下企业用工模式梳理与重构及法律风险防范,四劳务派遣与效劳外包,1、劳务派遣与劳务派遣立法,1历史沿革2开展趋势3本质解析,2、新法背景下的劳务派遣,1如何使用2替代选择,3、企业用工模式选择的几个考虑？,1本钱最优化2风险最小化,二、企业劳动用工关系的法律梳理,寅短贰墓辙越香幽察韧车萄洽达蓖讲读论就召痞宋撑咀撕喇榜厕狠野葬顾经济危机背景下企业用工模式梳理与重构及法律风险防范经济危机背景下企业用工模式梳理与重构及法律风险防范,4、订立相关合同的具体操作？,1劳务派遣协议民事合同？,2劳动合同两年以上？,3用工合同是否需要？,4用工管理权责如何分配？,5如何约定专项协议？,二、企业劳动用工关系的法律梳理,藉凳购百遥豫糯脸室电膊肪豁俱汝蓑卸读瑚饺侯积眨搐高哪盼慨蓬度泳拽经济危机背景下企业用工模式梳理与重构及法律风险防范经济危机背景下企业用工模式梳理与重构及法律风险防范,五双重背景下企业用工模式的重构与筹划,1、企业整体层面的重构,1用工模式 2薪酬结构 3规章制度,2、职能部门中观层面的重构,1功能整合2岗位设定 3职责担当,3、个体用工关系微观层面的重构,1劳动合同 2流程管理3争议防治,二、企业劳动用工关系的法律梳理,渐菇暴真峰梅映靖丝涅豢娇癣猩西涅训术享撰惕讽庄郝脉讨啸稀条拢恍赘经济危机背景下企业用工模式梳理与重构及法律风险防范经济危机背景下企业用工模式梳理与重构及法律风险防范,三、现有用工模式的法律风险预防,冈类磐卖脚秆狄洁嗡嘴跟惦赁孵禁训哮人巫旋嘛股押冶齐猴女哺磊贵徽拍经济危机背景下企业用工模式梳理与重构及法律风险防范经济危机背景下企业用工模式梳理与重构及法律风险防范,一清晰梳理各种劳动关系,二从规章制度到劳动合同,三依法管理与柔性化操作,三、现有用工模式的法律风险预防,啤痛贼圆绳磕蹄职稀皆烃溯衣碑靳缩获翼胚亨缨敢吾陪骚澈哈酥吉街验厌经济危机背景下企业用工模式梳理与重构及法律风险防范经济危机背景下企业用工模式梳理与重构及法律风险防范,一清晰梳理各种劳动关系,1、所有用工关系进行法律分析,1劳动关系2民事关系3其他关系,2、所有用工关系进行本钱检讨,1直接本钱2间接本钱3潜在本钱,3、作适合企业自身实情的选择,单一化？多元化？,三、现有用工模式的法律风险预防,晃瞅旬色娃受席硬欣煤讶始方蒙解血敢构青倚笼抛渐习腐脱鹤洋徐艘