,单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,规章制度与岗位职责,2017,年,4,月份,规章制度与岗位职责2017年4月份,基本概念,基本概念,物业保洁绿化制度职责培训方案课件,制度的含义,制度最一般的含义是要求大家共同,遵守,的办事,规程,或行动,准则,。是指公司为了实现某种功能和特定目标而设定的一系列规范体系要求。制度的第一含义便是指要求成员共同遵守的、按一定程序办事的规程。汉语中“制”有节制、限制的意思，“度”有,尺度,、标准的意思。这两个字结合起来，表明制度是节制我们工作行为的尺度。,制度的含义制度最一般的含义是要求大家共同遵守的办事规程或行动,责任心 行动 报酬,职责,职责,职责的含义,某件被认为应该做的，必须做的事。可以说是属于工作类的不得不做的事情，类似于使命。,职责 是指为了在某个关键成果领域取得,成果,而完成的系列任务的,集合,，它常常用任职者的,行动,加上行动的目标来加以表达。例如，维护现场品质，以保持和提升公司在客户心目中的良好,形象,。,最通俗的解释：相应的职务中应该做的事情。,职责的含义某件被认为应该做的，必须做的事。可以说是属于工作,环境维护主管岗位,职责,职责：,一、卫生管理,1,、负责辖区清洁管理,2,、负责辖区保洁管理,3,、负责消杀工作的计划、指导、实施与管理,4,、负责辖区生活垃圾、装修垃圾的清运管理,5,、负责化粪池的清、掏管理,二、绿化管理,1,、负责园林绿化植物选择、栽培,2,、负责园林绿化植物养护机具、药剂、肥料的管理,3,、负责机具、药剂的领用、保管及安全使用管理,4,、负责各种肥料的管理,环境维护主管岗位职责职责：,三、内务管理,1,、负责作业安全的管理,2,、负责工作质量及特约服务的督查管理,3,、负责员工培训及劳动纪律的管理,4,、负责组织专业技能的培训,5,、负责本部门业绩考核与实施,6,、负责岗位职责的督查及内务管理,7,、负责组织力量完成物业中心其他临时工作,8,、工作计划类,环境维护主管岗位,职责,三、内务管理环境维护主管岗位职责,职责：,一、负责新接物业开荒工作的实施,二,、负责定期按计划进行消杀工作,三,、负责小区楼宇清洁巡查工作,四,、负责保洁机具的使用管理,五,、负责消杀药品使用管理,六,、负责清洁剂的使用管理,七,、负责清洁剂的配比,八,、负责消杀药品的配置,九,、负责保洁服务工作质量管理,十、负责拟定班组培训计划,十,一,、负责新员工的入职培训,十,二,、负责组织实施专业技能的培训,十,三,、负责员工业绩评定及考评结果的实施,十,四,、完成领导交办的其它工作,保洁班长岗位,职责,职责：保洁班长岗位职责,保洁员岗位,职责,职责：,一、负责环境开荒工作,二、负责垃圾清运工作,三、负责小区、楼宇、标识的保洁工作,四、负责公共区域设施的清洁卫生工作,五、负责定期进行消杀工作,六、负责保洁机具的使用和管理,七、负责消杀药品的安全使用,八、负责清洁剂的使用,九、负责保洁服务工作达到公司质量标准,十、负责完成领导交办的临时工作任务,保洁员岗位职责职责：,绿化班长岗位,职责,职责：,一、负责协助部门新接物业绿化工作实施,二、负责植物的培植、更换补栽工作管理,三、负责按计划定期组织病虫害预防工作,四、负责绿化机具的使用管理,五、负责绿化消杀药品使用管理,六、负责小区绿化植物成活率、覆盖率达,95%,以上,七、负责绿化药剂、肥料的使用管理,八、负责绿化服务工作质量管理,九、负责协助部门拟定培训计划,十一、负责新员工的入职实操培训,十二、负责协助部门实施绿化专业技能的培训,十三、完成领导交办的其它工作,绿化班长岗位职责职责：,绿化员岗位,职责,职责：,一、负责植物的培植、更换补栽工作,二、负责植物的养护、修剪、换土、浇灌、施肥工作,三、保护花台、护栏、园林小品、盆景花木的正常观赏状态,四、负责绿化机具的管理与使用,五、负责肥料的保管、配置与安全使用,六、负责小区花木、草地、盆景成活率、覆盖率达,95%,七、负责夏季植物抗旱工作,八、完成上级交办的其它工作,绿化员岗位职责职责：,环境维护部保洁管理制度,目的,明确员工的行为准则、纪律准则和工作准则，确保服务品质的一致性。,适用范围,保洁班全体员工。,环境维护部保洁管理制度目的,管理内容,保洁员行为准则,遵守公司管理制度，按员工手册规定的内容严格要求自己。,着工作装，提前签到或打考勤卡，按时到达工作岗位，不准提前离岗或脱岗；严禁代人打卡、委托他人打卡、涂改考勤卡或其它弄虚作假的行为。,所有女员工必须束发，着装仪态等必须符合公司要求。着工作装工作期间，不准佩戴任何饰品饰物；不准穿高跟鞋和带铁钉的鞋子，禁止穿凉鞋、拖鞋，不准留长指甲和涂色在指甲上,。,环境维护部保洁管理制度,管理内容环境维护部保洁管理制度,不准拉帮结派、背后议论，不准相互打听小道消息，不准讲粗话、脏话和使用蔑视或侮辱性的语言，不得模仿他人的语言语调和谈话。,行走要迅速，严禁勾肩,搭背、嬉笑打闹、挽手而行；与客人相遇时应靠边而走，不得从客人中间穿行。,工作时间不得哼歌曲、吹口哨，不得大声谈笑、说话、喊叫，不得抽烟、吃零食或看书报等。在工作岗位或公共场所，员工须注意自己的姿势与形象，不准袖手、背手、胸手或兜手，不许有挖耳、抠鼻、梳理头发等不雅行为，不得当众整理个人衣物。,环境维护部保洁管理制度,不准拉帮结派、背后议论，不准相互打听小道消息，不准讲粗话、脏,在行经的路途，看见烟头、纸屑或其它杂物等，应主动拾起或作及时处理，严禁“视而不见”，若发现有人乱扔垃圾，应即时清除并礼貌提醒，否则视为失职。,上班前不食生葱、生蒜等食物，并注意饭后漱口。,保洁员工作准则：,服从工作分配，遵照排班表，按清洁质量标准要求的内容和标准按时、按量完成各项分配工作。,熟悉并掌握各作业指导书规定的工作内容、工作程序和工作质量标准。,熟练掌握各种清洁操作方法和各种清洁剂、清洁工具的使用方法，并注意爱护清洁工具，节约能源及原材料。,环境维护部保洁管理制度,在行经的路途，看见烟头、纸屑或其它杂物等，应主动拾起或作及时,工作中遇到不能解决或需上级领导协调解决的问题，须按程序逐级反映（特殊情况不在此列）。对损害小区正常秩序、破坏环境卫生和形象的行为须及时劝阻和制止，必要时可要求秩序维护员协助解决。,若发现突发案件、火情或险情，应即时报告上级并找秩序维护员协助处理。,小区内外，各员工应注意“走路轻、说话轻、操作轻”，严禁在工作时和休息间大声喧哗或嬉戏打闹。,工作时不得串岗或擅离职守，不准随意进入非本职工作区域参观或逗留。,因工作原因需要进入办公室（或业主家）须先敲门（或按门铃），说明来意后方可作业。,环境维护部保洁管理制度,工作中遇到不能解决或需上级领导协调解决的问题，须按程序逐级反,清洁办公区域时,任何有文字的纸张物品等须确认无用后方可作为垃圾清除；晚上下班前，需检查各房间的门窗，灯具、空调的电源等是否关闭。,清洁工具使用完毕后，须由使用人清洗干净存放于保洁工具间内。,电动或机械工具须另行保管于干燥地方，如吸尘器、打药机等。,软水管使用后，应整理好后保存。,清洁剂要标识明显，单独存放于固定地方，应避免容器受损或药液泄漏。,盛装清洁剂（药剂）容器的盖须拧紧，并保持清洁，摆放整齐。,环境维护部保洁管理制度,清洁办公区域时,任何有文字的纸张物品等须确认无用后方可作为垃,放置清洁剂（药剂）的层架必须牢固结实，便于取放。,拖把、尘推须挂放于规定位置，且用于地面和卫生间的拖把应有标识区分。,抹布、毛巾等应清洗干净后晾挂于指定位置。,“除四害”机具、小喷枪等，在使用完毕后，应将其盛药容器用清水清洗干净后存放。,小铁铲、鸡毛掸子、棕扫帚等应放置于干燥处，棕扫帚不能用于清扫湿地面。,垃圾袋应存放于保洁间内可以锁闭的工具柜里，不准随意搁置。,所有药剂必须由指定的专人保管。,保洁员工纪律准则：,环境维护部保洁管理制度,放置清洁剂（药剂）的层架必须牢固结实，便于取放。环境维护部保,擦试窗玻璃时，严禁站立于窗台上或翻越栏杆外悬空操作；实施“除四害”的喷药工作时，须有安全防护措施。,对业主要热情礼貌，任何时候均不得与业主发生争执。,拾到钱、物等，应及时交到办公室或交给管家部处理，不得占为已有或隐瞒不报。,在工作期间不得酗酒或带有醉态，不得在公司内聚众玩牌或赌博。,不得借工作之便私拿他人物品为已用，不得随意翻动他人物品或翻看办公区域的任何资料，不得有偷盗等违法行为。,严格遵守保密制度，做到不该看的不看，不该说的不说，不该知道的不问。,员工在工作时间不得在公共区域使用手机等个人通讯器材。未经许可，不得使用办公区域内的任何通讯设施设备。,环境维护部保洁管理制度,擦试窗玻璃时，严禁站立于窗台上或翻越栏杆外悬空操作；实施“除,设置有员工专用通道的工作区域或商业区域，员工上下班必须从员工通道通行。,领用清洁用具或用品，须先由班长填写“领料单”，主管签批后到库房领取，同时完善员工物品档案记录，其余的清洁工具，均须“以旧换新”，严禁弄虚作假。,对上级分配的工作不得违背争执，若有异议，可事后向上级提交意见书。,员工请假或辞职，必须按照公司员工手册的相关规定办理，并完成相应手续。,环境维护部保洁管理制度,设置有员工专用通道的工作区域或商业区域，员工上下班必须从员工,目的,为保证辖区业主良好的生活环境和辖区优美景色的长久保持。,适用范围,管辖绿化区域,绿化管理养护制度,目的绿化管理养护制度,绿化管理养护制度,管理内容,绿化管理制度,日工作程序禁止行人、车辆践踏草地，攀摘花木。,禁止任何人移动、损坏、占有小区花木、盆景。,爱护和正确使用绿化工具用具，并做好工具的维护、维修工作。,随时清除花木枯枝落叶及杂物，保持绿化区域的清洁美观。,及时调整及补栽补种小区植物。,绿化员工,巡视检查：每天需对所管辖绿化区域巡视检查一遍，填写绿化工作日检表检查,要点。,绿化管理养护制度 管理内容,观察植物病虫害及发展情况。,了解地栽植物，盆栽花卉以及室内观叶植物的浇水情况，尤其是夏冬季浇水情况。,观察花草、树木是否有枯枝败叶，花台、花境、花钵是否有杂草。,观察植物长势，对绿篱过长作定期修剪计划，对长势不良植物作出增补施肥计划，并及时执行。,观察绿化区域的边角，对绿化死角作定期整改计划。,雨天时注意观察地栽及盆栽植物是否出现积水现象，以及植株是否显倒伏状，并及时处理。,对草坪的观察要注意草坪的杂草、病虫害、草坪长势、草坪的补种及修剪。,根据巡视检查结果，及时进行整改。,绿化管理养护制度,观察植物病虫害及发展情况。绿化管理养护制度,标准：,叶片茂盛、枝条均匀、无枯枝败叶出现，病虫害得及时防治。,乔木、灌木、绿篱的整形修剪,通过修剪促进树木的生长，减少伤害，培养树形，使株形整齐、美观。简单概括为“一知、二看、三剪、四拿，五处理”。,一知,：,知道不同栽植类型树木的修剪要点及技术规范要求。,二看：修剪前应仔细观察，剪法做到心中有数。,三剪：因地制宜，因树木修剪的原则，做到合理修剪。,四拿：剪后的断枝，随时拿下，集中一起。,五处理：剪下的枝条要及时集中清运处理，以免引起病虫害。,绿化管理养护制度,标准：绿化管理养护制度,剪修标准：,造型美观，形态逼真。,对绿篱修剪应确保平整，轮廓分明，一般在嫩枝抽出,15CM,内进行修剪。,注意事项,绿篱在,1-3,季度生长期修剪,乔木应在休眠期或秋季修剪。,修剪高大乔木时应注意人身安全，防止人从树上或梯子上掉下。,作业人员在高处工作时，应将工具放稳，防止掉下来伤人。,中耕除草,为提高土壤透气性，集中营养和水分，防止杂草丛生，需要定期对管辖区域内各类植物进行中耕除草。,绿化管理养护制度,剪修标准：绿化管理养护制度,每一季度定期用锄头或耙子对树木,(,包括乔木或灌木,),进行一次中耕除草，以保证营养,和水分的吸收。,连续多日下雨，雨后过两天，水分被土壤吸收后（土不粘耙子），对板结的土壤用耙子松土，提高土壤透气性