单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,*,单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,目录,单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,冲刺晋升 永无止境,单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,Thank you!,单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,*,单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,eeting,ini,（创说会版操作训练）,eetingini,MM,定义及功能,发展演变,流行趋势,Minimeeting,背景,MM定义及功能Minimeeting背景,MM,的背景,MM,的定义,Mini Meeting,是以,个人意愿,为基础，由,3-5,人组成,分工明确的功能组,，通过,清晰的活动流程,获得,客户认可,的一种,高效的营销形式,。,MM的背景MM的定义Mini Meeting是以个人意愿为基,MM,的功能,帮助筛选客户,轻松获得转介,建客户朋友圈,保单高效成交,增员轻松加盟,建立主管威信,形成凝聚团队,提升新人留存,加快晋升速度,获客成果,MM,目的,团队氛围,MM,的,背景,MM的功能帮助筛选客户获客成果MM目的团队氛围MM的,MM,的背景,发展演变,MM,小产会,10,月上市,MM2.0,手机版,12,月上市,MM3.0,掌中宝,2015,年,1,月,上市,MM4.0,产创掌中宝,2015,年,2,月,上市,MM的背景发展演变MM小产会MM2.0MM3.0MM4.0,MM,的背景,流行趋势,MM5.0PLUS,总公司创说会,2015,年,3,月上市,MM的背景流行趋势MM5.0PLUS,形式多样,分工明确,流程清晰,工具简洁,Minimeeting,操作,形式多样Minimeeting操作,分工,明确,形式多样的,MM,踏青活动,1020,人,亲子活动,46,个家庭,品茶论道,35,人,美食,DIY,48,个家庭,运动健身,28,人,随时随地,35,人,美容体检,58,人,车友惠,610,台车,形式可以多种多样，只要是你喜欢的，你就可以找到和你一样志同道合的朋友一起享受快乐！,分工形式多样的MM踏青活动亲子活动品茶论道美食DIY运动健身,活动,负责人,物料,人员,1,人,统筹协调,现场,工作人员,分工,明确,1-2,人,现场实际操作,1,人,前期物料准备,功能组人员及分工,活动物料1人现场分工1-2人1人功能组人员及分工,会前,一、确定活动形式、流程,二、人员分工、统计名单,三、场地、物料准备,会中,会后,一、从出发到抵达目的地,二、主题活动开展,三、,MM,创说会现场,一、意向跟进,二、邀约面试、收集报名材料,三、索取转介绍,活动,流程,成功三步骤,会前一、确定活动形式、流程会中会后一、从出发到抵达目的地一、,流程,清晰,步骤一、会前具体流程,时间,内容,负责人,户外型,室内型,会前第,7,天,制定活动主题,时间、地点,安排会务组,活动负责人,1,、主题：踏青、采摘、健身等,2,、时间：户外活动建议为周末,3,、地点：不宜太远，车程建议,2,小时内,4,、会务组：分工明细，,4-5,人为宜,1,、主题：美容、美食、亲自等,2,、时间：休闲时间为宜,3,、地点：建议小区内，或,0.5,小时车程的中间地带,4,、会务组：分工明细，,2-3,人为宜,会前第,6,天,联系活动商家,活动负责人,1,、确定大巴车，游览时间、路线,2,、会场预定、布置,3,、核定费用,1,、确定地点，流程、熟悉环境,2,、会场预定、布置,3,、核定费用,会前第,5,天,团队宣导,部经理,1,、活动具体时间、流程、费用（人均）,2,、配套邀约话术,1,、活动具体时间、流程、费用（人均）,2,、配套邀约话术,会前第,4,天,确定主持主讲人,活动负责人,人员确定后进行训练，试讲,人员确定后进行训练，试讲,会前第,3,天,统计名单、登记,活动负责人现场工作人员,1,、报名信息,2,、交纳报名费领取门票,1,、报名信息,2,、交纳报名费领取门票,流程步骤一、会前具体流程时间 内容 负责人 户外型室内型会前,步骤一、会前具体流程,流程,清晰,时间,内容,负责人,备注,会前第,2,天,物资准备,物资人员,1,、公司彩页、欢迎横幅、分享人易拉宝、海报、欢迎牌、指示牌、,2,、台花、饮料、茶点、咖啡、纪念品,3,、,2,台电脑、,2,台投影仪、摄像机,4,、便捷药箱、移动充电器,话术通关,活动负责人,1,、促成话术、拒绝处理,2,、后续追踪话术、拒绝处理,会前第,1,天,再次确认参会人员,活动负责人,现场工作人员,1,、公司：电话确认,2,、业务员：短信提醒,3,、购买旅行责任险或临时保险,活动彩排,活动负责人,参会活动的业务员全程参与,步骤一、会前具体流程流程时间 内容 负责人 备注 会前第2天,时间,环节,户外型,时间,内容,室内型,会中,8:00,集合完毕,1,、签到,2,、集合地点悬挂欢迎横幅,3,、出发前，领导致欢迎词，,预祝活动成功,业务员负责,14:00,1,、若有条件，业务员接准增员,2,、若无条件，出发前再次发送信息提醒,1,、签到,2,、集合地点悬挂欢迎横幅或电子屏,8,：,00,10:00,前往目的地,有奖问答、猜谜、歌曲接龙等活跃气氛,14:20,人到齐后，简单介绍公司及活动流程,破冰相互认识、自我介绍,10,：,00,12,：,00,活动时间,(,游览、登山、采摘等,),聊天话题（亲子、购物、美容等），寻找动摇点（尽量不涉及保险）,15:00,1,、开始活动,2,、多拍照,3,、培养感情,尽量分组比赛，增进感情；,寻找动摇点（尽量不涉及保险）,12,：,00,13:00,午餐,有奖问答、猜谜、歌曲接龙等活跃气氛,17:00,分享美食或饮料,有奖问答、猜谜、歌曲接龙等活跃气氛,步骤二、会中具体流程,流程,清晰,时间环节户外型时间内容室内型会中8:00集合完毕 1、签到1,步骤二、会中具体流程,流程,清晰,内容,时间,负责人,备注,MM,创说会,开场,5,分钟,主持人,1,、发放纪念品，凭邀请函领取,2,、强调本次活动的特殊性,MM,专题,20,分钟,主讲人,业务员陪同，配合主讲人,优秀分享,5,分钟,分享人,自我介绍（之前职业、入行原因）、从业收获、未来展望,促成,20,分钟,业务员,主管,1,、异议处理，索取转介绍名单,2,、现场报名、交费，领取材料,快乐返程,现场操作人员,填写活动反馈表,步骤二、会中具体流程流程内容 时间负责人 备注 MM开场5分,时间,内容,负责人,备注,会后第,1,天,递送照片、邀约面试,业务员,1,、挑选照片，制作相册,2,、性向测试表,会后第,2,天,邀请经理或主管上门面谈、再次促成,业务员,+,主管,促成收费保代，转介绍,MM,上门面谈后,进入人才库,持续追踪与面谈,业务员,定期上门拜访，加深感情,流程,清晰,步骤三、会后追踪,时间内容负责人备注会后第1天递送照片、邀约面试业务员1、挑选,_,签到表,序号,姓名,电话,生日,是否带小孩,是否有车,太保惠会员号,备注,1,2,3,4,_,（主题）报名表,序号,姓名,电话,参加人数,报名金额,是否带小孩,是否有车,备注,1,2,3,4,5,工具简洁,_签到表序号姓名电话生日是,你,客户,转介绍,同好,朋友,通过你的活动组织,让朋友主动给你带朋友,让客户愿意和你在一起,让转介绍更容易转介绍,让爱好成为工作,让工作成为爱好,将会有人源源不断的把客户介绍给你,你客户转介绍同好朋友通过你的活动组织,一定要,有功能小组,一定要,精细策划彩排,一定要,提前确定参加人数,一定要,现场专人照相,一定要,时候逐一回促成,一定要,填写优秀人才登记表,一定要,借力晋升,7,个一定要,一定要有功能小组7个一定要,全司品牌课件评选大行动,全司品牌课件评选大行动,一、对象：所有内外勤均可参加,二、品牌课件评选要求,（一）课题选择：,参赛人员可选择以下任一课题完成课件研发：,课题,1,、,创新的获客方式,课题,2,、,有效老客户加保,课题,3,、,魅力转介绍模式,课题,4,、,新型服务与经营,课题,5,、,Minimeeting,产、创会不同主题,【,例如：品茶论道,MM,、医务人员,MM,、大堂经理,MM,等,】,一、对象：所有内外勤均可参加,（二）内容要求,1,、课件制作需遵循逻辑性强、所编内容充实饱满、理论与实际案例相结合的原则；,2,、课件内容必须密切结合当地市场，具有创新性、针对性、实战性、可复制、可操作性；,3,、参赛课件必须为本人自行研发成果，,一旦查出有抄袭行为，当即取消本年度评级资格，情节严重者将全司通报批评并连续三年不准参加总分公司评级及晋升。,（三）课程设计要求：,1,、参赛课件统一,研发课时为,2,课时,；,2,、参赛课件必须是一套完整的课件资料（含：投影片及讲师手册），提倡使用视频,/,音频等辅助工具，以丰富训练形式，保证训练效果；,（二）内容要求,三、截止时间,1,、,1,、中支公司于,2015,年,4,月,10,日之前将“中支参赛人员申报课题汇总表”（附件,3,）上报至,分公司刘依洋处,。,2,、中支公司于,2015,年,4,月全面启动、组织开展品牌课件初选活动，要求培训负责人务必严格把关课件内容与制作质量；,3,、课程完成截止时间,4,月,30,日；,注：课程研发可内外勤合作完成。,太平洋Minimeeting操作说明概要ppt课件,奖励方案与措施,分公司个人品牌课件优胜奖,10,名,1,、颁发,“,分公司品牌课件优胜奖,”,荣誉证书；,2,、获奖品牌课件以制作人的个人名字命名，将参加,2015,年度分公司教师节表彰会，并重点推广获奖课程；,3,、分公司前,2,名优秀作品将推送总公司再次进行评选，最终对总公司获奖人员进行,个人品牌包装重点宣传,，并可参加总部专人视频录制采访活动，刊登太平洋营销杂志封面人物；,4,、总公司获奖人员由,总部安排至北大清华等名校进行阶段性进修培训,。,5,、分公司前,2,名如获总公司奖励，按排名顺延,2,名获得,分公司给予的个人品牌包装奖励,。,注：凡积极参与研发者，评级、培训、荣誉等均享有优先权。,奖励方案与措施,太平洋Minimeeting操作说明概要ppt课件,