万科广场工程项目安全培训课程,安全基本常识,安全基本常识,安全是什么？,是企业的生命,做好安全生产工作，是企业生存发展的基本要求；安全不是生产指标，欠产了可以追回来，安全是人命关天的头等大事，只要发生一起安全责任事故，不仅给单位造成经济损失，更严重的是给我们的精神造成严重伤害；出了人身事故，想弥补的机会都没有了，当质量、进度和效益与安全发生矛盾冲突时，优先考虑抓好安全工作，别无选择，安全第一。,安全是什么？是企业的生命 做好安全生产工作，是企,是家庭的幸福,安全是什么？,安全以人为本，就是要爱护和保护人的生命财产；一桩桩血的安全事故发生，给本来欢乐的时光增添了沉重悲哀，给当事人的家庭造成无可估量的损失；当人谈到幸福时，有谁会联想到血肉模糊？有谁会把没有安全感的生活当作幸福生活？有谁敢说安全不是长久地享受幸福生活的保证？高高兴兴上班,平平安安回家，让亲人少一份牵挂家庭多一份快乐。,是家庭的幸福安全是什么？安全以人为本，就是要爱,是一种珍爱生命的人生态度,安全是什么？,我们经常讲“安全第一”,这就是我们的态度，也是我们的原则。安全是我们取得效益的前提，因此，我们就要事事讲安全、时时讲安全,不重视安全的后果是无法估量的,我们不能把“安全第一”只放在口头上，要实实在在的在思想里刻上安全第一，在做每件事情前都要考虑安全，特别是违章违纪;我想很多事故都是可以避免的。,是一种珍爱生命的人生态度 安全是什么？我们经,更是一种责任,安全是什么？,“安全责任重于泰山”,可见安全生产有多么重要。责任就是份内应做的事，我们份内应做的就是干好本职工作，我们有实力、有义务在保证效益的前提下，去圆满完成各项生产指标，但是我们也应该清醒地认识到，在保证安全生产的前提下进行,事实证明，我们做到了，因为我们的的确确把“安全”当作一种责任去看待、去保证,。,更是一种责任 安全是什么？“安全责任重于泰山,安全就是一切,安全是什么？,大家可以想像，没有安全我们的生命有保障吗？我们的企业效益有保障吗？说得实在一点，没有安全我们谈什么家庭幸福？谈什么个人理想？所以说“安全”是重中之重，是一切的前提，我们谁也不敢说会一辈子不出问题,但是我们应该有把握：低级的事故不出，可以防止的事故不出。我们只有把握好了安全，才有现在的一切才会有美好的明天。,。,安全就是一切 安全是什么？大家可以想像，没有安,安全生产管理方针及五要素,安全生产管理方针是什么？,安全第一,预防为主,综合治理,2005年10月11日，中共中央第十六届五中全会公报提出了“十一五”时期经济社会发展的主要目标，“民主法制建设和精神文明建设取得新进展，社会治安和安全生产状况进一步好转，构建和谐社会取得新进步”。会议通过的中共中央关于制定十一五规划的建议指出：“保障人民群众生命财产安全。坚持安全第一、预防为主、综合治理，落实安全生产责任制，强化企业安全生产责任，健全安全生产监管体制，严格安全执法，加强安全生产设施建设。,安全生产管理方针及五要素安全生产管理方针是什么？安全第一预防,安全生产方针及五要素,五要素是什么？,安全文化,安全法制,安全责任,安全科技,安全投入,安全生产方针及五要素五要素是什么？安全文化安全法制安全责任安,安全管理方针及五要素,安全文化,企业安全文化建设，要紧紧围绕“一个中心”（突出“以人为本”这个中心）“两个基本点”（安全理念渗透和安全行为养成），内化思想，外化行为，不断提高广大员工的安全意识和安全责任，由于安全理念决定安全意识，安全意识决定安全行为；因此必须在员工安全理念渗透和安全行为养成上下功夫。要使广大员工不仅对安全理念熟读、熟记，入脑入心，全员认知，而且要内化到心灵深处，转化为安全行为，升华为员工的自觉行动。企业可以根据各时期安全工作特点，悬挂安全横幅、张贴标语、宣传画、制作宣传墙报、发放宣传资料、播放宣传片、在班组园地和各科室张贴安全职责、操作规程，还可在班组安全学习会上，不断向员工灌输安全知识，将安全文化变成员工的自觉行动。,安全管理方针及五要素安全文化 企业安全文化建设，,安全管理方针及五要素,安全法制,要建立企业安全生产长效机制，必须坚持“以法治安”，用法律法规来规范企业领导和员工的安全行为，使安全生产工作有法可依、有章可循，建立安全生产法制秩序。坚持“以法治安”，必须“立法”、“懂法”、“守法”、“执法”。“立法”，一方面要组织员工学习国家有关安全生产的法律、法规、条例；另一方面，要建立、修订、完善企业安全管理相关的规定、办法、细则等，为强化安全管理提供法律依据。“懂法”，要实现安全生产法制化，“立法”是前提，“懂法”是基础。只有使全体干部、员工学法、懂法、知法，才能为“以法治安”打好基础。“守法”，要把以法治安落、把各项安全规章制度落实到生产管理全过程。全体干部、员工都必须自觉守法，以消除人的不安全行为为目标，才能避免和减少事故发生。“执法”，要坚持“以法治安”，离不开监督检查和严格执法。为此，要依法进行安全检查、安全监督，维护安全法规的权威性。,安全管理方针及五要素安全法制 要建立企业安全生产,安全管理方针及五要素,安全责任,必须层级落实安全责任。企业应逐级签定安全生产责任书。责任书要有具体的责任、措施、奖罚办法。对完成责任书各项考核指标、考核内容的单位和个人应给予精神奖励和物质奖励；对没有完成考核指标或考核内容的单位和个人给予处罚；对于安全工作做得好的单位，应对该单位领导和安全工作人员给予一定的奖励。,安全管理方针及五要素安全责任 必须层级落实安全,安全管理方针及五要素,安全科技,要提高安全管理水平，必须加大安全科技投入，运用先进的科技手段来监控安全生产全过程。如安装闭路电视监控系统、消防喷淋系统、x射线安全检查机、卫星定位仪（GPS）、行车记录仪等，把现代化、自动化、信息化全部应用到安全生产管理中。,安全管理方针及五要素安全科技 要提高安全管理水平,安全管理方针及五要素,安全投入,安全投入是安全生产的基本保障。它包括两个方面：一是人才投入，二是资金投入。对于安全生产所需的设备、设施、宣传等资金投入必须充足。同时，企业应创造机会让安全工作人员参加专业培训，组织安全工作人员到安全工作搞得好的单位参观、学习、取经；为实现公司安全和谐发展打下坚实的基础。,安全管理方针及五要素安全投入 安全投入是安全生产,中国建筑安全生产理念,中国建筑 和谐环境为本,生命至上 安全运营第一,中国建筑安全生产理念中国建筑 和谐环境为本生命至上,安全色,什么是安全色,安全色是表达安全信息的颜色,表示禁止、警告、指令、提示等意义。包括红、黄、蓝、绿四种颜色。,应用安全色使人们能够对威胁安全和健康的物体和环境作出尽快的反应，以减少事故的发生。安全色用途广泛,如用于安全标志牌、交通标志牌、防护栏杆及机器上.,安全色什么是安全色 安全色是表达安全信息的颜色,红色传递禁止、停止、危险或提示消防设备、设施的信息。,安全色,红色传递禁止、停止、危险或提示消防设备、设施的信息。安,安全色,黄色传递注意、警告的信息。,安全色黄色传递注意、警告的信息。,安全色,蓝色传递必须遵守规定的指令性信息,安全色蓝色传递必须遵守规定的指令性信息,安全色,绿色传递安全的提示性信息。,安全色绿色传递安全的提示性信息。,安全术语,什么是三宝,安全帽,安全带,安全网,什么是四口,楼梯口,电梯井口,预留洞口,通道口,安全术语 什么是三宝安全帽安全带安全网 什么是四口楼梯口电梯,什么是五临边,安全术语,坑糟临边,楼梯临边,楼层临边,屋面周边,平台阳台周边,警钟长鸣,什么是五临边安全术语坑糟临边楼梯临边楼层临边屋面周边平台阳,安全术语,什么是三不伤害,不伤害自己,不伤害他人,不被他人伤害,安全术语 什么是三不伤害不伤害自己不伤害他人不被他人伤害,安全术语,什么是三违,违章操作,违章指挥,违返劳动纪律,“三违”行为是指在生产作业和日常工作中出现的盲目性违章、无知性违章、习惯性违章、管理性违章以及施工现场违章指挥、违章操作和违反劳动纪律等行为。,违章就是违反安全管理制度、规范、章程,违反安全技术措施及交底要求所从事的活动。违章包括：作业违章，指挥违章，失职违章。作业违章是指从事各类活动的人员在过程中出现的违章行为；指挥违章是指各级承担管理职能的人员，在活动过程中出现的违章指挥行为；失职违章是指承担安全管理、监督职责的人员，在活动过程中，不履行安全管理责任而出现失职、渎职行为。,安全术语 什么是三违违章操作违章指挥违返劳动纪律,施工现场的五大伤害,什么是五大伤害?,物体打击,高空坠落,机械伤害,坍塌,触电,火灾伤害,扎伤、划伤,施工现场的五大伤害什么是五大伤害?物体打击高空坠落机械伤害坍,