单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,Page,*,单击此处编辑母版标题样式,-临矿集团：张 明,采煤技术员安全生产责任制,采煤主管技术员岗位责任制,1,在工作中应尽职尽责，切实搞好本单位的技术管理工作。,4,必须熟练掌握有关安全生产的法律、法规及相关专业知识，,并依法经过培训。,3,负责采煤工区的技术管理工作。,2,是采煤工区安全生产技术管理的第一责任者。,1,2,一、岗位职责,积极配合采煤工区区长开展技术管理工作，认真组织采煤工区的生产，保证遵守国家有关煤矿安全生产的法律、法规、规章、规程、标准和技术规范。,第,1,条,3,一、岗位职责,1,、宪法：是规定国家和社会的根本制度、公民的基本权利和国家机关的地位、组织和多动原则等重大社会关系的同类法律规范的总称。,2,、劳动法：是指为了保护劳动者的合法权益，调节劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，促进经济发展和社会进步，根据宪法制度的劳动法律规范的总称。,3,、安全生产法：是指为了加强安全生产监督管理，防止和减少生产安全事故，保障广大人民群众生命和财产安全，促进经济发展，依据宪法制定的安全生产规范的总称。,4,、矿山安全法：是指为了保障矿山生产安全，防止矿山事故，保护矿山职工人身安全，促进采矿业的发展，根据宪法制定的矿山安全生产法律规范的总称。,5,、其它相关法律：消防法、职业病防治法、防震减灾法、防洪法、水污染防治法、环境保护法、放射性污染防治法等。,4,一、岗位职责,国家根本法,宪法,国家根本法,宪法,国家根本法,刑法、民法,国家基本法,劳动法,劳动综合法,安全生产法、职业病防治法,安全生产与健康基本法,消防、矿山安全、交通安全法等,专门安全法,安全条例、规程,行政法规,安全规章、制度、规定,安全规章,安全标准,基础、管理、技术标准,安全生产法规体系层次,5,一、岗位职责,保证每项工程开工前规程、措施齐全，坚持一工程、一规程、一措施。,第,2,条,4,、施工队伍不同。,3,、施工方法及工艺不同。,1,、工程内容不同。,2,、施工地点不同，工作环境不同。,6,一、岗位职责,编制采煤工作面作业规程、安全技术措施要内容齐全、符合现场实际、,具有可操作性,，并负责报批、传达、贯彻、监督执行。,第,3,条,煤矿作业规程编制指南,7,一、岗位职责,定期复查采煤工作面作业规程，根据现场情况及上级有关规定及时修改补充完善。,第,4,条,1,、,煤矿安全规程,第四十九条 采煤工作面回采前必须编制作业规程。情况发生变化时，必须及时修改作业规程或补充安全措施。,2,、,煤矿安全质量标准化标准及考核评级办法,作业规程从编制、审批到贯彻有健全的管理制度并由矿总工程师组织每月至少进行一次复查，并有复查意见。,8,一、岗位职责,负责采煤工区的岗前培训，从业人员考试合格后方可安排上岗操作。,第,5,条,9,一、岗位职责,要深入现场，对生产工艺和职工规范操作进行技术指导。,第,6,条,1,、手指口述,2,、一岗双述,3,、危险源视觉辨识,4,、程序化操作,5,、安全检查表或评估表,10,一、岗位职责,地质条件发生变化（断层、陷落柱、破碎带、煤层变薄、老巷、托伪顶、夹矸、留底煤、软底等）时，采煤工区主管技术员应及时编制具有针对性的安全技术措施、报批后进行传达、贯彻。,第,7,条,11,一、岗位职责,对采煤工区生产系统排查出的安全隐患，要落实整改措施。,第,8,条,12,一、岗位职责,按时参加有关安全生产会议，并提出具体建议。,第,9,条,1,、安全办公会,2,、生产研究会,3,、隐患排查会,1,、安全办公会,2,、生产研究会,4,、班前、班后会,5,、生产计划会,13,一、岗位职责,协助区长组织好本工区的安全质量标准化活动。,第,10,条,山东省煤矿安全质量标准化标准及考核评级办法,14,一、岗位职责,要掌握工作面顶板来压的规律性，分析研究工区安全生产的动态，认真抓好工作面的正规循环作业，搞好工作面的搬家和接续的准备工作。,第,11,条,一、矿压观测：,1,、初压及初压步距；,2,、周压及周压步距；,3,、超前支撑压力及范围；,4,、工作面支护阻力分布；,5,、底板比压；,6,、三带高度。,二、,正规循环作业概念,：根据采煤工作面的 生产过程，配备一定的工种及定员，在规定的时间内按质、按量、安全地完成既定任务，并保证周而复始地、不间断地进行采煤的作业方法。,三、影响正规循环作业的主要因素：人员组织、工艺选择、地质条件、生产计划、人工效率等。,15,一、岗位职责,组织好调查研究，及时总结本工区安全生产、技术方面的方法和经验，学习新知识，推广新技术和新经验。,第,12,条,有关新技术新工艺推广的相关规定,16,一、岗位职责,负责搜集本工区各种技术经济指标的资料，及时分析完成情况，采取各种有效的技术措施，完成各项技术经济指标。,第,13,条,17,一、岗位职责,必须尽职尽责，杜绝“三违”现象。,第,14,条,采煤工作面主要技术经济指标表,18,二、责任追究,有下列行为之一的，给予采煤工区主管技术员警告处分；造成严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任：,（一）违章指挥工人或者强令工人违章、冒险作业的；,（二）对工人屡次违章作业熟视无睹，不加制止的；,（三）对重大事故预兆或者已发现的事故隐患不及时采取措施的；,（四）拒不执行煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员的安全监察指令的。,第,15,条,19,二、责任追究,煤矿发生事故，有下列情形之一的，依法给予采煤工区主管技术员降级直至开除的纪律处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任：,（一）不按照规定及时、如实报告煤矿事故的；,（二）伪造、故意破会煤矿事故现场的；,（三）阻碍、干涉煤矿事故调查工作，拒绝接受调查取证、提供有关情况和资料的。,第,16,条,20,二、责任追究,未及时进行采煤工区重大事故隐患排查的，给予记过直至撤职的处分。,对排查出的重大事故隐患未制定有效的治理措施的，给予记大过直至撤职的处分。,第,17,条,采煤工区主管技术员对采煤工区的技术管理负直接责任。,第,18,条,21,二、责任追究,采煤工区在组织生产的过程中因技术原因违反国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范，采煤工区主管技术员应负直接责任。,第,19,条,在编制的采煤工区有关规程、措施中出现明显的技术失误，采煤工区主管技术员负直接责任。,第,20,条,22,二、责任追究,工作失误导致他人受伤害或损失的，采煤工区主管技术员负直接责任。,第,21,条,发现或得知作业地点风量、温度以及有害气体不符合标准及规定要求，但未及时采取相关措施的，采煤工区主管技术员负直接责任。,第,22,条,23,二、责任追究,不能够经常深入现场，对生产工艺和职工规范操作不能够及时进行技术指导的，采煤工区主管技术员负直接责任。,第,23,条,在事故调查处理、各级组织的安全检查（监察）、安全审查中，采煤工区主管技术员或授意相关人员故意弄虚作假、隐瞒真相的，采煤工区主管技术员负直接责任。,第,24,条,24,二、责任追究,对于上述负直接责任的，应根据情节严重程度按照有关法律、规定给予行政处分、经济处罚、追究刑事责任。,第,25,条,25,2012,年,8,月,谢谢！,谢谢观赏,26,