单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,新员工入职培训,成长,价值,合作,共赢,新员工入职培训成长 价值 合作 共赢,1,CONTENTS,人事管理制度,Management System,入职流程,休假制度,劳动合同,加班调休,考勤制度,薪酬管理,请假制度,公司福利,行政管理制度,Management System,员工操守,行为规范,作息时间,处罚制度,工作要求,岗位管理,职位晋升,其他制度,01,02,目录,CONTENTS人事管理制度入职流程休假制度劳动合同加班调休,2,入,职流程,休假制度,劳动合同,加班调休,考勤制度,薪,酬管理,请假制度,公司福利,人事管理制度,Management System,01,入职流程休假制度劳动合同加班调休考勤制度薪酬管理请假制度公司,3,企业新员工入职流程,在此输入相关文字，,DOCER,稻壳儿,海量营养的,Office,文档资源分享平台，,WPS,旗下明星产品，更多精品模板,http:/ System,员工操守,行为规范,作息时间,处罚制度,工作要求,岗位,管理,职位晋升,其他制度,02行政管理制度员工操守行为规范作息时间处罚制度工作要求岗位,16,（一）准时上下班，对所担负的工作争取时效，不拖延不积压。,（二）服从上级指挥，如有不同意见，应婉转相告或以书面陈述。,（三）尽忠职守，保守业务上的秘密。,（四）爱护本公司财物，不浪费，不化公为私。,（五）遵守公司一切规章及工作守则。,（六）保持公司信誉，不作任何有损公司信誉的行为。,（七）注意本身品德修养，切戒不良嗜好。,（八）不私自经营与公司业务有关的商业或兼任公司以外的职业。,（九）待人接物要态度谦和，以争取同仁及顾客的合作。,（十）严谨操守，不得收受与公司业务有关人士或行号的馈赠,、贿赂,或向其挪借款项。,员工操守,（一）准时上下班，对所担负的工作争取时效，不拖延不积压。（二,17,办公室是一个单位的综合办事机构，起着承上启下，左右沟通、上下协调、方方面面联系的重要作用。它上要服务于单位领导，下要服务于单位职工及到单位来办事的群众，哪一个方面做的不好，都会带来负面效应。,加强责任严要求，按时完成工作。办公室人员必须热爱自己的工作，忠实于自己的职责，不能有丝毫的懈怠。领导交办的任务忘记了，或能够想方设法完成的工作敷衍塞责，推脱了事，都不是政治责任感强的表现。,善待人亲接物，工作要主动。作为办公室人员，无论对领导，对职工，都应热情周到的服务。工作要主动，态度要和气，办事要尽心。,强理论抓学习，做到各项精通。办公室人员要求既能办事，又能办文。由于每个人性格特点各不相同，因此，领导在分工时会有所侧重。,高素质好修养，提高自身形象。办公室人员必须具备一定的素质修养，虽说一个人的素质是以人的先天禀赋为基质，但是后天环境和教育影响也是非常重要的。,Part 01,Part 02,Part 03,Part 04,员工操守,办公室是一个单位的综合办事机构，起着承上启下，左右沟通、上下,18,早班时间,点击在此处输入文字点击在此处输入文字点击在此处输入文字点击在此处输入文字点击在此处输入文字点击在此处输入文字,白班时间,点击在此处输入文字点击在此处输入文字点击在此处输入文字点击在此处输入文字点击在此处输入文字点击在此处输入,文字,夜班时间,点击在此处输入文字点击在此处输入文字点击在此处输入文字点击在此处输入文字点击在此处输入文字点击在此处输入,文字,7:00,10:00,10:00,17:00,17:00,21:00,作息时间,早班时间点击在此处输入文字点击在此处输入文字点击在此处输入文,19,在此输入相关文字，,DOCER,稻壳儿,海量营养的,Office,文档资源分享平台，,WPS,旗下明星产品，更多精品模板,http:/