单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,树立良好党员形象,|,总结计划,|,动态,PPT,|,实用大气,|,党课,PPT|,汇报人：,XX,年,XX,月,树立良好党员形象|总结计划|动态PPT|实用大气|,1,201X,年是深入学习党的十八大精神和十八届三中全会的关键之年，是贯彻好党的群众路线实践教育活动的重要一年，党支部紧紧围绕上级党委的总体工作思路，深化思想工作，转变机关作风，加强党建工作，从反“四风”，转作风入手，确保廉政之风的形成，树立良好党员干部形象，主要工作状况总结如下：,201X年是深入学习党的十八大精神和十八届三中全会的关键之年,2,目录,CONTENTS,01,履职工作特色和亮点,02,存在的主要问题及原因,03,下一步工作思路和主要措施,目录CONTENTS01履职工作特色和亮点02存在的主要问题,3,We have many PowerPoint,templates,that has been specifically designed to help anyone that is stepping into the world of PowerPoint for the very first time.,履职工作特色和亮点,01,We have many PowerPoint templa,4,一、履职工作特色和亮点,2015,年，在省分公司党委总经理室的关心支持下，某某某某党委班子得以充实健全，为充分发挥班子整体功能，班子,3,人细化职责，明确分工，分别负责党委、纪委、工会工作，坚持党委统一领导，纪委协同监督，工会保障权益，打造党政齐抓共管的格局。,党委,统一领导,纪委,协同监督,工会,保障权益,1,一、履职工作特色和亮点2015年，在省分公司党委总经理室的关,5,一、履职工作特色和亮点,完善公司党建工作机制，出台了,党委中心组学习制度,、,某某党支部学习制度,、,某某县支党支部学习制度,、,某某党支部年度工作计划,、,党员考核管理办法,等，制定学习规划、明确年度任务、严格党员考核，实现党建工作规范化、制度化。,2,一、履职工作特色和亮点完善公司党建工作机制，出台了党委中心,6,一、履职工作特色和亮点,由公司党委班子带头，通过每月组织,1,次集中学习、统一发放了,党章,、,习近平总书记系列重要讲话读本,、,习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编,、,十八大报告学习辅导读本,等进行自主学习、订购,半月谈,、,求是,、,党支部工作指导,等党刊轮流传阅、在职场安置党务宣传栏、建立某某某某党员微信群讨论学习等多种方式，不断强化党员干部政治理论学习，提高政治素养。,1,一、履职工作特色和亮点由公司党委班子带头，通过每月组织1次集,7,一、履职工作特色和亮点,党章,习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编,习近平总书记系列重要讲话读本,十八大报告学习辅导读本,半月谈,党支部工作指导,求是,订购轮流传阅刊物,统一发放学习刊物,一、履职工作特色和亮点党章习近平关于党风廉政建设和反腐,8,一、履职工作特色和亮点,公司积极开展“三严三实”专题教育，共召开,3,次党委班子扩大会议，由,3,位班子成员分别上了主题为,严以修身，加强党性修养，坚定理想信念，打牢思想和行动的“总开关”,、,第二专题“严以律己”研讨,、,牢牢把握严以用权，用谋事创业的实绩践行“三严三实”,的,3,次党课。通过向公司员工发放征求意见表、开展交心谈心活动等方式，,3,位班子虚心听取了广大群众的意见建议，认真查摆问题，撰写对照检查材料，严肃开展批评和自我批评，摆正心态，加强党性修养。,2,一、履职工作特色和亮点公司积极开展“三严三实”专题教育，共召,9,一、履职工作特色和亮点,3,位班子成员分别讲党课,1,2,3,严以修身，加强党性修养，坚定理想信念，打牢思想和行动的“总开关”,“,三严三实”专题教育第二专题“严以律己”研讨,牢牢把握严以用权，用谋事创业的实绩践行“三严三实”,一、履职工作特色和亮点3位班子成员分别讲党课123严以修身,10,一、履职工作特色和亮点,1,截止,2015,年底，公司在某某本部和,3,个县支公司基础上共建立了,1,个联合党支部、,1,个县支党支部，基层党组织建设比较完善。,新增,1,个联合党支部,新增,1,个县支党支部,+,一、履职工作特色和亮点1截止2015年底，公司在某某本部和3,11,一、履职工作特色和亮点,2,通过不断吸收优秀员工加入党组织，公司党员队伍得到了不断充实，现共有党员,16,名，入党积极分子,3,名，其中,党员领导干部,10,人，占比为,62.5%,。,一、履职工作特色和亮点2通过不断吸收优秀员工加入党组织，公司,12,一、履职工作特色和亮点,3,公司在日常工作中注重对党员的培养，对党员干部高标准、严要求，率先垂范，在公司聘任重要岗位人员时，优先考虑党员，同时要求他们在各自的工作岗位上尽职尽责，体现党员的政治本色和先进性，对所有内勤岗位均实现末位淘汰制度，对外勤岗位设定劳动合同签订的业绩标准，因此，某某某某全体党员都能恪尽职守，积极进取，某某某某共有,2,名党员荣获省分公司,2013-2015,年优秀共产党员、优秀党务工作者称号，在公司树立了良好的党员模范形象。,一、履职工作特色和亮点3公司在日常工作中注重对党员的培养，对,13,一、履职工作特色和亮点,4,某某县支公司率先在几家四级机构中成立了独立党支部，积极开展各项党建工作，公司的各项经营成绩均比较突出，战斗堡垒作用突显，,2015,年,7,月某某县支公司党支部被总公司党委授予“先进基层党组织”荣誉称号。,一、履职工作特色和亮点4某某县支公司率先在几家四级机构中成立,14,We have many PowerPoint,templates,that has been specifically designed to help anyone that is stepping into the world of PowerPoint for the very first time.,存在的主要问题及原因,02,We have many PowerPoint templa,15,二、存在的主要问题及原因,党委班子存在重发展、轻党建的倾向，认为业务发展才是公司的第一要务，只要确保实现规模效益双优发展，不断赶超进位就可以了，对党建工作缺乏系统深入的研究，党务工作见子打子，大部分时候主要按照上级党组织的要求被动开展工作，没有形成自己的工作机制，特别是在业务压力较大的时候，比如每年年底收官和一季度“开门红”阶段，甚至连月度学习都会被暂时搁置。,重发展,轻党建,二、存在的主要问题及原因党委班子存在重发展、轻党建的倾向，认,16,二、存在的主要问题及原因,党委下设部门不健全，“三定”之后，,A,党支部仅分设了党委办公室，没有设立党委组织部、党委宣传部；,公司党员力量基本集中在某某本部，,B,机关本部劳动合同制员工数,38,人，某某公司机关本部党员总数,11,人；,3,家县支公司劳动合同制员工总数,15,人，县支公司党员总数,5,人；县区级公司领导班子成员总数,8,人，县区级公司领导班子成员中党员总数,5,人，党员队伍建设滞后。,二、存在的主要问题及原因党委下设部门不健全，“三定”之后，A,17,二、存在的主要问题及原因,公司没有专岗的党务工作者，现有的支委会成员均为兼岗，人员配置不足；兼岗党务工作者专业技术能力较弱，对党建工作如何开展缺乏系统、专业的认识，基层党建工作水平不高，工作活力不强、工作办法不多，实战能力差。,人员配置不足,技术能力弱,工作水平不高,工作办法不多,二、存在的主要问题及原因公司没有专岗的党务工作者，现有的支委,18,二、存在的主要问题及原因,3,个表现,党建工作质量不高,表现一,表现二,表现三,公司党建工作基本为完成省分公司下达的规定动作，自选动作不多,;,学习方式仅限于文件传达，管理制度仅限于照搬照套；,组织生活会与行政会、业务会一起开，党组织活动与工会活动一起开展，党建工作形式单一，缺乏创新。,二、存在的主要问题及原因3个表现党建工作质量不高表现一表现二,19,We have many PowerPoint,templates,that has been specifically designed to help anyone that is stepping into the world of PowerPoint for the very first time.,下一步工作思路和主要措施,03,We have many PowerPoint templa,20,三、下一步工作思路和主要措施,党建工作是我们抓好各项工作的根本，我们的工作不仅仅是经营管理，作为央企，应该充分认识到加强公司党建工作的重要性、必要性，增强责任感和紧迫感，党建工作抓好了，基层党组织的核心作用就能更好的发挥，队伍的凝聚力和向心力就更加明显，什么工作都好开展。,营销渠道建设情况,融入到工作中,一岗双责,思想认识,克服和纠正重业务、轻党建的错误思想，树立党建工作必须服务于公司经营管理的理念,必须从我做起，带领党员领导干部认真学习党中央、各级党委相关文件精神，主动承担党建工作党委主体责任，落实“一岗双责”,以围绕发展抓党建，抓好党建促发展为目标，切实把党建工作摆上重要议程日程，把党的建设放在经营管理中去思考，放到日常工作中去安排。,三、下一步工作思路和主要措施党建工作是我们抓好各项工作的根本,21,三、下一步工作思路和主要措施,广泛调动公司党员干部参与党建工作的积极性，促进党建工作走上规范化轨道，做到党建工作与经营管理同布置、同落实、同检查，形成党建与经营管理工作相互渗透、相互促进、齐抓共管的工作机制。,“三会一课”制度,月度集中学习制度,党建工作责任制制度,党员考核管理办法,制定年度工作计划,党支部书记年度述职规定,1,2,3,4,5,6,完善,三、下一步工作思路和主要措施广泛调动公司党员干部参与党建工作,22,三、下一步工作思路和主要措施,加强基层党组织建设，继续吸收新鲜血液，认真对现有的,1,名入党积极分子、,3,名入党申请人进行考察，尽快把现有非党员四级机构班子、业务骨干吸收培养为党员，保证党员队伍纯洁性、先进性。,进一步完善,党员年度考核管理办法,，把对党员的管理与经营管理有机结合起来，通过量化考评实现党员标准具体化、党员日常行为规范化，并在基层开展“先进共产党员”、“党员示范岗”评先评优活动，树立典型，以强带弱，形成积极向上、示范带动的新格局，努力提高党员的综合素质和能力水平，发挥先锋模范带头作用。,1,2,加强基层党组织建设,强化考核作用、树立典型,三、下一步工作思路和主要措施加强基层党组织建设，继续吸收新鲜,23,三、下一步工作思路和主要措施,将党建工作纳入领导干部评价体系，与经营管理指标同步考核，权重不低于,30%,，考核指标包括但不限于集中学习出勤率、心得体会或读书笔记的数量及质量、党风廉政责任制考核结果、民主评议结果、主动组织党建活动、为党建工作出谋划策等。连续两次考核不合格的，将不再续聘，并作出相应的处罚。,3,将党建工作纳入领导评价体系,三、下一步工作思路和主要措施将党建工作纳入领导干部评价体系，,24,三、下一步工作思路和主要措施,加强基层党组织日常工作，基层党组织书记每,1,年至少讲,1,次党课；党支部每月至少组织,1,次集中学习；基层党组织定期向上级党委做工作汇报；每年年底组织基层党组织书记抓党建述职评议及工作总结；每年开展基层党建调研不低于,2,次；每年七一组织,1,次专题党建活动。,重点关注,A,县支、,B,县支基层党组织建设工作，指导帮助他们尽快成立县支党支部，力争,3,年内使全市四级机构独立党支部覆盖率提高到,80%,，实行党员发展指标向基层、业务一线倾斜，确保,2,年内实现四级机构主要负责人党员覆盖率达到,80%,，完善基层党组织建设，使党支部的战斗堡垒作用得到充分发挥