单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,*,单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,单击此处编辑母版标题样式,*,*,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,单击此处编辑母版标题样式,*,*,第一届“金牌讲师”讲师比武大赛,操作方案,第一届“金牌讲师”讲师比武大赛,银保渠道的“金牌讲师”讲师比武大赛，为了更好的提高银行保险业务部,FA,对产品的营销技能，针对下阶段重点关注产品：优悦两全保险、年年优悦两全保险、一生保产品和悦享受安康产品，结合讲师半年工作会推出为期,8,周的“金牌讲师”讲师比武大赛，本届赛事计划要点如下（将在正文详加阐述）：,一、限定赛事课题内容为,非制式化培训课程,；,二、专、兼职讲师决赛阶段,不分组,，同场竞技；,三、各分公司自行组织初赛，,初赛复赛决赛评分标准一致,；,四、初赛后复赛，,最后对接决赛,要求与奖励。,整体思路,银保渠道的“金牌讲师”讲师比武大赛，为了更好的,通过本届讲师比武大赛，力争实现以下目标：,一、引导和推动分、支公司关注银保非制式化培训的落实工作；,二、引导和推动分、支公司讲师致力于非制式化培训的课程研发与创新；,三、通过整个赛事举办，能够形成一定量的操作性、实践性强的产品培训课程；,四、发现与选拔银保讲师人才，打造银保专、兼职讲师的有力梯队；,五、在全系统树立银保渠道的专业形象，为银保渠道争光添彩。,一、赛事目标,通过本届讲师比武大赛，力争实现以下目标：一、赛事目标,本届比赛设置初赛、复赛、决赛三个阶段，并从决赛选拔获奖人员。,初 赛,：各分公司举办，,4,月,30,日前必须结束,复 赛,：总公司举办，,5,月,1,日,5,月,31,日,决 赛,：总公司举办，,6,月,12,日,6,月,15,日,二、赛事组织,机 构 初 赛,：,各机构举办，,4,月,20,日前完成,分 公 司 复 赛,：,分公司举办，,4,月,26,日,本届比赛设置初赛、复赛、决赛三个阶段，并从决赛选拔获奖人员。,银行保险渠道组织的“金牌讲师”奖励如下：,一等奖：,1,名，,2000,元同等价值礼品。,二等奖：,1,名，,1500,元同等价值礼品。,三等奖：,1,名，,1000,元同等价值礼品。,优秀讲师奖：参与现场竞赛即有，,200,元同等价值礼品。,所有入围选手皆可获得“,金牌讲师,”奖章。,（优秀讲师奖与排名奖不兼得）,二、赛事组织,银行保险渠道组织的“金牌讲师”奖励如下：二、赛事组织,分公司银行保险渠道组织的“金牌讲师”奖励如下：,一等奖：,1,名，,300,元同等价值礼品。,二等奖：,2,名，,200,元同等价值礼品。,三等奖：,3,名，,100,元同等价值礼品。,优秀讲师奖：参与现场竞赛即有，,50,元同等价值礼品。,所有入围选手皆可获得“,金牌讲师,”证书。,（优秀讲师奖与排名奖不兼得）,二、赛事组织,分公司银行保险渠道组织的“金牌讲师”奖励如下：二、赛事组织,初赛的组织（备赛）,：,4,月,召开全系统,视频会,，组织分公司进行规则说明与参赛动员,参赛课题内容与素材准备：,优悦两全保险、年年优悦两全保险、一生保和悦享安康重大疾病保险,产品培训,、,销售技能培训,及,项目推动培训,。,1.,产品培训：,产品讲解中要以某一款产品或产品组合为基础，可包括背景介绍、产品形态、产品亮点、示例讲解、产品切入话术、主要异议处理等。,2.,营销技能：,销售技能要以某一款产品或产品组合为基础，可按照销售流程展开，包括接触、销售面谈、成交面谈、促成、异议处理等环节。,3.,项目推动：,项目推动要以某一款产品或产品组合为基础，可包括客户活动中理念沟通、产品组合等环节。,二、赛事组织,初赛的组织（备赛）：二、赛事组织,初赛的组织（要求）,：,各分公司应在,4,月,30,日（周五）前,完成赛事的组织，具体要求如下：,1,、赛前上报竞赛方案，并至迟于,4,月,13,日前必须上报赛事方案,至总公司银行保险业务部培训中心，未如期上报的机构取消其复赛的参赛资格。,2,、对各机构初赛的具体评审方式,不做,强制规定，但课程内容与材料须遵循决赛的统一规定。,3,、每家分公司根据初赛结果按所分配的名额,（培训负责人必须参赛，不少于半数为内勤讲师）,参与复赛。,4,、鼓励银保渠道全体员工参赛，不区别内、外勤，不限定实际岗位，鼓励分公司各级主管等一线干部参赛。,各机构应在,5,月,2,日（周三）前上传企业网盘,，由,总公司银行保险业务部,评审团审核。,二、赛事组织,初赛的组织（要求）：二、赛事组织,资料上传,：,各家分公司培训负责人为分公司管理员，负责公司内容的上传和下载；,总公司代娟老师为总管理员，各家分公司管理员点击下面链接申请进入企业云盘,https:/