单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,*,单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,第三单元：收入与分配,1一条主线：安排解决“为谁生产”的问题,2学问体系：生产制造财宝安排财宝的安排,个人如何参与安排安排制度与安排原则,国家如何参与安排财政与税收,基,本,经,济,制,度,公有制为主体,多种所有制经济 共同发展,分,配,制,度,按劳分配为主体,多种分配方式 并存,决定,决定,产品安排方式,生产关系,生产力,决定,生产资料所有制,人与人之间的关系,根本缘由,直接缘由,我国实行按劳安排为主体，多种安排方式并存的缘由,生产力准备生产关系，由我国生产力水平低，进展不平衡的现状准备；根本缘由,生产准备安排，生产资料全部制准备安排方式。P58 直接缘由,公有制经济,劳动,个人消费品,多劳多得，少劳少得,在 中，在对社会总产品作了各项必要扣除之后,以劳动者向社会供给的 (包括劳动的数量和质量)为尺度安排 ，。,1按劳安排的根本内容和要求,范围,依据,对象,结果,公有制经济形式：国家机关，事业单位，公有制企业或公有制控股的股份制企业的工资、奖金、津贴，与农村集体经济中的承包土地经营所得都属于按劳安排。,但农村土地经营权流转所得不属于按劳安排，而属于按生产要素安排。,地位：按劳安排是社会主义公有制经济的根本原则，但并非唯一原则。也包括：福利性安排等,一.按劳安排为主体,以下属于我国现阶段，社会主义个人消费品安排根本原则的具体表达形式的有 ,张某在私营企业中获得的工资收入,农民在农村承包经营土地所得的收入,李某在国企中获得的福利性安排收入,孙某在国企中获得的工资、奖金、津贴收入,A B C D,D,按劳安排,按需安排和平均安排行不通！,平均安排,按需安排,依据社会成员需求，对社会产品进展安排，即需要什么就安排什么,不管工作态度、成绩、奉献大小、效率凹凸、干多干少干好干坏等等，实行大平均、大锅饭,2坚持按劳安排的缘由,由我国现实的经济条件准备,物质根底:,直接缘由:,(不能按需安排),前提条件,:,生产资料公有制,生产力的进展水平,社会主义条件下劳动的性质和特点,(不能平均安排),(不能按资安排),走进海尔看安排,海尔集团实行高效的薪酬制度，将工资与员工的工作绩效相结合，工资只看效果，不管资格。此制度，充分激发了员工的潜能和工作热忱，促进企业高速、稳定、安康进展。“今日工作不努力，明天努力找工作”的危机感深入海尔员工的心中。“学习技术，提高素养，争领先进”在海尔蔚然成风。,按劳安排，多劳多得，优老优得,1有利于调动乐观性和制造性；,2有利于激发劳动者努力学习科技，提高技能；,3有利于消灭剥削，营造员工公正竞争的工作环境。,3坚持按劳安排的意义,有利于充分调动劳动者的乐观性和制造性，鼓舞劳动者学习科学技术，提高劳动技能，从而促进社会生产的进展。,作为社会主义性质的安排，是对剥削制度的根本否认，表达劳动者共同劳动、公正安排的社会地位。,4按劳安排的地位,对劳动者,对社会,公有制的主体地位，准备了按劳安排在全部安排方式中必定居主体地位，是社会主义公有制经济中个人消费品安排的根本原则。,不是：平均安排,二.多种安排方式并存,按生产要素安排,1内涵：是生产要素全部者凭借对生产要素的 全部权参与收益的安排；,生产要素：进展生产经营活动时所需要的各种社会资源，包括：劳动、学问、技能、治理和资本等,生产要素,劳动,技术,治理,土地,资本,私营和外资企业,的工资、奖金、津贴；,债权人的,利息、股息、债券收益,等、私营企业的,纯利润,指技术入股、专利使用、技术转让的收入,凭治理才能和经营中的奉献参与安排,指,出租转让土地、房屋,取得的收入,信息,指供给市场信息、管抱负法的收入,2按生产要素参与安排的类型 P56金榜,留意：按生产要素安排不是私营经济、外资经济特有的安排原则，在公有制企业中除了按劳安排，也要健全按生产要素参与安排的制度！,1、小张是外资企业的一般职工，月工资1000元。,2、小李是该外资企业的部门经理，年薪15万。,3、小赵雇工30人开超市，一年纯利润12万。,4、小王老家的房子租给一商人，房租一年4000元。,5、某股民炒股票赚了3万元。,6、黄教授向某农民供给一条致富信息，收费200元。,7、小孙是卖服装的个体户,一年净赚2.5万。,8、老李承包责任田，种植大棚蔬菜，收益2023元。,9、某教师在襄阳五中教书，夫人是中心医院的护士，儿子在国企上班也是某企业的技术参谋，女儿在外企工作，家庭年总收入20万。,个体劳动成果,资本,土地,信息,按劳动要素安排,治理,资本,按劳安排,推断：,按个体劳动者的劳动成果安排,【留意】,安排范围,安排对象,劳动者特点,国家态度,个体经济,个体劳动者的劳动成果,既是劳动者，又是经营者、投资者,个体劳动者合法收入受国家疼惜,生产资料,生产经营,劳动成果,-,（成本,+,税收）,个人收入,某国有企业转为股份公司，该企业技术员张某买了内部职工股，年终分红获得3000元。他还将自己制造的专利技术投入该公司入股，年终又获得32023元。张某的年工资收入是22023元，岗位津贴800元，奖金14000元。每年要缴纳各种税共5000元。张某的年终所得中属于按劳安排收入和按生产要素安排的分别是 ,A.22023元、35000元 B.36800元、35000元,C.68800元、30000元 D.36800元、30000元,B,练一练：,留意：按生产要素安排不是私营经济、外资经济特有的安排原则，在公有制企业中除了按劳安排，也要健全按生产要素参与安排的制度！,1是对市场经济条件下各种生产要素全部权存在的合理性、合法性确实认，表达了国家对公民权利的敬重，对劳动、学问、人才、制造的敬重；,2有利于让一切制造社会财宝的源泉充分涌流，以增加居民收入、推动经济进展。,3 生产要素按奉献参与安排的意义,补充：由于每个人所拥有的生产要素的数量、质量不同，生产要素按奉献参与安排所获得的收入必定有差距，导致居民收入差距扩大，影响社会公正。,2023辽宁卷 某科技企业出对科技人员支付工资外，还实行科技成果入股的鼓舞方式，调动科技人员乐观性，企业效益不断提高，这说明,按生产要素安排有利于缩小收入差距,安排关系的调整有利于推动生产力的进展,科技人员的脑力劳动能制造更大的价值,科技人员的收入取决于科技成果的使用价值,A B C D,B,全部制根底不同,按劳安排,公有制经济,按劳动要素安排,私营经济、外资经济等,1,找一找,含“劳动”的安排方式有哪些?,共同点：都属于劳动收入，合法收入都受国家疼惜。,2,推断并说明理由,劳动收入等于按劳安排收入,但凡工资收入都属于按劳安排,合法劳动收入受疼惜，合法非劳动收入则不愿定。,劳动收入即劳动所得，形式多样。既包括按劳安排收入，也包括按劳动要素安排的收入,只有在公有制经济中，才是按劳安排所得；,在非公有制经济中，则是按生产要素安排所得；,按劳安排收入确定是劳动收入，但劳动收入未必都是按劳安排的收入；,在农村集体经济中，农民承包土地经营所得是按劳安排；而农民流转土地所得的收入，是以土地要素所得的收入，属于按土地要素安排。,留意：推断收入是按何种安排方式所得，要看收入的直接来源，安排的直接对象。：,一、安排制度,1、是什么：按劳安排为主体，多种安排方式并存,含义、根本内容与要求 P58,缘由现实的经济条件准备的,P59,意义作用P59,地位：,是什么,:,为什么：,主体地位公有制主体地位准备,按劳安排,其他安排方式,按个体劳动者劳动成果安排,按生产要素安排,具体形式：P60,意义：,P60,上述图表和漫画反映了什么经济现象？,选自CCTV2023经济生活大调查,收入安排制度应照顾民众的期盼,十八大亮点一：强调进展成果“更公正“惠及人民,“逐步建立以权利公正、时机公正、规章公正为主要内容的社会公正保障体系，努力营造公正的社会环境。大力促进教育公正；初次安排和再安排都要兼顾效率和公正，再安排更加留意公正。”,公正？,收入安排公正是社会公正的根本内容,1“收入安排公正”的含义,即收入安排的相对公正，即要求社会成员之间的收入差距不能过于悬殊，要求保证人们根本的生活需要。,平均主义,差距过大,2“收入安排公正”的意义,是的内在要求，是实现共同富有的表达；,3如何实现社会公正 P61,“一个”：制度保证,坚持和完善按劳安排为主体、多种安排方式并存的安排制度；,“两个”：比重和同步,保证居民收入在国民收入安排中占合理比重；,保证劳动酬劳在初次安排中占合理比重；努力实现居民收入增长和经济进展同步、劳动酬劳增长和劳动生产率提高同步,“三是”：再安排更加留意公正”,A.加大再安排调整力度，健全以税收、社会保障、转移支付为主要手段的再安排调整机制，着力解决收入安排差距过大的问题；,B.要标准收入安排秩序，疼惜合法收入，增加低收入者收入，调整过高收入，取缔非法收入；,GDP,财政收入,企业利润,9.2%,8.4%,14.1%,24.8%,25.4%,增长率,注：我国的初次安排中，财政收入和企业利润增速远快于城乡居民收入增速，而居民收入占比持续下降，已缺乏50%。依据国际惯例一般最低在60%，即政府和企业拿走的国民收入不会超过40%。,2023年各类收入增长状况,城镇人均,农村人均,结论一：保证居民收入在国民收入安排中占合理比重；,实现居民收入增长和经济进展同步；,初次安排：国民收入在物质生产部门内部进展的安排，主要由市场机制形成。,一是国家：以税金和利润的形式获得收入；,二是企业(集体)：利润自留局部；,三是劳动者：以工资等方式安排给生产部门中的劳动者；,再安排：国家参与的安排，在全社会范围内通过税收、转移支付等进展的安排。目的在于保证满足非物质生产部门、科教文卫部门收入、各地区经济平衡进展、社会保障和福利支出等。,资料卡,结论一：保证劳动酬劳在初次安排中占合理比重；,工资性收入：劳动酬劳,经营性收入：生产经营活动获得的收入,财产性收入：动产如存款、证券等、不动产如房屋、土地等获得的收入,转移性收入：如遗产、政府救济金、福利等,补充：“两个合理比重、同步增长”,保证居民收入在国民收入安排中占合理比重；劳动酬劳在初次安排中占合理比重；,努力实现居民收入增长和经济进展同步、劳动酬劳增长和劳动生产率提高同步,意义,：,A、有利于理顺国家、企业和个人三者安排关系，维护劳动者利益,B、有利于合理调整投资与消费关系，促进经济社会协调安康进展,国民收入,国家,企业,劳动者,初次安排,A.税收调整个人收入,B.财政支出：社保福利,C.财政转移支付,在全社会范围内安排,主体：国家,再安排,税收,利润,工资,领域：在物质生产部门,主体：企业,“三看法”区分初次安排和再安排,看安排的领域；,看安排的主体；,看安排的手段：初次安排是企业调整职工的工资；再安排是国家运用财政、税收等手段；,再安排更加留意公正是实现社会公正的重要举措。以下表达“再安排更加留意公正”的措施是：,A 企业上缴给国家的税金,B 调整银行存贷款利率,C 提高城市居民最低生活保障标准,D 提高企业职工最低工资标准,练一练：,C,3如何实现社会公正 P61,“一个”：制度保证,“两个”：比重和同步,“三是”：再安排更加留意公正”,A.加大再安排调整力度，健全以税收、社会保障、转移支付为主要手段的再安排调整机制，着力解决收入安排差距过大的问题；,B.要标准收入安排秩序，疼惜合法收入，增加低收入者收入，调整过高收入，取缔非法收入；,拓展补充：怎样缩小收入差距，实现社会公正,安排制度,初次安排,再安排,根本途径：保持经济稳定进展，增加居民收入,科学进展观：坚持科学进展观，促进区域、城乡经济协调进展，提凹凸收入者的收入水平,社会保障：健全和完善社会保障制度，落实就业政策，努力扩大就业；,课堂探究,聘请：市场推销员，推销学习软件