单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,*,*,云南省职业病防治条例,云南省卫生厅卫生监视局,王树忠,摘要,云南省人大常委会公告第10号,云南省职业病防治法于2023年3月27日云南省第十一届人民代表大会常务委员会第九次会议通过 2023年3月27日云南省第十一届人民代表大会常务委员会公告公布 自2023年5月1日起施行,第一章 总则,第一条 为了预防、掌握和消退职业病危害，防治职业病，爱护劳动者身体安康及其相关权益，促进经济社会进展，依据中华人民共和国职业病防治法等法律、法规，结合本省实际，制定本条例。,其次条 本条例适用于本省行政区域内的职业病防治活动。,本条例所称职业病，是指企业、事业单位和个体经济组织以下简称用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。,第三条 职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针，建立政府领导、部门监管、用人单位负责、全社会共同参与的机制。,第四条 县级以上人民政府应当加强对职业病防治工作的领导，将职业病防治工作纳入国民经济和社会进展规划，加强职业病防治机构建设，保障工作经费，建立部门联席会议制度，制定职业病危害事故应急预案。,第五条 省卫生行政部门统一负责全省职业病防治的监视治理工作；州市、县市、区卫生行政部门负责本行政区域内职业病防治的监视治理工作。,安全生产监管、煤矿安全监管部门负责用人单位作业场所职业卫生的监视检查工作。,人力资源社会保障部门应当加强对工伤保险的监视治理，落实参保职业病职工的工伤保险待遇。,进展改革、工业和信息化、住房城乡建设、环境爱护等部门以下简称有关部门在各自的职责范围内负责职业病防治的有关监视治理工作。,工会应当催促和协调用人单位开展职业病防治工作，维护劳动者的合法权益。,第六条 用人单位负责人是本单位职业病防治工作的第一责任人。,用人单位应当建立职业病防治责任制，依法参与工伤保险，加强职业病防治治理，使劳动者得到职业卫生爱护。,第七条 卫生、播送电视、新闻出版、司法等部门应当做好职业病防治的法律、法规及标准、学问的宣传。,播送、电视、报刊、互联网等媒体应当开展职业病防治学问的公益宣传。,每年4月25日至5月1日为全省职业病防治宣传周。,第八条 鼓舞单位和个人参与职业病防治工作。,县级以上人民政府及有关部门应当对职业病防治工作做出显著成绩的单位和个人赐予表彰嘉奖。,其次章 预防,第九条 矿山、冶金、化工、建材、有机溶剂、放射及其他可能产生职业病危害的建设工程立项论证应当有卫生行政部门参与，卫生行政部门应当提出职业卫生防护意见。,第十条 涉及国家职业病分类和名目的新建、改建、扩建或者技术改造、技术引进建设工程以下简称建设工程，有关部门在审批时，应当要求建设单位向卫生行政部门提交职业病危害预评价报告，并将批准的报告作为审批的条件。,职业病的分类和名目依据国家职业病名目、高毒物品名目和职业病危害因素分类名目执行。,第十一条 建设工程的职业病危害预评价报告，由省或者州市卫生行政部门审批，具体审批权限依据国家和省人民政府的规定办理。,卫生行政部门应当自收到职业病危害预评价报告和专家评审意见材料之日起20日内作出审核打算。,第十二条 职业病危害预评价报告中确定为职业病危害严峻的建设工程，建设单位应当托付取得住房城乡建设部门资质认证的设计单位进展职业病防护设施设计。,职业病防护设施设计应当经原审批职业病危害预评价报告的卫生行政部门进展审查，符合国家职业卫生标准和要求的方可施工。,第十三条 建设工程在竣工验收前未进展职业病危害掌握效果评价，以及在竣工验收时职业病防护设施未经原审批职业病危害预评价报告的卫生行政部门验收或者验收不合格的，不得投入生产和使用。,第十四条 职业病危害预评价、职业病危害掌握效果评价应当由建设单位托付取得国家和省卫生行政部门资质认证的职业卫生技术效劳机构进展。,第十五条 用人单位应当设置职业病防护设施，建立职业卫生制度，实行有效防治措施，使作业场所职业危害因素的浓度和强度符合国家卫生标准。,第十六条 用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将可能产生的职业病危害及后果、职业病防护措施和工伤保险等待遇照实告知劳动者，并在劳动合同中载明，不得隐瞒或者哄骗。,第十七条 用人单位负责人应当承受职业卫生治理培训，遵守职业病防治法律、法规，依法组织本单位的职业病防治工作。,用人单位应当对劳动者进展上岗前和在岗期间的定期职业卫生培训，普及职业卫生学问；催促劳动者遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程；配置符合卫生防护要求的职业病防护设施并保证其有效运转，发放符合卫生防护标准的职业病防护用品并监视劳动者使用。,劳动者应当参与用人单位组织的培训，学习和把握相关的职业卫生学问，遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程，正确使用、维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品，提高自我安康爱护意识。,第十八条 用人单位应当依据国家有关规定，定期托付取得资质的职业卫生技术效劳机构对存在职业病危害的作业场所进展监测，其中职业病危害严峻的作业场所的监测每年不得少于1次，涉及高毒物品作业场所的监测每个月不得少于1次。,第十九条 放射、高毒作业人员应当经有关部门培训并考试合格后，方可从事相应工作，其中放射作业人员应当取得省卫生行政部门核发的放射工作人员证。,第三章 职业安康监护,其次十条 用人单位应当把握本单位的职业病危害状况，建立职业安康监护制度，依据劳动者所接触的职业病危害因素种类，组织劳动者到取得资质的职业安康检查机构进展安康检查。,职业安康检查包括上岗前、在岗期间、离岗和应急时的安康检查以及离岗后的医学随访。,职业安康检查的周期依据卫生部制定的职业安康监护技术标准进展。,其次十一条 用人单位安排劳动者承受职业安康检查应当视为正常出勤，并担当职业安康检查、医学观看和医学随访的费用。,劳动者应当参与用人单位组织的职业安康检查。,其次十二条 职业安康检查机构进展安康检查时，用人单位应当供给以下资料：,一本单位的根本状况；,二工作场所职业病危害因素种类、分布、接触人数、监测的浓度或者强度等资料；,三产生职业病危害因素的生产技术、工艺及原辅材料、产品名称等根本状况；,四职业病危害防护设施和应急救援方案及其他有关资料。,其次十三条 用人单位应当准时将检查结果照实告知劳动者本人，并对涉及劳动者的个人隐私予以保密。职业安康检查机构觉察安康损伤或者需要复查的，应当准时通知用人单位和劳动者本人。,劳动者有权向职业安康检查机构或者用人单位索要检查结果，职业安康检查机构或者用人单位应当无偿供给。,其次十四条 用人单位对有职业禁忌或者身体安康状况不适宜原岗位的劳动者，应当准时调离并妥当安置；对需要复查或者医学观看的，应当依据职业安康检查机构的要求安排复查和医学观看。,其次十五条 用人单位应当建立健全职业卫生档案和劳动者的职业安康监护档案。职业安康监护档案应当做到1人1档。,其次十六条 用人单位应当保障从事有职业病危害作业的各种用工形式的劳动者，享有同等职业病防治待遇。,第四章 职业病防治效劳,其次十七条 供给职业病防治效劳的职业卫生效劳机构包括职业卫生技术效劳机构、职业安康检查机构和职业病诊断机构。,开展职业卫生效劳应当取得省卫生行政部门颁发的职业卫生技术效劳资质证书、职业安康检查机构批准证书、职业病诊断机构批准证书，证书有效期为4年。职业卫生效劳机构应当在批准的范围和有效期内开展职业卫生效劳，并对出具的技术报告负责。,鼓舞职业卫生效劳机构依据我省职业病防治工作的需要开展科学争论和公益性职业卫生效劳工作。,省卫生行政部门应当将职业卫生效劳机构的有关信息向社会公告。,其次十八条 职业卫生技术效劳机构应当依据卫生部制定的评价标准，进展职业病危害预评价和职业病掌握效果评价，并在承受建设单位托付后60日内出具评价报告，有特殊状况需要延长时间的，应当说明理由，并与建设单位协商确定。,评价报告应当科学、公正、客观、真实。,职业卫生技术效劳机构进展职业病危害预评价，应当组织5名以上专家对预评价报告进展技术审查，并将专家评审意见作为预评价报告的附件。,职业卫生技术效劳机构应当依法对涉及建设单位的技术、商业隐秘及劳动者个人隐私予以保密。,其次十九条 职业安康检查机构在进展职业安康检查时，应当开呈现场调查，了解用人单位存在的职业病危害因素种类等状况，依照卫生部制定的职业安康监护技术标准规定的工程进展检查，不得缺项、漏项。,开展职业安康检查应当使用由省卫生行政部门统一格式的云南省职业安康检查表。,第三十条 职业安康检查机构应当自体检完毕之日起30日内向用人单位供给职业安康检查总体报告、个人结果通知书和职业安康检查表。有特殊状况需要延长时间的，应当说明理由，并告知用人单位。,职业安康检查总体报告应当对检查结果进展统计分析，并明确用人单位在职业病防治工作中存在的问题和改进建议。,第三十一条 职业安康检查机构应当依据统计年度汇总职业安康检查结果，并将汇总资料和疑似患有职业禁忌症的劳动者名单，报告所在地的县级卫生行政部门。,安康检查机构觉察突增疑似职业病的状况，应当准时向所在地的县级卫生行政部门报告。,第三十二条 用人单位和劳动者向职业病诊断机构提出职业病诊断申请的，应当供给诊断所需资料。,职业病诊断机构应当依据职业病诊断标准，结合申请人的职业病危害因素接触史、工作场所职业病危害因素检测与评价、临床表现与医学检查结果等资料进展综合分析，并在30日内作出诊断。,第三十三条 劳动者离开原岗位或者原用人单位后，两年内消失疑似职业病病症的，可以向职业病诊断机构申请诊断，申请人应当供给诊断所需资料。,第三十四条 职业病诊断机构对不能确诊的疑似职业病病人，应当进展医学检查或者医学观看后再作出诊断。,第三十五条 省、州市卫生行政部门应当自本条例公布之日起3个月内，指定并公布具备条件的机构作为职业病诊断鉴定机构，负责职业病诊断鉴定工作。,职业病诊断鉴定机构应当自接到诊断鉴定申请10个工作日内完成材料审核，并在60日内作出诊断鉴定。,第三十六条 当事人对职业病诊断结论有异议的，在接到职业病诊断证明书之日起30日内，可以向作出诊断的职业病诊断机构所在地的州市卫生行政部门申请首次鉴定。当事人对首次鉴定结论不服的，自接到职业病诊断鉴定书之日起15日内可以向省卫生行政部门申请最终鉴定。当事人也可以在接到职业病诊断证明书之日起30日内直接向省卫生行政部门申请最终鉴定。,用人单位和劳动者向职业病诊断鉴定机构提出诊断鉴定申请的，应当供给诊断鉴定所需资料。,第三十七条 经职业病诊断机构或者职业病诊断鉴定委员会诊断、鉴定为患有职业病的职工，应当认定为工伤，依法享有工伤保险和其他职业病待遇；用人单位没有依法参与工伤保险的，其医疗和生活保障由用人单位担当。,第三十八条 职业卫生效劳机构供给技术效劳、安康检查、诊断及鉴定的收费标准，由省卫生行政部门会同省价格主管部门制定。,第五章 监视检查,第三十九条 县级以上卫生行政部门依据职业病防治法律、法规和本条例的规定及国家职业卫生标准和卫生要求，依据职责划分，对职业病防治工作及职业病危害检测、评价、诊断、鉴定等活动进展监视检查。,第四十条 县级以上卫生行政部门应当建立健全职业卫生监视制度，制定年度监视检查打算，对存在职业病危害的场所及用人单位开展定期检查和不定期抽查。,卫生行政部门实施监视检查，不得收取费用。,第四十一条 卫生行政部门履行监视检查职责时，有权进入用人单位和职业病危害现场，了解存在的职业病危害因素种类、岗位分布和接触人员状况；用人单位应当准时供给本单位的生产工艺、布局、流程、岗位设置、用工状况、职业卫生效劳机构出具的技术报告等相关资料帮助监视检查。,第四十二条 省卫生行政部门应当对取得职业卫生效劳资质的机构进展日常监视检查与年度考核，对日常监视检查或者年度考核不合格的，责令限期改正，逾期不改或者检查仍不合格的，注销其资质。,第四十三条 职业卫生监视执法人员应当依法经过资格认定，开展执法监视工作。,第六章 法律责任,