,第,#,页,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,第,#,页,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,单击此处编辑母版标题样式,第,#,页,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,单击此处编辑母版标题样式,第,#,页,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,单击此处编辑母版标题样式,第,#,页,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,单击此处编辑母版标题样式,2020-10-22,#,单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,事业单位,工作人员统计,报表有关情况说明,事业单位,事业单位基本情况,1,事业单位工作人员基本情况,2,事业单位工作人员增加、减少情况,3,事业单位岗位设置实施情况,4,聘用合同签订情况,5,主 要 内 容,事业单位工作人员分行业情况,6,事业单位工作人员分系统情况,7,事业单位特殊专业技术人员情况,8,事业单位工作人员参加培训情况,9,事业单位工作人员分地区情况,10,（一）,一、事业单位工作人员统计报表总体情况,事业单位基本情况1事业单位工作人员基本情况2事业单位工作人员,单位范围有所变化,1,人员范围有所变化,2,指标更加系统整合,3,更加符合改革要求,4,主 要 特 征,（二）,一、事业单位工作人员统计报表总体情况,单位范围有所变化1人员范围有所变化2指标更加系统整合3更加符,一、事业单位工作人员统计报表总体情况,主要特征,1,、单位范围有所变化,一减,一增,一规范,一、事业单位工作人员统计报表总体情况主要特征1、单位范围有所,一、事业单位工作人员统计报表总体情况,主要特征,1,、单位范围有所变化,一增,增加了,机关工勤人员,的统计,，,这个数据往年没有在事业单位工作人员统计报表中统计,，今年,一定要把机关工勤人员统计到事业单位工作人员统计报表,。,（,1,）在,PS1,表中，横排第,5,行“配备工勤人员的机关单位”，需要填写相关内容；,（,2,）在后面的若干张表格中，涉及到机关工勤人员均需要统计在“工勤技能人员”中。,一、事业单位工作人员统计报表总体情况主要特征1、单位范围有所,一、事业单位工作人员统计报表总体情况,主要特征,1,、单位范围有所变化,一减,“参公管理事业单位”,的相关情况只需要填写在,PS1,表,中，其他表格不再填写。与往年相比，这个是减少的一个内容。,一、事业单位工作人员统计报表总体情况主要特征1、单位范围有所,一、事业单位工作人员统计报表总体情况,主要特征,1,、单位范围有所变化,一规范,明确了,“有参公管理人员的事业单位”,这一个指标,（,1,）在,PS1,表中，横排第,2,行“有参公管理人员的事业单位”，需要填写相关内容,;,（,2,）在后面的若干张表格中，“有参公管理人员的事业单位”就统计在“管理人员”中。,一、事业单位工作人员统计报表总体情况主要特征1、单位范围有所,一、事业单位工作人员统计报表总体情况,主要特征,1,、单位范围有所变化,一规范,明确了,“有参公管理人员的事业单位”,这一个指标,“参公管理事业单位”：是指事业单位是经省公务员局批准参照公务员法管理的。,“有参公管理人员的事业单位”：事业单位没有参照公务员法管理的，单位中的部分人员是参照公务员进行管理的，如市委党校、行政学院。,一、事业单位工作人员统计报表总体情况主要特征1、单位范围有所,一、事业单位工作人员统计报表总体情况,主要特征,1,、单位范围有所变化,一减,一增,一规范,去年底数怎么填写,一、事业单位工作人员统计报表总体情况主要特征1、单位范围有所,一、事业单位工作人员统计报表总体情况,主要特征,1,、单位范围有所变化,按照今年口径修正去年底数,PS1,号表,事业单位基本情况,中“单位总数”的“上年末”数,（,1,）事业单位（甲,1,乙,1,）,：,去年统计表第,14,号表中的“单位总数”,去年统计表第,14,号表中“参照公务员法管理单位”,“去年年底有参公管理人员的事业单位”；,（,2,）有参公管理人员的事业单位（甲,2,乙,1,）,：去年没有统计，按照去年年底的实际情况填写；,（,3,）机关服务类单位（甲,3,乙,1,）,：去年没有统计，按照去年年底的实际情况填写；,（,4,）参公管理事业单位（甲,4,乙,1,）,：,去年统计表第,14,号表中“参照公务员法管理单位”,“去年年底有参公管理人员的事业单位”；,（,5,）配备工勤人员的机关单位（甲,5,乙,1,）,：去年没有统计，按照去年年底的实际情况填写。,一、事业单位工作人员统计报表总体情况主要特征1、单位范围有所,一、事业单位工作人员统计报表总体情况,主要特征,1,、单位范围有所变化,按照今年口径修正去年底数,PS3,号表,事业单位工作人员增加、减少情况,中“上年末总数”,（,1,）总计（甲,1,乙,1,）,：,去年统计表第,2,号表中的“本年末实有数”,去年统计表第,3,号表中“参照公务员法管理单位的人数,”,+“,去年年底有参公管理人员的事业单位人数”,+“,去年年底机关工勤人员的人数”；,（,2,）管理人员（甲,2,乙,1,）,：,去年统计表第,2,号表中的“本年末实有数,”,去年统计表第,3,号表中“参照公务员法管理单位的人数,”,+“,去年年底有参公管理人员的事业单位人数”；,（,3,）专业技术人员（甲,3,乙,1,）,：,去年统计表第,2,号表中的“本年末实有数”,；,（,4,）在管理岗位的（甲,4,乙,1,）,：,去年统计表第,5,号表中的“在管理岗位工作的人数”,；,（,5,）工勤技能人员,：,去年统计表第,2,号表中的“本年末实有数”,“去年年底机关工勤人员的人数”。,一、事业单位工作人员统计报表总体情况主要特征1、单位范围有所,一、事业单位工作人员统计报表总体情况,主要特征,1,、单位范围有所变化,只有“配备工勤人员的机关单位”,这种单位，往年都没有填写这套事业报表，但是根据人社部和省人社厅的要求，今年一定要对事业报表进行填写，人员统计在“工勤技能人员”中。,只有“参公管理事业单位”的,这种单位的填写比较简单，只需要填写,PS1,号表中的“参公管理事业单位”相关数据。,一、事业单位工作人员统计报表总体情况主要特征1、单位范围有所,一、事业单位工作人员统计报表总体情况,主要特征,2,、人员范围有所变化,其他从业人员,是指单位中除正式在册人员外的其他从业人员,在,1,号、,2,号、,3,号、,5,号、,6,号、,7,号、,10,号等,7,张表格中都有所涉及,要高度重视这部分数字，尽可能地填写准确,一、事业单位工作人员统计报表总体情况主要特征2、人员范围有所,一、事业单位工作人员统计报表总体情况,主要特征,3,、指标更加系统整合,10,张报表,今年,16,张：,14,张正表、,2,张附表。,去年,前年,16,张：,14,张正表、,2,张附表。,一、事业单位工作人员统计报表总体情况主要特征3、指标更加系统,一、事业单位工作人员统计报表总体情况,主要特征,4,、更加符合改革要求,岗位设置管理,1,公开招聘,2,人员聘用,3,一、事业单位工作人员统计报表总体情况主要特征4、更加符合改革,事业单位岗位,专业技术岗位,工勤技能岗位,管理岗位,事业单位岗位专业技术岗位工勤技能岗位管理岗位,管理三级,管理四级,管理五级,管理六级,管理七级,管理八级,管理九级,管理十级,局级正职,局级副职,处级正职,处级副职,科级正职,科级副职,科 员,办 事 员,事业单位管理岗位,管理二级,管理一级,部级正职,部级副职,管理三级管理四级管理五级管理六级管理七级管理八级管理九级,事业单位专业技术岗位,正 高 级,副 高 级,中 级,初 级,专业技术一级,专业技术二级,专业技术三级,专业技术四级,专业技术五级,专业技术六级,专业技术七级,专业技术八级,专业技术九级,专业技术十级,专业技术十一级,专业技术十二级,专业技术十三级,正 高 级副 高 级 中 级初 级专业技术一级专业技术二,事业单位工勤技能岗位,技术工,普通,工,中 级 工,初 级 工,高 级 工,技 师,高级技师,四 级,五 级,三 级,二 级,一 级,技术工 普通工 中 级 工 初 级 工高 级,一、事业单位工作人员统计报表总体情况,主要特征,4,、更加符合改革要求,PS4,号表：事业单位岗位设置实施情况,PS3,号表：,事业单位工作人员增加、减少情况,PS5,号表：,聘用合同签订情况,岗位设置管理,1,公开招聘,2,人员聘用,3,分系统、分行业,4,一、事业单位工作人员统计报表总体情况主要特征4、更加符合改革,关于岗位兼职人员,1,关于统计工作体制问题,2,关于两个单位兼职的问题,3,几 点 要 求,（三）,一、事业单位工作人员统计报表总体情况,在,PS2,、,PS3,、,PS4,、,PS5,、,PS6,、,PS7,号表，既统计为管理人员，也统计为专业技术人员；在,PS9,号表中仅统计为管理人员,正式在册,人员总数,=,管理人员数量,+,专业技术人员数量,+,工勤技能人员数量,-,专业技术人员在管理岗位工作的数量,按照人事管理权限，谁管理的人员谁负责统计，由人员人事关系所在单位负责统计,在两个以上单位兼职的，按最高职务统计,单位级别与岗位最高等级的对应关系,4,关于岗位兼职人员1关于统计工作体制问题2关于两个单位兼职的问,事业单位基本情况,PS1,二、事业单位工作人员统计报表具体情况,1,、单位类型：,编制文件中，已经明确了“公益一类”就统计到“公益一类”；已经明确了“公益二类”就统计到“公益二类”；其他的所有事业单位都填写到“其他”。,2,、制度推行情况：,这是多选项。,（,1,）已完成岗位设置方案备案的单位：指岗位设置方案已经通过市人社局核准的单位。,（,2,）已完成岗位设置的单位：指岗位聘用结果已经按照人事管理权限备案的单位。,（,3,）实行聘用管理制度的单位：指已经与工作人员签订聘用合同的单位。,（,4,）实行公开招聘制度的单位：指已经实施公开招聘制度的单位；部分事业单位虽然没有新进,人员，但是在我市公开招聘制度实施范围内的事业单位也包含在其中。,3,、行业：,没有详尽所有的行业，根据改革的需要，比较重点的统计了几个行业，没有对应的就填写到“其他”。,4,、“退休人员”：,单位目前的离退休人员数量。,5,、“单位总数”、“单位类型”、“制度推行情况”、“行业”、“层次”：需要填写的是,单位个数；,“人员情况”：需要填写的是,人员数量。,事业单位基本情况PS1二、事业单位工作人员统计报表具体情况1,事业单位工作人员基本情况,PS2,二、事业单位工作人员统计报表具体情况,这张表格中个别地方如果出现数字，需要在,事业单位工作人员统计报表随报材料,报送名单，这些地方主要有：,1,、“管理人员三级职员（厅级正职）的学历在高中及以下人员”：,甲,7,乙,12,；,2,、“管理人员三级职员（厅级正职）的年龄在,40,岁及以下人员”：,甲,7,乙,13,、甲,7,乙,14,；,3,、“管理人员四级职员（厅级副职）的学历在高中及以下人员”：,甲,8,乙,12,；,4,、,“,管理人员四级职员（厅级副职）的年龄在,35,岁及以下人员”：,甲,8,乙,13,；,5,、“专业技术高级岗位一至四级人员的学历在高中及以下人员”：,甲,21,乙,12,、甲,22,乙,12,、甲,23,乙,12,、甲,24,乙,12,；,6,、“专业技术高级岗位一至四级人员的年龄在,35,岁及以下人员”：,甲,21,乙,13,、甲,22,乙,13,、甲,23,乙,13,、甲,24,乙,13,；,7,、“专业技术一级、二级岗位人员”：,甲,21,乙,1,、甲,22,乙,1,。,事业单位工作人员基本情况PS2二、事业单位工作人员统计报表具,事业单位工作人员增加、减少情况,PS3,