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ELSEVTER出版社,ELSEVIER,随着改革开放的不断深入,竞争变得日趋激烈,而创新型人才的社会需求却迅猛增长,摆在职业技术院校和广大教师面前的迫切任务,就是尽快实施创新教学,培养大批具有综合能力的创新型人才。,一、新形势下教师的作用,教师与学生有着相互依存、相互促进的密切关系。教师不能离开学生的学而教,学生不能离开教师的教而学,二者不可替代。学生是学习的主体,这是不可争辩的事实,但是总有人想淡化或削弱这一主体。持这一观点的人认为:学生是学习的主体,那么教师是什么?教师又起何作用?有人表面承认,内心否认,起码对主体地位认识不清,有取代或削弱学习主体的趋势。所以在教学中的教师习惯于一言堂,满堂灌和填鸭式教学,很少有人注意学生的学习兴趣,很少有人激发学生的学习积极性、主动性。学生处于被动状态,学习没有动力、没有兴趣,更谈不上激情,也绝不会出现创新型学习的学生。教师见学生学习不主动,进步极为缓慢,就认为学生都是核桃变的,一砸就出油,所以就强迫学生读书、写作业,强迫学生提高成绩。在这种气氛下学生越学越苦闷、烦躁,开始产生厌学情绪,进而出现对抗、旷课等行为。而教师一急就追着学生:“你必须学”,又发展为“你必须给我学”。学生不会或不懂,教师就越讲越细,只剩下帮学生做题、背诵了。学生发现:学习是给教师和家长完成任务,所以学习的兴趣不断下降,而且觉得随便应付就行。,学生是学习的主体,教师就是学习的主导。教师的作用就在一个“导”字上下功夫,在“导”字上做文章。即:指导、诱导、引导、帮助、启发、激励、服务等。教师用知识把学生导入深思、巧思;教师通过创新型讲授,把学生引向自觉思考,深入探索,并且力争更多的解决生活中的实际问题。教师用知识把学生引入深刻思索的过程,就是教师充分发挥作用过程。在这样的过程中,不仅注重培养学生的学习兴趣,而且还能激发学生的积极性、创造性,还能激发学生自主学习、自主求知的强烈欲望。因此,教育行政部门应尽快帮助广大教师转变观念,使之从知识的传授者,学习的管理者,转变为学习的指导者、帮助者、服务者、激励者,否则教师只能是死板的教书机器,学生也就是缺乏生气的学习机器。要通过努力使每个教师成为创新研究型的灵魂孵化师,使学生在这种教师的引导下逐步成为创新型学习的主力军,只有这样我们的教育和教学才能完全走向积极主动的效益型道路。,二、教给学生知识,不如教给学生获取知识的方法,学生不是为学知识而学知识,而是通过学知识这个手段来开发大脑,拓展思维,增长才干。教师不应以传授知识为最终目的,而应以传授知识为手段,激活学生的问题意识,激发学生的学习灵感,加大认识问题的深度和广度,同时向学生输入创新思想,使之逐渐树立创新意念。教师要善于从诸多知识点中找到创新因素,创新材料,点拨学生的创新思维,激发其创新情思,从各个方面引导学生探求解决问题的方法;鼓励、支持学生寻找问题,发现问题,逐渐达到培养具有独特见解和自行解决问题能力的人才目的。要使每个学生带着问题走进教室,又带着问题走出教室,逐渐把学生培养成为敢于探索,勇于实践,善于思辨,自主学习和具有创新能力的人才,以满足社会的强大需求。,过去,教师重知识传授,轻方法、技巧传授;重问题结果的传授,轻问题发生、发展全过程的传授;重讲解、死记硬背,轻启发诱导和深入思考;重共性塑造,轻个性特色的培养,结果学生背了很多答案却不知道怎样应用,所以应改变这种做法。教师不仅应教给知识,还应教学生如何掌握,特别是如何运用知识;不仅要学生知道事情已经发生,而且要学生知道为何发生,怎样发展;要改变旧模式中只重结果,轻过程的传授方法,还要在能找出方法的地方,尽可能多的向学生传授方法,更要引导、诱导、激励学生深入细致的思考和探索,鼓励、支持学生独立自主地解决问题。通过以上的努力,学生应变力会增强,思想会更活跃,办法会不断的增多,在将来的社会发展中做出较大贡献,三、研究型的教师,培养出具有创新能力的人才,第一、教育行政部门和学校领导要制定措施,投入资金,鼓励和引导广大教师从事教研、科研活动;鼓励教师尽可能的多发表论文,参加各种学术交流活动。还要鼓励教师在深入研究所教课程的同时著书立说,允许、鼓励广大教师用不同风格、不同流派、不同方式方法进行教学;鼓励标新立异,大胆探索和改革,通过不懈努力,使大部分教师有所建树,有所创新。如果有一大批研究型或学习型的教师,就为学校和整个职业教育的持续发展奠定了坚实的基础。,第二,每个教师不仅应努力钻研教学方法,而且应深入研究该学科的知识;在学识上不仅有一定的深度和广度,而且还时刻把握该学科发展的脉博,紧跟时代发展的潮流,同时还要不断的拓宽知识面,力争在该学科上有所研究、有发现、有所创造,成为该学科的专家或学者。因为这样的教师能举一反三、深入浅出、以小喻大、灵活自如地教育学生。这样的教师会根据不断变化的学习主体,随时调整步骤和方法,学生在这样的教师指导和帮助下融会贯通,灵活愉快地学习,学生不仅能学到扎实深厚的知识,而且思想和人格也会在潜移默化中得到升华。研究型的教师也就是学习型教师,他们往往在教中学、学中教,启发、诱导、谈话、讨论、发难、激励等方法,随时巧妙地运用到教学活动的各个方面。死的书本、死的知识,就变得灵活、实用、有意义,教学的方式、方法也就成为有源之活水,这样的课自然会常教常新。,第三,研究型的教师,是深爱自己专业和岗位的教师,是充满激情的教师。有激情的教师才能在教学中挥洒自如,才能产生教学灵感,才能深深地鼓舞学生、感化学生,才能创造出和谐的教学气氛。有创造力、有激情的教学,能激发学生的学习情趣,能培养出具有创造激情的学生。学习中有了激情,也就有了学习的情趣、有了好的学习成绩,原来“你给我学”,“你必须给我学”,变成:“我要学”、“我必须学”。这样教学的成功率会不断提高,辍学者就会不断减少,学校自然会成为吸引学生的强磁场。教师在创新的基础上轻松愉快地教,学生在教师创新诱导下轻松愉快的学;只有学生轻松愉快的学,教师才能轻松愉快的教。如果这样,在职业教育这块广阔的土地上,一定会催生出更多创新型小苗,他们奋力吸取更加新鲜的养料,很快茁壮成长为参天大树,各领风骚,辉映大地,也必定会大大加快中华民族伟大复兴的步伐。四、培养创新能力是教育的最终目标,第一,培养具有创新能力的人才,需要创新型教师。创新型教师应是研究型教师。学生的创新观念、创新的动机、创新能力有很大的发展潜力,如果教师在教学中处处渗透或表现出创新思想和创新行为,就会激发学生的创新欲望。在教师的正确引导和促进下,学生的创新思想、欲望,会直接向创新的现实转化。长期的教学实践证实:一个教学效果好,思想健康进步、爱学习的教师,很快会影响所教班级的绝大多数学生,经常如此就会使学生萌动创新情思。教师不仅在学识上影响学生,而且教师创新意识的强弱、创新能力的高低,对学生产生直接的影响。实践发现:某教师某一天用新方法进行教学,学生很感兴趣,学生听课的效果比较理想;如果你某一天上课用新颖的语言讲课并激励大家,学生就兴奋,几天以后还兴味盎然的谈论着;在这种情况下你会发现,学生专心致志的听课劲头令你满意和激动。所以有创新思想和创新行为的教师,才能培养出具有创新能力的学生。,第二,具有创新能力的学生,是创新(研究)型的教师教育、诱导、启发的结果,然而创新型教师的产生是有条件的,不可能凭空产生,创新型教师必定在特定的环境下产生和成长。人们发现:在一个学术气氛较浓的校园里,必然会产生一批勤于钻研,勇于探索,敢于创新的教师队伍。学校的风气正,学习兴趣浓,教学效果好,质量就高;在一个纪律松散,学生学习无兴趣的校园里,搞教学和钻研教学的教师会被冷落,甚至会受到打击,那么这所学校的教学质量肯定在不断的下降。实践证明,有了好环境才会产生好教师;有了创新氛围的学校,才可能产生具有创新思维和创新能力的教师。有了一批具有创新能力的教师,他们就会运用各种方式方法启发学生创新。教师不断采用讨论法、发问发、发难法、发现法、激励法等各种各样的新方法来引导学生走出被动学习的困境,走向自主创新学习的自由境界,是全面提高教学效率、效果的有力措施,也是在现有条件下,快速提高教学质量的最有效的途径。,第三,培养学生的创新能力还应培养学生的个性,激发其学习的积极性、主动性,增强其应变能力。学生在校不只是为学知识,而是通过学知识这一手段,学会做人、做事,积累解决问题的技巧和方法的。应把知识看做人们解决问题的能力元素,看作是供解决问题的使用方法、经验与技巧,便于在日后的社会实践中,将其灵活地运用到处理各种问题和困难中去。,因此,教师应把自己钻研、探索、创造、发现、以及提炼出的新方法及时的传授给学生,使学生懂得如何在各种复杂的环境下运用知识,如何发现问题、解决问题。教师的乐教、善教、勤教创新式的教,引导学生乐学习,多探索、快积累、勤钻研,并逐步进入独立思考,创新型学习的高级阶段,这就等于在学生心灵上点亮了一盏永不熄灭的明灯。,英语学习包括:听、说、读、写和译,而“写”字的自由空间最广,而需要的词汇量以及其它专业性知识最多,由此可以看出英语写作教学属于高技能培训。据调查高中英语的听说读写中,写的能力最弱,这与学生的认知层次差异性大不无关系,如有的词汇量不够、有的语法常识不扎实,有的句型结构应用不当等,这必然会影响笔下的文章内容,词汇乱用、语法错误。因此,本文提出对分层教学在高中英语写作中的运用研究有一定的积极意义。,一、学生分层教学的层次划分要客观,分层教学的指导思想是要将着眼点放在学生的持续、健康发展上来,划分学生层次要认真准确,客观地了解和处理学生的学习现状,做到合情合理。而在对高中英语写作进行分层时,需要就学生的写作基础、理解能力和写作心态等因素来进行层次划分,可根据三方面分A、B、C三层,处在A层的学生英语基础较薄弱,对英语并没有较高的学习热情,大多处在恐惧和被动的学习感受之下;处在B层的学生则具备一定的英语基础知识,对英语学习也持有比较平和的心态,但缺乏英语知识的运用能力,预感不强,英语写作中句型比较生硬,结构比较不协调;处在C层的学生则具有较好的英语基础,词汇量和写作基本技能的掌握程度也比较好,但却缺少新颖的思路和闪光点。,学生水平并不是一沉不变的,分层划分后的学生,在有效的学习方法助力下,可以流动到更高层阶中学习,这不仅是教学分层,更是学生进步的阶梯。,二、目标分层要具体明确,分层教学不仅要求要对学生分层,还需要教师根据不同的分层需求制定不同的教学目标,构建教学目标的分层阶梯。科学合理的目标教案,可以准确定位教学客体、教学去向、激励学生向既定的目标迈进。如对A层学生要遵循“低起点、缓步行、拉着走、勤表扬”的原则;对B层学生要遵循“强概念、渐进化、勤练习、重激励”的原则;对C层学生则要采用“小综合、拓视野、专项练、驱能动”的原则。另外训练分层也需要评价体系的配合,评价体系的合理分层可以提高评价效能,点亮学生对小小进步的渴望,增强学生对英语写作的自信心。,分层教学与学习目标是分不开的,学生分好层次后,根据学生层次差异程度确定对应的学习方法和学习目的,对处在A层的学生要从基础的规范性抓起,将作文写作的基本格式和字体作为讲授的主要方面,如应用文写作的格式和标点,卷面整洁和常见语法错误等。对处于
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