单击此处编辑母版标题样式,编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,*,首转,团队发展的助推器,首转,首转对团队的意义,01,团队高首转的方法,02,目录,CONTENTS,首转对团队的意义01 团队高首转的方法02目录,01,首转对团队的意义,01首转对团队的意义,一、首转对团队的意义,提高团队伙伴出勤,提高收入有助留存,提升效率开拓新单,提升品质团队发展,一、首转对团队的意义提高团队伙伴出勤提高收入有助留存,1.提高团队伙伴出勤,公司的一些重大续期方案会在早会进行宣导，吸引伙伴积极参加早会，提升出勤率。,首转方案宣导,获得首转方案的优秀伙伴，会在大早会进行表彰，并发放荣誉证书和奖励，获得荣誉的伙伴只有来到早会现场才能体验这种喜悦。,首转方案表彰,1.提高团队伙伴出勤公司的一些重大续期方案会在早会进行宣导，,2.,提高收入有助留存,保单首转，续佣和继续率奖金才能第一时间落袋为安，才能保证续期收入安全，加上长期服务津贴，源源不断的续期收入更有利于伙伴在寿险行业坚持下去。,例：,代理人伙伴艾*伙伴,在,2018,年,6,月份共收,20,年交福利健康第二年保费,100000,元,利益,年度,续佣,继续率奖金,长期服务津贴,合计,2,8000,10400,-,18400,3,5000,-,2000,7000,4,2000,-,2000,4000,5,2000,-,2000,4000,6-20,-,-,2000*15,30000,-,-,-,-,63400,2.提高收入有助留存保单首转，续佣和继续率奖金才能第一时间落,3.,提升效率开拓新单,开单忙！,增员忙！,续期忙！,首转,让开单不再忙！,首转,让增员不再忙！,首转,让续期不再忙！,保单首转让,“,两电两面,”,变,“,一电,”,，节省大量时间，把更多的精力放在首期业务上面。反之保单未首转，不仅担心保单失效影响继续率、影响品质，更会分心影响工作效率。,3.提升效率开拓新单开单忙！增员忙！续期忙！首转让开单不再,4.,提升品质团队发展,高首转,=,高品质,打造长期稳健发展的团队,高首转,客户认可,服务认可,公司认可,4.提升品质团队发展高首转=高品质高首转客户认可服务认可公司,首转对团队的意义,01,团队高首转的方法,02,目录,CONTENTS,首转对团队的意义01 团队高首转的方法02目录,2.,团队高首转的方法（,1/2,）,一、,树立团队首转文化,团队长是首转指标的领头羊,五星营业部是团队最高荣誉,首转,100,是团队不懈的追求,2.团队高首转的方法（1/2）一、树立团队首转文化团队长是,2.,团队高首转的方法（,2/2,）,二、,数据预警,:,借力,“,两表两单,”,续佣、继续率奖金、季度奖、年终奖。,1,2,3,4,关注营业部首转T+2预警,服务前置，及时通知客户并反馈。,查缺不漏，针对团队中影响首转的个人专项追踪,。,工资表,首转报表,应缴前清单,转账失败清单,2.团队高首转的方法（2/2）二、数据预警:借力“两表两,2.,团队高首转的方法（,2/2,）,二、,数据预警,:,做好,“,三个动作,”,督促,好团队应缴前清单及时通知并反馈,分析,团队未收保单情况，并确认客户缴费时间,追踪,团队重点人员、重点保单的缴费进度,三个动作,2.团队高首转的方法（2/2）二、数据预警:做好“三个动,做最好的自己,做最好的团队,做最好的自己,感谢您的聆听,感谢您的聆听,