单击此处编辑标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,第八章 社会冲突论,第一节 社会冲突论的历史背景和思想渊源,第二节 达伦多夫的辩证冲突论,第三节 科塞的冲突理论,教学目标与要求：,1、了解社会冲突理论产生的历史背景和思想渊源,2、米尔斯关于权力的研究和对冲突理论的奉献,3、掌握科塞的“平安阀思想、社会冲突的来源及功能的思想,4、达伦多夫的两种社会根本模式思想及辨证冲突论的概念、命题,第八章,社会冲突产生的社会背景影视资料：冷战的形成,20世纪60年代是全球性大动乱的年代。东西方对峙的冷战状态、战后民族解放运动高涨撼动着美国的霸主地位；通货膨胀日益加剧和工人失业日益严重，酝酿着新的资本主义危机。,进入20世纪60年代后，美国国内社会冲突加剧，社会矛盾锋利，黑人运动、越战危机、民权运动、青年运动等各种运动此起彼伏；国际形势也朝着不利于美国的方向开展；东西方军事力量比照发生了根本性变化，第三世界兴起，欧洲和日本开展壮大。面对这一动乱的社会和国际霸主地位的丧失，不同的人对此做出了不同的反响，但就全社会所形成的一般倾向来看，是抨击现实，摈弃保守主义，剧烈地创导社会改进。社会冲突理论，就在这样的历史背景和社会思潮下产生的。,第一节,社会冲突论的历史背景和思想渊源,社会冲突理论产生的思想来源：,马克思的社会冲突思想,西美尔的社会冲突思想,韦伯的社会冲突思想,第一节,第一，从一般社会分析的观点看，解释特定社会中那些特殊的群体冲突是不够的，只有一种综合性的冲突的阐述可以证明冲突如何产生于社会结构的性质，根本假设是冲突的根子深深藏于每一个社会结构中；,第二，社会世界及其构成要素皆处在流变中，这种变化无处不在无时不在，即社会的每一局部皆在川流不息的变迁中。冲突理论关心影响变化过程的因素；,第三，尽管冲突是社会结构固有的，冲突并不总是剧烈的与明显的。社会冲突可以是潜在的、有规那么的与受到控制的。,第四，达伦多夫强调冲突只可以暂时得到抑制、控制或被引导，但不可能被人根本消除。,第五，冲突论者认为以下事实不能用动态平衡模式来解释，而唯有用冲突理论来处理：对系统外的变化的反响并不总是适应；社会系统可能长期经历日益加深的整合失调的恶性循环；变化可能是革命性的，即突发的或深刻的；社会结构本身通过内部的冲突与矛盾产生变化。,第一节,冲突理论的根本假设,一人物简介,查理斯怀特米尔斯，1916-1962，美国社会学家，曾在威斯康星大学社会学攻读博士学位，自1946年执教于哥伦比亚大学。米尔斯一生的奉献和学术特点，深受威斯康星大学社会学系的影响。,主要著作有：,?白领阶级?1951,?权力精英?1956,?社会学的想象力?1959等。,米尔斯不但是现代社会冲突论的先驱，也是最早对帕森斯功能主义进行批判的人。他的激进主义倾向，对功能主义进行的辛辣甚至嘲弄的批判，使他成为20世纪50年代最有影响的批判家。,第一节,二理论奉献与观点,社会学取向与功能主义根本不同。,受到了韦伯和马克思的影响。关心社会结构中的阶级及其各种统治形式和社会动态情况，尤其关注权力结构。,他提出了“权力精英power elite理论。,第一节,“权力精英,在政治上,联邦政府的权力与战前相比极大地增强了,而州政府和一些自治社团那么萎缩了;,在军事上,随着政策的重点由国内转向国外和冷战的进行,军人地位明显上升,已经获得政治上举足轻重的地位;,在经济上,美国经济规模急剧扩大和高度集中,而且和军方组成联盟,在相当大的程度上成为了军事资本主义;,在社会生活方面,电视作为新的群众传媒进入了全盛时期,人们不再参加各种有意义的社团组织,不再参加各种有意义的讨论,而是沉迷于电视所构筑的幻境之中。,米尔斯得出这样的结论:自愿团体以及民众已经失去了对国家决策的影响力,决策掌握在由政治领袖、企业巨头和军事领导人所组成的权力精英手中,民主开始徒具形式。中产阶级的悲哀及对权力精英的依附。,第一节,三著作推荐,?社会学的想象力?，生活读书新知三联书店，陈强、张永强译，2005年,?社会学的想像力?堪称米尔斯一生学术精华的大成之作；它以批判美国社会学界的成果作为全书的探讨主题，运用知识社会学的观点，并结合作者在社会阶层等方面的研究经验，批判传统学科的抽象与僵化界限，由此强调“社会学想像力的重大意义。,第一节,达伦多夫的辩证冲突论,达伦多夫生平,两种社会模式,辩证冲突论的根本概念,辩证冲突论的主要命题,冲突与社会变迁,第二节,一简介,拉尔夫达伦多夫Ralf Dahrendorf，1929年出生于德国汉堡。19471952年在汉堡大学学习哲学和古典语言学，19521954年在伦敦经济学院学习社会学。19571969年，先后在萨尔、汉堡、蒂宾根和康斯坦茨等大学教授社会学。19671970年任德国社会学会主席，19741983年任伦敦经济学院院长。,主要著作：,?工业社会中的阶级和阶级冲突?1957,?社会冲突理论探讨?1958,?阶级后的冲突?1967,?新自由?1975等。,第二节,二两种社会模式,社会现象本身充满着辩证关系，往往同时呈现出相互矛盾的二重层面，稳定与变迁、整合与冲突、功能与反功能、价值共享与利益对立等，社会现象的这种辩证性质决定了社会学分析必须采用社会冲突模式补充社会均衡模式的缺乏。,第二节,社会均衡模式,实质性要素：稳定、整合、功能协调、价值共享。,根本假定：,1每个社会都是一个相对稳定不变的诸要素构造体；,2每个社会都是一个整合良好的诸要素构造体；,3社会每一个组成要素都具有维持社会系统的功能；,4每个社会都以其成员的共享价值为根底。,第二节,社会冲突模式,实质性要素：变迁、冲突、反功能、压制。,根本假定：,1社会变迁是普遍存在的最根本的现象；,2凡有社会生活的地方就存在冲突，冲突现象可以加以疏导和控制，可以暂时被压制，但无法彻底消除；,3社会中的每一个要素都可能促进社会变迁、破坏社会整合；,4每个社会都以其内部一局部成员压制其他成员为根底。,第二节,权威和权威结构,社会人群由拥有权威者和非拥有权威者构成，前者居统治地位，后者居服从地位，这种统治与服从结构即是社会的根本权威结构。,第二节,三辩证冲突论的根本概念,强制性协调组合,强制性力量或者说压制性力量将统治者拥有权威者与服从者失去权威者结合在一起，协调手段为强制性力量，这即是强制性协调组合。,第二节,潜在利益与外显利益,利 益：是与一定社会地位相联系的、对地位占有者行动取向的某种期待形式，或者叫角色期待。,潜在利益：社会地位所具有的期待形式并没有被地位占有者意识到，这种被期待的行为取向就是潜在的利益。,外显利益：指被地位占有者所意识到的、并将其作为自己行动目标的那些与社会地位相联系的行动取向。,第二节,准团体与利益团体,准 团 体：在强制性协调组合中占有相同地位、因而拥有相同的潜在利益的人群集合，在权威地位上的共同处境使他们具有某些共同特质。由于准团体成员没有普遍意识到自己的潜在利益，因而准团体只是一个纯理论的抽象概念。,利益团体：当准团体具备了严格团体的条件成员的经常性接触、可识别的结构以及共同的特殊行为模式，就上升为利益团体。利益团体已经意识到与其权威地位相联系的利益，并通过组织化程序结合起来，具有明确的组织结构以及自己的目标、宗旨和行动纲领。,第二节,四社会冲突的根源,权力、权威分配的不均：权力是不顾反对，而把某人的意志强加于他人的能力。,权威：是期待他人屈从的合法化的权力。,强制性协作团体：权威结构的群体,强制性协作团体中各次群体之间的竞争和搏斗，是制度化模式中冲突和变迁的根源。,社会角色的强制性安排：统治与服从两种根本角色；这两种角色不均衡地分布在社会结构中；,分辨不同的的权威角色，是冲突分析的首要任务。,第二节,五辩证冲突论的主要命题,冲突团体形成命题,强制性协调组中，对立准团体的成员，除非受到被称为组织条件的经验变项的干预，都将把自己组织为具有外显利益的团体，由此形成团体冲突。,第二节,冲突团体形成命题,干预准团体上升为利益团体的组织条件分为三类：,1技术条件：物质资料、核心成员、团体章程等。,2政治条件：政治环境对自由联盟的容许程度。,3社会条件：准团体成员相互接触的可能性及吸收新成员的分配程序。,第二节,团体冲突形式命题,利益团体之间在涉及到维持还是改变现状的问题时，经常处于相互冲突之中，冲突的形式是由被称为冲突条件的经验性变数决定的。,第二节,团体冲突形式命题,衡量冲突形式的及其变化的两个标准：,1冲突强度：是用来测量团体在冲突中所消耗的能量和在各个方面卷入程度的标准。衡量冲突强度的变量包括冲突的重叠程度和社会流动的程度。,2冲突烈度：是用来测定团体在表达其冲突时所采取的各种手段。衡量冲突烈度的变量包括社会经济的剥夺程度和冲突的调节程度。,第二节,冲突与社会结构变迁命题,利益团体之间的冲突，通过改变统治地位的占有者而导致社会结构的变迁，社会结构的变迁的种类、速度和深度取决于被称为“结构性变迁的干预变数。社会结构变迁的形式：,革命式：统治地位上的人员全部或绝大局部被更换。,改进式：统治地位上的人员一局部被更换。,革新式：不更换统治地位上的人员，但在立法、政策和制度方面发生了变化。,第二节,科塞冲突理论的来源及特点,社会冲突的根源,社会冲突的类型,社会冲突的功能,社会平安阀机制,第三节,科塞的冲突理论,一人物简介,刘易斯科塞Lewis A.Coser，1913年出生于柏林的一个犹太中产阶级家庭。希特勒上台后他避难到法国，并进入索邦大学学习，后又移居美国，1954年在哥伦比亚大学获得博士学位。曾在布兰代斯大学、纽约州立大学任教。19751976年任美国社会学会主席。,主要著作有：,?社会冲突的功能?1956年,?社会学思想大师?1971年,?结构与冲突?1975年,?社会结构中的本我?1975年等,第三节,二科塞冲突理论的来源及特点,来源：,1默顿的学生、对功能主义的钟爱,2受过德国西美尔理论的熏陶,批判、继承、开展：,1批判传统社会学家将冲突看作有害或有破坏性的东西；,2继承功能主义社会结构的维持机制观念,3继承西美尔“形式社会学的思想,4开展西美尔对冲突的社会正功能,第三节,理论特点：,1证明冲突形式对于社会结构的建立和维持能够做出潜在的和积极的奉献功能；,2“帕森斯的结构功能论与西美尔的形式社会学两者的综合。,第三节,三社会冲突的根源,社会冲突的根源：社会系统各部门对社会系统的整合与协调不一致，导致不同部门的操作、运行方式和过程的不协,调，从而产生社会冲突。,冲突的定义是价值观、信仰以及稀少的地位、权力和资源分配上的斗争，在这一斗争中，一方的目的是企图中和、伤害和消除另一方。,第三节,冲突的三层含义,1指不涉及双方关系的根底、不冲击核心价值的对抗；,2指社会系统内不同局部之间的对抗，而不是指社会系统本身的根本矛盾，不是革命的变革；,3指制度化了的对抗，即社会系统可以容忍、可以加以利用的对抗。,第三节,社会冲突的原因,物质性原因：,指权力、地位和资源分配方面的不均。,非物质性原因：,指价值观念和信仰的不一致。,第三节,四社会冲突的类型,根据冲突的发生范围,外群体冲突,指一个系统与其外部的矛盾与对抗。,内群体冲突,指一个社会系统内部的不和。其剧烈程度与人格投入程度有关。,第三节,根据冲突发生的现实性,现实冲突,指个人或群体只是运用冲突这一最有效的方法来到达自己确定的目的。,非现实冲突,源出于某种难以捕捉的外在因素，其对象不是冲突的根源，冲突的目的纯粹是为了渲泄敌对情绪。,第三节,根据冲突发生关系,次级关系与初级关系的冲突。次级关系更容易爆发冲突，而初级关系倾向于掩盖冲突，但是从冲突的强度看，一般来讲，初级关系一旦爆发冲突其强度会大于次级关系的冲突。,根据冲突发生意识形态,意识形态冲突：以集体的代表参与的、以集体的目标为动机的冲突。比以个人目标为动机的冲突更激进。,第三节,冲突的功能,社会冲突对社会和群体具有内部整合功能,1冲突有助于建立和维护社会或群体的身份和边界线，并维护社会或群体与周围社会环境的