,员工积极心态引导,ppt,员工积极心态引导ppt,问：沙弥尼和比丘尼呢,?,答：仰望的仰可以组什么词：仰望、敬仰、仰卧、仰慕、久仰、仰仗、景仰、瞻仰、仰视、仰角、仰泳、仰承、仰天、俯仰、仰给、仰赖、仰面、崇仰、钦仰、宗仰、悬仰、偃仰、仰哺、昭仰、仰射、支仰、叹仰、圪仰、仰答、,.,问：请懂八字的人帮忙解释一下什么是空亡与禄神,还有什么国印贵人,天厨贵人,.,问：沙弥尼和比丘尼呢?答：仰望的仰可以组什么词：仰望、,答：爱贤念旧 念,:,思念。爱慕贤者,怀念故旧 出处,:,宋,陈亮,与韩子师侍郎,:“,侍郎于此讲之熟矣。爱贤念旧之心,不自知其为谮也。”僾见忾闻 僾,:,仿佛,.,问：什么是信仰，怎么才算有信仰？一种企盼算信仰吗？答：苏小妹妙才难新郎 四川眉州,古时谓之蜀郡。山川之秀,钟于人物。宋朝有个博学名儒,姓苏,名洵,字允明,别号老泉。生下两个儿子,大苏小苏。大苏名轼,字子瞻,.,答：爱贤念旧 念:思念。爱慕贤者,怀念故旧 出处:宋陈亮,目 录,CONTENTS,01,积极主动,02,责任意识,03,感恩,04,自我认知与学习,05,角色定位,06,空杯心态,目 录CONTENTS01积极主动02责任意识03感恩04,前言,“我们到底是在为谁工作呢？”如果不尽快弄清这个问题，不调整好自己的心态，今生很可能与成功无缘，,工作是我们要用生命去做的事。,你为谁工作,前言“我们到底是在为谁工作呢？”如果不尽快弄清这个问题，不调,工作是什么,A.,能力比金钱重要万倍，因为它不会遗失也不会被偷。,B.,不论你的老板有多吝啬多苛刻，你都不能以此为由放弃努力。因为，我们不仅是为了目前的薪水而工作，我们还要为将来的薪水而工作，为自己的未来而工作,工作就是付出努力,以达到某种目的,工作是一个施展自己能力的舞台,工作的质量往往决定生活的质量,工作,10,年为何没加薪水,案例,工作是什么A.能力比金钱重要万倍，因为它不会遗失也不会被偷,你为谁工作,找硬币,投机取巧的案例,耳边熟语“何必那么认真呢？”、“说的过去就可以 了。”“现在的工作只是个跳板，那么认真干什么？”,一封辞职信,案例,无论你做什么工作，无论你面对的工作环境是松散还是严谨，你都应该认真工作，不要老板一转身就开始偷懒，没有监督就没有工作,01,02,你为谁工作找硬币投机取巧的案例耳边熟语“何必那么认真呢？,敬业，最完美的工作态度,01,02,03,04,大事是由众多的小事积累而成的，忽略了小事就难成大事,把每一件简单的事做好就是不简单，把每一件平凡的事做好就是不平凡,抱怨是你迈向成功的绊脚石,忠诚是一种职业生存方式,敬业，最完美的工作态度01020304大事是由众多的小事积累,钻石就在你家后院,案例,你珍惜目前的工作机会了吗,尽职尽责地做好目前所做的工作，就能找到属于自己的“钻石”。缺少机会是浮躁之人的借口,何谓滚石不生苔？,“遇到一位好老板，要忠心为他工作；假如第一份工作就有很好的薪水，那算你的运气好，要努力工作以感恩惜福；万一薪水不理想，就要懂得在工作中磨练自己的技艺。”,钻石就在你家后院案例你珍惜目前的工作机会了吗尽职尽责地做,9,必备的,6,种心态,积极主动,工作能力,工作态度,平庸员工,优秀员工,斗争：,有能力完成任务，但不愿意或敷衍了事,优秀：,交付的任务能及时完成,勉强：,完成任务有困难，但也不问,良好：,完成任务有困难，但通过请教能及时完成,工作能力,工作态度,平庸员工,优秀员工,斗争：,人才,挡狼,优秀：,人财,赛马,勉强：,人在,赶猪,良好：,人材,护牛,职业成功的两个维度,必备的6种心态积极主动工作能力工作态度平庸员工优秀员工斗,10,必备的,6,种心态,积极主动,影响圈,关注圈,态度,行为,结果,成就,通过自己的行动能够影响或者改变的事情,关注到但是却无法影响到的,关注圈与影响圈,必备的6种心态积极主动影响圈关注圈态度行为结果成就通过自,11,必备的,6,种心态,责任意识,PART 01,份内应该做好的事情,（如履行职责、尽到责任、完成任务等）,PART 02,如果没有做好自己的工作，应承担的不利后果或强制性义务,（如担负责任、承担后果等）,责任的含义,必备的6种心态责任意识PART 01份内应该做好的事情P,12,必备的,6,种心态,责任意识,01,02,03,我该如何尽快适应我的工作？,为什么领导,/,客户总挑我毛病？,为什么天天都有这么多的麻烦事？,都想把事做好，大家为什么不能配合？,我该做什么以利于完成这项任务？,这难事为什么单单让我去做？,为什么上级不给我指导？,为什么公司不给我足够的支持？,我该如何提供更优质的服务？,为什么总是对我不满意？,他们为什么看不到我的付出？,别问“为什么”,必备的6种心态责任意识010203我该如何尽快适应我的工,13,必备的,6,种心态,责任意识,01,02,03,不能等待，我要主动出击,我能做什么来建立信任？,在现有资源下，我该如何做出一番成绩来？,我们什么时候才能拥有更多的客户？,我同事（客户）什么时候才肯坦诚沟通？,我们什么时候才能认真交谈？,什么时候才能得到公司更多的支持？,什么时候规章制度才能完善？,别问“什么时候”,必备的6种心态责任意识010203不能等待，我要主动出击,14,必备的,6,种心态,责任意识,不能等待，我要主动出击,这是谁的失误？,我如何尽自己的力量推动这项计划？,谁没有在期限内完成工作？,我怎么做才能提高团队的工作效率？,谁该为此事负责？,别问“谁”,必备的6种心态责任意识不能等待，我要主动出击这是谁的失误,15,必备的,6,种心态,责任意识,责任意识一二三原则,01,02,03,一个主题,责任意识,二个选择,好问题,错问题,三个知道原则,原则一：不要问“为什么”,原则二：别问“什么时候”,原则三：别问“谁”,必备的6种心态责任意识责任意识一二三原则010203一个,16,必备的,6,种心态,感恩,带着感恩的心工作,父母恩重如山,同事、朋友、手足之情,领导知遇,工作中的对手让你成长,必备的6种心态感恩带着感恩的心工作父母恩重如山同事、朋友,17,必备的,6,种心态,自我认知与学习,PART 01,PART 02,PART 03,好奇心强，敢于尝试,有创新意识、创造力强,敢打敢拼、不计得失,思维敏捷,学习能力强、接收新事物快,教育背景好,富有激情,肯干，有上进心,有挑战权威的勇气；,独立性强；,有责任感，不缺团队合作的精神；,有个性，但不张扬,喜欢快餐文化,秒速成名,旋风般崛起,新生代员工优势,必备的6种心态自我认知与学习PART 01PART,18,过分自我，不懂感恩；目无尊长，人性骄横,孤僻，工作情绪不稳定,依赖成性，缺乏工作独立性,大手大脚，不爱惜财物、缺乏成本意识,推诿责任，无时间观念,追求物质享受，工作精神缺失,必备的,6,种心态,自我认知与学习,新生代员工被指责的缺点,过分自我，不懂感恩；目无尊长，人性骄横孤僻，工作情绪不稳定依,19,职业生涯选择,PART 01,PART 02,PART 03,跳槽成功,=,成功跳槽,跳不是加薪的杠杆,专业经验和技能的积累中断,定点、定位、定向,是否清晰职位差距并迅速弥补,管理模式、工作方式，适应期,基点：,提高职业竞争力,提升职业含金量,必备的,6,种心态,自我认知与学习,职业生涯选择PART 01PART 02PART 03跳槽成,20,必备的,6,种心态,自我认知与学习,01,02,03,不重视知识的学习,很少阅读各种书目,不动脑筋，只有一种思路,学习常见的,3,个误区,必备的6种心态自我认知与学习010203不重视知识的学习,21,态度改变人的命运。态度不好，对职业缺乏热忱及爱心，肯定无法达到成功,一个人目标的高低决定了人生的高度、成就的大小,以打工的心态工作，永远是打工者，以老板的心态工作，就有可能也成为老板,心态决定了你今后的命运,必备的,6,种心态,角色定位,10,年后，教授又找到,3,个建筑工，发现他们具有截然不同的命运：,三个建筑工,第一个：依然是一名建筑工人,第二个：成了建筑队的带班队长,第三个：成了他们的总经理,态度改变人的命运。态度不好，对职业缺乏热忱及爱心，肯定无法达,22,必备的,6,种心态,角色定位,经营者替身,代表公司,（代言公司公司担责）,实现个体价值,体现经营者的意志,（实现高层的目标首要任务是执行）,从经营者角度考虑,（全局观做正确的事）,让上级认为我是好下属,高效地完成任务指标,平级认为我是好的合作伙伴,需要时曾得到过你的理解和帮助,新员工的角色定位,必备的6种心态角色定位经营者替身代表公司实现个体价值体现,23,必备的,6,种心态,空杯心态,空杯心态就是随时对自己拥有的知识和能力进行重整，清空过时的，为新知识、新能力的进入留出空间，保证自己的知识与能力总是最新的。只有永不自满，永远学习，永远进步，才能永褒身心的活力,“山高人为峰”在攀登者的心目中，下一座山峰才是最有魅力的。攀越的过程，最让人沉醉，因为这个过程，充满了新奇和挑战，空杯心态可以使我们的人生不断渐入佳境,PART 01,PART 02,必备的6种心态空杯心态空杯心态就是随时对自己拥有的知识和,24,必备的,6,种心态,空杯心态,PART 01,PART 02,PART 03,要立志，要确立人生目标,要为实现目标而锲而不舍的奋斗,工夫不负有心人，最后一定会成功,学习的三境界,必备的6种心态空杯心态PART 01PART 02PAR,25,必备的,6,种心态,空杯心态,职场中的三种心态，三种命运,主动“空杯”的人,，必然会有最大最快的发展,被动“空杯”的人,，小有发展，但发展的速度和强度会大打折扣,拒绝“空杯”的人,，要么停滞不前、倒退，要么成为他人的绊脚石，要么最终被淘汰,必备的6种心态空杯心态职场中的三种心态，三种命运主动“空,26,必备的,6,种心态,空杯心态,01,02,03,向新的可能性开放，就有新的思路和机会产生,如何获得“空杯”心态,开 放,惟有丢弃妨碍你发展的东西，才有可能向未来迈开大步,放 下,告别过去，是为了获得更美好的未来,重 生,必备的6种心态空杯心态010203向新的可能性开放，就有,27,必备的,6,种心态,空杯心态,倒空你的优秀,因为你可以更加优秀,需要做的,倒空你的高见,也许他正是偏见,倒空你的成功,你可获得更大成功,倒空你的失败,因为你可改写未来,必备的6种心态空杯心态倒空你的优秀需要做的倒空你的高见倒,28,必备的,6,种心态,空杯心态,总结一：放下,放下所有：,你的思想、你的学识，曾经有过的成功和辉煌，还有惨痛而刻骨铭心的失败，当自己是一个从新来过的新人，面对着一个丰富而懵懂的世界，只有去不断的学习和尝试,必备的6种心态空杯心态总结一：放下放下所有：你的思想、你,29,必备的,6,种心态,空杯心态,总结二：打开,打开你的心胸和大脑，打开一个全新的世界，用一双新奇的眼去观察；用一颗博大的心去感知；用无限的勇气和信念去尝试和努力。世界将重新在你面前打开新的一页,总结三：倒空,放掉自己那些或许是愚昧、固执的坚守，放掉那些自以为是的看法，会发现你原来也可以如此优秀！“倒空”，然后才有超越的可能。相信超越自我的喜悦都会带给你人生最美妙的体验,必备的6种心态空杯心态总结二：打开打开你的心胸和大脑，打,30,感谢聆听 批评指导！,前瞻,感召,影响,决断,培训人：,HR,主管 培训地点：会议室 （请在母版里编辑）,控制,感谢聆听 批评指导！前瞻感召影响决断培训人：HR主管 培训,