单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,让我们成为,好老师,-,教师及其专业发展,浙江师范大学教师教育学院,张天雪,2012年,11,月,19,日,教师快乐爱心责任,当你选择了当教师你就选择了快乐、爱心和责任,教师是快乐的,教师的生命底色是爱（李烈、斯霞）,教师是守护人类道德基点的使者,（一头肩负，一头肩负）,“爱”：你感到了吗,？,据,中国教育报,报道，某大学就师生关系对,20,所中学的师生作了调查。,对“你爱自己的学生吗？”这个问题，,100%,的老师说自己爱自己的学生。,对“你的老师爱你吗？”这个问题，却只有,10%,的学生说感到老师的爱。,以我个人的经历为例,中国青年报,有关师生关系的调查表明：有近,60%,的老师说自己爱学生，而感到这种爱的学生却只有,5.6%,，另有,47%,的学生说“不注意，不知道”这种爱。,好教师的前提:专业化教师,教师市场的转化,教师的身份和地位正在变化,教师准入制度提升，退出机制在形成,教师教育走入后学历化教育时代,教师的专业发展,教师的专业发展包括：专业信念的发展、专业技能的发展、职业生涯的规划三个发展。,教师信念,教师的信念教师专业素质的核心要素。,教师的信念是积淀于教师个人心智中的价值观念,通常作为一种无意识的经验假设支配着教师的行为。,拥有信念、信仰和理想不是为了别人，是为了自己更幸福，也是为了组织更有效。,海南两名乡村教师多年背学生过河上学,在海南省琼中黎族苗族自治县湾岭镇的黎母山下，一条大河蜿蜒流淌，河的上游叫马干河、下游叫龙牛河。每逢雨季，总能看到两段河的岸边，放着两双沾满泥浆的皮鞋，两位男教师各自背着学生，一步一步趟过漫至大腿的河水。河对岸，其他学生正目不转睛地注视着他们。上了岸，他们带领一群学生，一路小跑进了湾岭镇大墩小学。,这所小学现有,103,个学生，其中,40,多个学生居住在河对岸的村寨里，每天必须涉水过河上学。几十年来，两位山村教师用自己的脊背为这些孩子撑起了一座求学之桥。,教师夫妻,22,年如一日撑起悬崖上小学,凉山彝族自治州甘洛县乌史大桥乡二坪村地处大渡河峡谷悬崖上，进出村寨许多人视为畏途，村中的老人小孩一般不下山，外地人也极少上去。不过有两个外地人彝族教师李桂林和陆建芬夫妇，在这里待了22年，他们因为“教育”留在了山上。,信念的形成,教师信念的形成通常受教师个人生活史(特别是学习经历、关键人物、事件和时期)的影响比较大,受外在教育理论的影响比较小。,李光武的故事，杨瑞清的故事,教师的知识,本体性知识(学科知识与拓展性知识);,条件性知识(教育学、心理学知识);,实践性知识（实践智慧）,教师的知识条件性知识,1.,教育学基本知识,2,学科教学法知识,3.,课程设计与开发知识,4,一般教学法知识,5,有关学习者的知识,6.,现代教育技术运用的知识,7.,教育科研的方法方面的知识,教师的知识本体性知识,1.,教材内容与结构知识,2.,拓展情境性知识（教师的阅读）,靠阅读提升自己的智慧。阅读决定自己的研究视野与深度，阅读决定思路，思路决定出路。,一方面不要以阅读的深度替代阅读的广度，要学会读书，读名著，要本着最近发展区原则，,另一方面，不要以阅读的广度掩盖阅读的深度,3.,其他课程的知识,教师的知识实践性知识,教师的实践性知识是教师真正信奉的,并在其教育教学实践中实际使用和(或)表现出来的对教育教学的认识。是相对于理论知识提出来。,相对于教育学和心理学的理论知识，教师的实践知识更倾向于经验性、反思性和实用性。,教师的能力,1.,对教学对象,学生的调节、控制和改造的能力,(,了解学生的能力、因材施教能力、,启发引导能力、教会学生学习的能力,、组织管理学生的能力,),；,2,对教学影响的调节、控制和改造能力,(,对教学内容加上处理的能力、对教学方法手段的选择运用能力、对教学组织形式合理利用的能力、,言语表达能力,、检查教学效果的能力,),；,3.,教师自我调节控制能力,(,较强的自学能力、较强的自我修养能力、敏感地接受反馈信息的能力,),优秀教师的教学能力形成,优秀教师的教学内容处理能力、运用教学方法和手段的能力、教学组织和管理能力、语言表达能力、教学科研能力、教育机智和与学生交往等特殊能力,形成时间,主要在职后,(65.31%),其次在大学前,(21.95%),大学期间比例最小,12.74%),七种能力的发展不完全一致,其中语言表达能力,以及语言表达能力中的逻辑性、条理性品质,在大学前已基本形成。,教师的职业生涯周期,教师生涯循环论：,教师发展经历,职前教育阶,段、引导阶段、能力建立阶段、热心和成长阶段、生涯挫折阶段、稳定和停滞阶段、生涯低落阶段和生涯退出阶段。,不会规划，逝者如此,忙,盲,茫,让我们共勉共勉,第一，别让毫无意义的琐碎挡住前行的脚步；第二，始终以主角的激情和担当参与身边的事情；第三，不断释放自己最富挑战性的创造力。,教师成长的途径：,经验,+,反思,经验,+,反思,=,成长,并认为,没有反思的经验是狭隘的经验,至多只能形成肤浅的知识。,奥思特曼,(K.F.Osterman,1993),等人提出教师反思的过程,:,具体经验观察分析抽象的重新概括积极的验证。,在此过程中来提高教师的反思能力,从而促进教师成长。,布鲁巴赫,(J.W.Brubacher,1994),等人提出,课后备课、反思日记、观摩分析、职业发展、行动研究等五种反思的方法和途径。,好老师的标准,1,、友善的态度：她的课堂犹如一个大家庭，我再也不怕上学了；,2,、尊重课堂上的每一个人：她不会把你在他人面前像猴子般的戏弄；,3,、耐性：她不会放弃要求，直到你会做为止。,4,、兴趣广泛：她带我们到课外去，并帮我们把所学的东西用于生活。,5,、良好的仪表：她的语调和笑容使我很舒畅；,6,、公正：她给予你应给的，没有丝毫偏差；,好老师的标准,7,、幽默感：她每天都会带给你少许欢乐，使课堂不致单调,8,、良好的品质：我相信她和其他人一样会发脾气，不过我从未见过；,9,、对个人的关注：她会帮助我认识自己，我进步有赖于于她,10,、伸缩性：她有错就改；,11,、宽容：她装做不知道我的愚蠢,12,、颇有方法：忽然间我顺利念完了我的课本，我竟然没有觉察这是她的指导。,谢谢倾听,联系方式：,