单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,*,*,按劳分配为主体多种分配方式并存,1,小吴的爸爸是一家,国有企业的总工程师，月月有工资，年终有奖金,；妈妈在一家,外资企业做财务工作，去年增加了工资,；姑姑是,农民，除了承包集体土地种植蔬菜外，兼营蔬菜收购和运输，收入也有所增长,；二叔开了一家,个体杂货店，虽然忙些累些，可收入不少,；三叔与他人合,办了一家服装厂，自己直接经营，去年的税后收入,比爸爸妈妈的收入总和还高出一倍。,*材料反映了我国目前收入分配方式有什么特点?,*目前我国实行什么样的分配制度？,2,（1）由我国现阶段生产力发展水平决定。,（2）由我国以公有制为主体，多种所有 制经济共同发展的基本经济制度决定。,根本原因,坚持按劳分配为主体，多种分配方式并存的分配制度。,直接原因,3,按劳分配,为主体,在,公有制,的经济中，在对社会总产品作了各项必要扣除之后，以劳动者向社会提供,劳动,（包括量和质）为尺度分配,个人消费品,，,多劳多得，少劳少得。,1、基本内容,分配的,前提：,分配的,依据：,分配的,内容：,分配过程的,结果：,公有制的经济,以劳动为尺度（包括量和质）,分配个人消费品,多劳多得、少劳少得,4,下列属于我国,社会主义公有制经济中,个人消费品分配,基本原则,的具体体现形式的有（）,A、张某在私营企业中获得的工资收入,B、王某在农村集体经济联产计酬中获得的收入,C、李某在购买股票所得到的股息收入,D、孙某在国家机关工作中获得的工资收入,BD,练一练,5,按需分配,是马克思所描述的共产主义社会分配方式，完整的应该是“各尽所能,各取所需”，俗话就是：每个人尽责任的劳作，然后索取自己的需求。每个人想要什么就分配什么，想要多少就分配多少。,平均分配,是指社会财富人人有份，每个人分配的消费品以及消费品的多少都一样。,1、同桌之间讨论，完成59页的探究。2、思考实行按劳分配的原因。,6,2、实行按劳分配的必要性,实行按劳分配，是由我国,现实的经济条件,决定的。,（1）前提:,（2）物质基础:,（3）直接原因:,生产资料公有制,生产力的发展水平,社会主义条件下人们,劳动的性质和特点,（不能平均分配）,（所有制决定分配制）,（不能按需分配）,3、实行按劳分配的意义,（1）有利于充分,调动,劳动者的积极性和创造性，社会主义社会生产力的发展。,（2）体现了劳动者,共同劳动,平等分配,的社会地位。,7,小吴的爸爸是一家,国有企业的总工程师，月月有工资，年终有奖金,；妈妈在一家,外资企业做财务工作，去年增加了工资,；姑姑是,农民，除了承包集体土地种植蔬菜外，兼营蔬菜收购和运输，收入也有所增长,；二叔开了一家,个体杂货店，虽然忙些累些，可收入不少,；三叔与他人合,办了一家服装厂，自己直接经营，去年的税后收入,比爸爸妈妈的收入总和还高出一倍。,按劳分配,按劳分配,按资本要素分配,按劳动力要素分配,按个体劳动者劳动,成果,分配,小吴的爸爸,(国有经济),是,姑姑,(集体经济),是,妈妈,(外资经济),是,三叔,(私营经济),是,二叔,(个体经济),是,8,多种分配方式并存,1、按个体劳动者的劳动成果分配,个体劳动者个人占有生产资料,，独立从事生产经营活动，其劳动成果扣除成本和税款后直接,归劳动者所有。,9,2、按生产要素分配,按劳动要素分配,按资本要素分配,按技术要素分配,按管理要素分配,按土地要素分配,私营和外资企业中劳动者获得的工资、奖金和津贴等,储蓄存款利息、股息、债券利息、私营企业主的税后利润,技术入股、专利使用、技术转让的收入,企业管理人员凭借管理才能和在生产经营中的贡献参与分配的方式,土地、房屋的租金和转让金,按劳分配、按劳动成果分配、按劳动要素分配,10,3、健全生产要素按贡献参与分配的制度的意义,（1）是对市场经济条件下各种生产要素所有权存在的合理、合法性的确认。,（2）体现国家对公民权利的尊重，对劳动、知识、人才、创造的尊重。,（3）有利于提高资源的利用率，实现资源优化配置。,11,小王一家三口，父亲在国企工作，月工资收入2200元；母亲自己开了个小店，月收入1600元；小王在外企工作，月工资收入2600元，此外还有股票收入3000元。该家庭收入中属于按劳分配所得有-元，属于按生产要素分配所得有-元 （）,A 3800 3000 B 6400 3000,C 2200 5600 D 2600 4600,C,学以致用,劳动收入和非劳动收入又分别是多少呢？,12,基本内容和要求,按个体劳动者的劳动成果分配,按生产要素分配,健全按生产要素分配制度的意义,必然性,意义,为什么,是什么,必要性,生产力发展水平,基本经济（所有）制度,按劳分配为主体,多种分配方式并存,按劳分配为主体，多种分配方式并存,13,