单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,1/13/2016,#,第一届中国（珠海）国际人力资源科技博览会,International HR Technology Conference&Exposition China,目录,CONTENTS,HR Tech,渊源,组织构架,1,2,3,4,5,6,7,8,9,HR Tech,来到中国,会议论坛,部分演讲嘉宾介绍,已售出或,预订展位信息,展商权益、观众票务、,观众权益,国际人力资源,创客马拉松大赛,展位布局,自,1988,年,来，,累计,参与,人数,超过,数十万,人,覆盖全球,几十,个国家和地区,，,影响,超过几百万家企业,。,连续,4,年,吸引,到,500,家,以上,人力资源,服务,商,全世界,近,8000,位,专业,HR,管理及技术,人,员参加,全球近,100,位,业内,资深,嘉宾,分享近百场,HR,技术论坛,。,HR Tech,渊源,美国人力资源技术展（,HR Technology Conference&Exposition,）是世界上最大最全面的人力资源技术产品和服务的世界级博览会。,65,场分论坛贯穿整个展会，分论坛内容覆盖如下：,薪酬管理、人才管理、绩效管理、薪酬设计、招聘、薪酬总体方案,;,科技洞察力、劳动力分析和计划、创意与创新者、技术新产品发布,;,核心人力资源,&,劳动力管理、客户成功学、人力资源执行、学习与发展等。,所有分论坛均为“技术供应商”与采购并实施了其服务的客户企业共同演讲,开幕主题演讲,向团队化组织演进：用数据驱动的战略激发员工绩效与敬业度,马库斯白金汉,马库斯白金汉,咨询机构,创始人，,2014,年入选“最具影响力的,50,位商业思想家”之一,纽约时报最畅销的作家，最新代表作,发现你的优势,2.0,：,评估实力、找到优势、赢在职场于,2015,年,8,月发售。,从服务组织，到,服务团组领导,1,2,从大数据，到,实时可靠的数据,3,从理论模型，到,现实世界的行为,将与众不同为己所用,真实数据比大数据更有效,组织,的造血干细胞,HR Tech,来到中国,为支撑国家人才战略的发展，满足中、美两国人力资源相关领域企业的发展需求，为两国企业搭建一个沟通交流的平台,，在国家人力资源和社会保障部指导，和中国劳动学会的大力支持下，,经中国国际贸易促进委员会批准，中国四达国际经济技术合作有限公司与美国人力资源技术展举办方,LRP,集团合作，将,“,人力资源服务产品与技术,”,展览会首次引入中国,，促进人力资源行业尖端合作、搭建商务,交易平台。,3,2,1,HR T,ECH,CHINA,举办时间：,2016,年,4,月,13,日,-4,月,15,日,举办地点,:,中国珠海国际会展中心,展会名称：,中国（珠海）国际人力资源,服务产品与技术展览会,International HR Technology Conference&Exposition China,规模：,25,场次高端,主题论坛、活动,+,100,家,国际人力资源知名技术展商,+,4000,名,企业家,HRIT,精英,+,5000,平米,展览面积,+,国际人力资源,创客,马拉松大赛,A,分享,B,协调,C,开放,D,创新,大会主题,:,分享 协调 开放 创新，人力资源技术推动世界进步,HR Tech China,审批,单位,中国国际贸易促进,委员会,指导单位,中华人民共和国人力资源和社会保障部,珠海市人民政府,承办,单位,美国,LRP,集团,中国四达国际经济技术合作,有限公司,协办单位,中国劳动学会,中国劳动和社会保障科学研究院,中国人事科学研究院,中国国际商会,珠海市会展集团有限公司,组织架构,二十余场高端论坛,4,月,14,日上午,时间,活动内容,嘉宾,时长,地点,8:30-12:00,开幕式主论坛,1,、开幕式致辞,中国劳动学会会长、原国家劳动和社会保障部副部长、大会名誉主席 华福周女士,20,分钟,主报告厅,2,、人力资源科技对于中国企业的重要性和对于中国整体经济转型升级的影响,美国前劳工部部长 赵小兰女士,30,分钟,3,、人力资源科技推动中国经济转型提升,国家人力资源和社会保障部副部长 邱小平先生,30,分钟,4,、中国宏观经济发展的创新趋势,国务院参事、著名经济学家 陈全生先生,30,分钟,5,、供给侧结构性改革催生人力资源优化,中国民,(,私,),营经济研究会常务副会长、全国工商联原副秘书长 王忠明先生,30,分钟,6,、人力资源科技与创新,马克斯,白金汉顾问公司首席执行官 杰森,艾维布克先生,30,分钟,7,、智能云端,-,SaaS,模式人力资源共享服务平台,达帮网联合创始人 白轶锴先生,30,分钟,8,、国际人力资源创客马拉松启动仪式,大会美方轮值主席、,HR Tech,大会组委会联合主席 史蒂夫,博伊斯先生,10,分钟,二十余场高端论坛,4,月,14,日下午,时间,活动内容,嘉宾,时长,地点,14:00-15:00,专业论坛,9,、,HR,应如何准备好以迎接未来的工作,ADP,公司全球副总裁 查尔斯,弗格森先生,60,分钟,十字门厅,B,10,、引爆数字业务：,HR,在一个后销售、按需和注意力经济的时代应如何演变,Constellation,研究公司创始人兼董事长 瑞,.,王先生,60,分钟,A,11,、互联网,+,时代的人力资源新变化及实践分享,60,分钟,C,15:30-16:30,12,、通过建立自我发展型组织激发当今的劳动力敬业度,Skillsoft/SumTotal,系统公司产品和技术全球高级副总裁 和麦尔,高里先生,60,分钟,A,13,、人力资源云科技,:,数字化驱动劳动力转型,甲骨文公司副总裁 扎克,.,托马斯先生,60,分钟,B,14,、大数据如何改变在线招聘,枇杷派创始人 赵灵彦先生,60,分钟,C,二十余场高端论坛,4,月,15,日上午,时间,活动内容,嘉宾,时长,地点,09:00-10:00,专业论坛,15,、发现未来人力资源的潜能,Cornerstone OnDemand,公司总裁兼首席执行官 亚当,米勒先生,60,分钟,十字门厅,B,16,、数据分析与机器学习：对于未来的人力资源和职场意味着什么,Constellation,研究公司副总裁兼首席分析师 霍格尔,缪勒先生,60,分钟,A,17,、互联网思维引领培训发展,60,分钟,C,18,、雇主品牌：它并不是你所想的那样,智能研究合作伙伴公司联合创始人 玛德琳,.,劳拉诺女士,60,分钟,10:30-11:30,A,H3HR,顾问有限公司首席执行官 特里什,麦克法兰女士,19,、大数据时代绩效改进的方法探究,60,分钟,B,20,、如何通过自动化实现人才评定与提升,未来人才研究机构创始人及董事长 凯文,.,维勒先生,60,分钟,C,二十余场高端论坛,4,月,15,日下午,时间,活动内容,嘉宾,时长,地点,14:00-17:00,闭幕式主论坛,21,、高端对话：人力资源科技在云端之上,ADP、Oracle、SAP,等公司全球高管,60,分钟,主报告厅,22,、创新的元素,中央电视台著名主编、导演 李成才先生,30,分钟,23,、国际人力资源创客马拉松评选演示,国际人力资源创客马拉松大赛前三名获胜团队,50,分钟,24,、国际人力资源创客马拉松颁奖,国际人力资源创客马拉松评委会,20,分钟,25,、闭幕式致辞,大会中方轮值主席、中国四达国际经济技术合作有限公司董事长 张连舜先生,20,分钟,赵小兰,(,英文名：,Elaine Chao),，美籍华人。,1953,年生于台北，祖籍上海嘉定。,1963,年随父母移居美国。,2001,年,1,月,11,日，当选总统的乔治,沃克,布什提名赵小兰出任劳工部长。她是美国历史上第一位进入内阁的华裔，同时也是内阁中的第一位亚裔妇女。赵小兰的丈夫是现任美国参议院共和党领袖米奇,麦康奈尔。,赵小兰,邱小平,人力资源和社会保障部副部长、党组成员,兼中华全国总工会副主席,邱先生,1986,年,7,月毕业于中国人民大学国民经济计划系。曾任企业内部分配处处长；劳动保障部劳动工资司综合处处长、副司长；中共石嘴山市委常委、副市长；劳动保障部劳动工资司司长；人力资源和社会保障部劳动关系司司长。,部分演讲嘉宾简介,王忠明,全国工商业联合会副秘书长、中国民（私）营经济研究会常务副会长兼秘书长,曾在在国务院生产委员会、国务院生产办公室、国务院经济贸易办公室、国家经贸委、国务院国资委工作，先后任办公厅处长、副主任和培训司司长、经济中心主任等职，现任全国工商业联合会副秘书长、中国民（私）营经济研究会常务副会长兼秘书长。著有,新时期中国企业管理培训史论,、,人的暴利,新经济、知识经济与人力资本的另类思考,、,新培训观,、,WTO,规则实务培训读本,等。,部分演讲嘉宾简介,著名经济学家，国务院参事。曾任国务院研究室工业交通贸易研究司司长，,2008,年,3,月被聘为国务院参事。,陈全生先生在国家经委、国家计委、国家体改委、国务院生产委、国家经贸委等部门工作多年，长期从事经济分析、政策研究工作，起草了国务院,关于鼓励支持和引导个体私营等非公有制经济发展的若干意见,。此外，还兼任中国企业联合会常务副理事长，中国企业投资协会常务副理事长，中国民营经济研究会副会长。,陈全生,枇杷派创始人,赵先生有超过,15,年综合软件开发及产品线管理经验。,曾任,Array Networks,产品总监，并先后在硅谷,Winbond,和,Bytemobile,任职，有丰富的互联网和网络安全知识及团队管理经验。,获得北京航空航天大学学士学位和清华大学硕士学位。,赵灵彦,部分演讲嘉宾简介,李成才,中国纪录片导演,中国纪录片协会理事,清华大学、北京理工大学兼职教授,中国金融启蒙杰出贡献奖获得者,作品,华尔街,、,货币,、,大国崛起,。,目前正在执导,创新之路,、,百年金融,。,Jason Averbook,Madeline Laurano,现居住于美国 大明尼阿波利斯,-,圣保罗地区,曾于圣保罗的德克萨斯圣托马斯大学获得文学学位和,MBA,学位。,Jason,在商业周刊，财富，华尔街日报，福布斯，,CIO,杂志，人力资源主管在线，人才管理杂志，,NPR,，战略人力资源管理等杂志都发表过文章,被人力资源管理杂志评选为世界前十的人力资源技术专家之一。,现居住于美国 大波士顿地区,毕业于波士顿大学获国际关系专业，并获得硕士学位。,目前为,Aptitude Research Partners,的创始人。,曾于,2014,年,6,月,2015,年,8,月,在,Brandon Hall Group,任副总裁和分析师。,2011,年,12,月,2014,年,5,月,任,Aberdeen Group,的研究主任。,部分演讲嘉宾简介,Ray Wang,Charles Ferguson,Ray,是一个科技行业分析师，,CMO,，,CRM,分析师，现任,Constellation,研究公司的创始人兼董事长。,他对数字业务可以改变商业模式的颠覆性技术充满激情。专注于企业战略和颠覆性。已向世界各地超过,2000,个组织的观众发言。他在个人博客上发表了关于颠覆性技术和商业模式是如何影响企业发展的见解、企业应用战略，、新兴业务和技术的发展趋势。他的文章定期被,哈佛商业评论,、,华尔街日报,、,福布斯,、,路透社,等引用。,曾任,Microsoft,亚太区外包和客户服务策略经理，现担任,ADP,亚太区副主席以及,ReedHamilton,的创始人，,Charles,掌握三种语言（英语、中文、阿拉伯语）,。,除,日常工作外，,Charles,也关注涉猎于儿童经济援助、教育、环境、扶贫、科学与技术等方面。,部分演讲嘉宾简介,大赛名称：,中国（珠海）国际人力资源科技博览会暨第一届人力资源创客马拉松大赛。,主办方：,中国（珠海）人力资源国际科技博览会组委会。,目的：,在大众创新，万众创业的背景下，为了能创造技术与人力资源结合点，开拓人力资源技术