单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,微粒体员工座谈会,2019,微粒体员工座谈会2019,1,致新员工,欢迎您来到这个温暖的大家庭！,您的到来，为我们的团队注入了新鲜的血液！,您的加入，为我们带来了勃勃生机！,愿您在这里与我们一同成长、进步！,致新员工,2,人事经理致辞,新员工自我介绍,新员工畅所欲言,新老员工自由交流,问卷调查,意见采集,座谈会议程,人事经理致辞新员工自我介绍新员工畅所欲言新老员工自由交流问卷,3,人事经理致辞,1,人事经理致辞1,4,01,02,03,公司简介及公司理念,04,员工职业发展通道,公司用人理念,晋升空间及福利待遇,主管致辞,010203公司简介及公司理念04员工职业发展通道公司用人理,5,新员工自我介绍,2,新员工自我介绍2,6,员工介绍,(60s),01,03,02,04,我的姓名,来自哪里,我的能力,入职日期,员工介绍(60s)01030204我的姓名来自哪里我的能力入,7,新员工畅所欲言,3,新员工畅所欲言3,8,畅所欲言,(30min),01,02,我在公司工作生活的感想,我对公司的建议和意见,畅所欲言(30min)0102我在公司工作生活的感想,9,新老员工自由交流,4,新老员工自由交流4,10,自由交流,(30min),你可以问你想了解的,你可以问你感兴趣的,自由交流(30min)你可以问你想了解的你可以问你感兴趣的,11,问卷调查,5,问卷调查5,12,1,、,入职以来，我清晰我的工作有哪些内容,需要达成的目标。（,）,我已经清晰工作内容及目标，到岗后有向我说明。,我了解大致内容，但不知道有什么目标。,我知道目标是什么，但工作内容还不具体。,我对具体的工作内容和目标都不是太了解，只是按照过往经验操作。,同事、上司都没有和我沟通过这些问题，我靠自己摸索。,问卷调查,(30min),1、入职以来，我清晰我的工作有哪些内容,需要达成的目标。（,13,2,、,我有完成工作所需的足够资料和设备。（,）,资料和设备都很充足，令我的工作不受限制。,资料和设备不是十分完备，但我有途径解,决。,资料和设备不完备，我也不知道如何解决。,问卷调查,(30min),2、我有完成工作所需的足够资料和设备。（）问卷调查(3,14,问卷调查,(30min),4,、,我所在的团队、组织令我很满意。（,）,团队成员凝聚力、协作意识都很强，组织流程与分工合理。,团队成员能力和职业素养都很好，但组织流程不够合理发挥不充分。,组织流程和分工都很合理，但凝聚力和协作意识不太理想。,以上各方面都不理想。,问卷调查(30min)4、我所在的团队、组织令我很满意。（,15,问卷调查,(30min),3,、,上司关心我的工作，重视我的问题和意见，并且帮助我处理。（,）（多选）,上司一直有关注我的工作，主动了解我遇到的问题并帮助解决。,上司会在我遇到问题时帮助我。,上司没有问及我的工作，一般是我遇到问题去找他。,上司没有问及我的工作，我目前没有因为遇到问题而找过他。,上司很重视和支持我提出意见，并且有相应举措。,工作中，上司没有问过我的意见，但我曾经主动提出过，他也有处理。,工作中，上司没有问过我的意见，但我曾经主动提出过，目前为止他未有处理。,工作中，上司没有问过我的意见，我也没有提出过任何意见。,问卷调查(30min)3、上司关心我的工作，重视我的问题和意,16,意见采集,6,意见采集6,17,意见采集,(30min),意见采集,意见采集,02,01,将前面问卷调查的内容也可以同步写在便签纸上,参会人员在上面书写自己参会心得或对公司的问题、建议。稍后交由座谈会主持人。,意见采集(30min)意见采集意见采集0201将前面问卷调查,18,祝你工作愉快,谢谢观看,祝你工作愉快谢谢观看,19,