单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,2021/5/21,#,2021/5/21,#,单击此处编辑母版文本样式,第二级,单击此处编辑母版标题样式,安全生产培训课件,讲师：某某某,使用者可根据自己实际需要编辑,安全生产培训课件讲师：某某某使用者可根据自己实际需要编辑,1,目 录,1,2,3,4,5,6,安全是什么？,安全为了谁？,为什么要进行安全培训？,安全管理的基本概念,事故发生的主要原因,以人为本切实做好安全工作,使用者可根据自己实际需要编辑,目 录123456安全是什么？安全为了谁？为什么要进行安,2,1,PART ONE,安全是什么？,使用者可根据自己实际需要编辑,1PART ONE 安全是什么？使用者可根据自己实际需要编,3,无危则安,无缺则全”,=,安全,没有危险,不产生伤害的一种状态,安全,指判明的危险性不超过允许的限度,使人不受伤害和危害的影响,没有危险或灾难的威胁,不受财产损失的威胁的状况,1.,安全是什么？,使用者可根据自己实际需要编辑,无危则安,无缺则全”=安全没有危险,不产生伤害的一种状态,4,2,PART TWO,安全为了谁？,使用者可根据自己实际需要编辑,2PART TWO 安全为了谁？使用者可根据自己实际需要编,5,2.,安全为了谁？,没有社会的和谐,就没有企业的发展,职工群众的生活质量就难以提高作回顾,（大）安全是为了社会的稳定。,为了企业的发展,（小）为了职工的健康,为了家庭的幸福安宁,没有个人的安全保障、事业的发展,家庭幸福就无从谈起,使用者可根据自己实际需要编辑,2.安全为了谁？没有社会的和谐 （大）安全是为了社会的,6,安全为了谁？,1,2,3,1.,我的安全我负责,3.,他人的安全我有责,2.,企业的安全我尽责,人人重视安全,个个关注安全,事事强调安全,使用者可根据自己实际需要编辑,安全为了谁？1231.我的安全我负责3.他人的安全我有责2.,7,3,PART THREE,为什么要进行安全培训？,使用者可根据自己实际需要编辑,3PART THREE 为什么要进行安全培训？使用者可根据,8,1.,对员工进行安全教育是国家法律法规的要求,2.,对员工进行安全教育是企业生存发展的需求,3.,对员工进行安全教育是员工自我保护的需要,三个原因,为什么要进行安全培训,使用者可根据自己实际需要编辑,1.对员工进行安全教育是国家法律法规的要求2.对员工进行安全,9,安全生产有关法规,中华人民共和国安全生产法,中华人民共和国劳动法,1995,年,1,月,1,日施行,目的保障为了保护劳动者的合法权益,调整劳动关系,建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度,促进经济发展和社会进步,明确了从业人员享有的劳动权利和应履行的劳动义务,2002,年,11,月,1,日施行,目的是为了加强安全生产监督管理,防止和减少生产安全事故,保障人民群众生命和财产安全,促进经济发展,明确了安全责任制并规定了从业人员的权利和义务。,为什么要进行安全培训,使用者可根据自己实际需要编辑,安全生产有关法规中华人民共和国安全生产法中华人民共和国,10,安全生产有关法规,中华人民共和国职业病防治法,中华人民共和国消防法,为什么要进行安全培训,2002,年,5,月,1,日施行,目的为了预防、控制和消除职业病危害,防治职业病,保护劳动者健康及其相关权益。,1998,年,9,月,1,日施行,目的为了预防火灾和减少火灾危害,保护公民人身、公共财产和公民财产的安全,维护公共安全,保障社会主义现代化建设的顺利进行,明确规定了任何单位、成年公民都有参加有组织的灭火工作的义务,使用者可根据自己实际需要编辑,安全生产有关法规中华人民共和国职业病防治法中华人民共和,11,4,PART FOUR,安全管理的基本概念,使用者可根据自己实际需要编辑,4PART FOUR 安全管理的基本概念使用者可根据自己实,12,安全管理的基本概念,安全第一,安全意识在先 安全投入在先,预防为主,安全责任在先 建章立制在先,综合治理,延缓预防在先 监督执法在先,使用者可根据自己实际需要编辑,安全管理的基本概念安全第一安全意识在先 安全投入在先预防为,13,安全管理的基本概念,安全生产,是指为了使劳动过程在符合安全要求的物质条件和工作秩序下进行,防止伤亡事故、设备事故及各种灾害的发生,保障劳动者的安全健康和生产作业过程的正常进行而采取的各种措施和从事的一切活动,安全管理,是以国家法律、法规、规定和技术标准为依据,采取各种手段,对生产经营单位的生产经营活动的安全状况,实施有效制约的一切手段,使用者可根据自己实际需要编辑,安全管理的基本概念安全生产使用者可根据自己实际需要编辑,14,安全管理的基本概念,可能造成人员伤亡、疾病、财产损失、工作环境破坏的根源或状态。,危险源,:,危险的根源,是指可能导致人员伤亡或物质损失事故的、潜在的不安全因素,事故：指人们在实现有目的的行动过程中,由不安全的行为、动作或不安全的状态所引起的、突然发生的、与人的意志相反且事先未能预料到的意外事件。,使用者可根据自己实际需要编辑,安全管理的基本概念可能造成人员伤亡、疾病、财产损失、工作环境,15,安全管理的基本概念,工 伤,也称职业伤害,是指劳动者（职工）在工作或者其他职业活动中因意外事故伤害和职业病造成的伤残和死亡。,2003,年,4,月,16,日公布的,工伤保险条例,第十六条规定,:,以下情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤,1.,因犯罪或者违反治安管理伤亡的,2.,醉酒导致伤亡的,3.,自残或者自杀的,使用者可根据自己实际需要编辑,安全管理的基本概念工 伤也称职业伤害,是指劳动者（职工）在工,16,安全管理的基本概念,根据安全生产法律法规和企业生产实际,将各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在安全生产方面应做的事及应负的责任加以明确规定的一种制度。,明确了单位的主要负责人及其他负责人,各有关部门和员工在经营活动中应负的责任,在各部门及员工之间,建立一种分工明确,运行有效,责任落实的制度,有利于把安全工作落实到实处,是安全工作层层有人负责,安全生产责任制,安全生产责任制的作用,使用者可根据自己实际需要编辑,安全管理的基本概念根据安全生产法律法规和企业生产实际,将各级,17,安全管理的基本概念,员工安全生产职责的主要内容,1,2,3,4,5,5.,发现事故隐患和不安全因素要及时向组长或有关部门汇报,1.,自觉遵守安全生产规章制度和劳动纪律,不违章作业,并随时制止他人违章作业,2.,遵守有关设备维修保养制度的规定,3.,爱护和正确使用机器设备、工具,正确佩戴防护用品,4.,关心安全生产情况,向有关领导或部门提出合理化建议,使用者可根据自己实际需要编辑,安全管理的基本概念员工安全生产职责的主要内容123455.发,18,安全管理的基本概念,员工安全生产职责的主要内容,1.,发生工伤事故,要及时抢救伤员、保护现场,报告领导,并协助调查工作,2.,努力学习和掌握安全知识和技能、熟练掌握本工种操作程序和安全操作规程；,3.,积极参加各种安全活动,牢固树立“安全第一”思想和自我保护意识；,4.,有权拒绝违章指挥和强令冒险作业,对个人安全生产负责,使用者可根据自己实际需要编辑,安全管理的基本概念员工安全生产职责的主要内容1.发生工伤事故,19,安全管理的基本概念,建立的安全生产规章制度,1.,安全生产责任制,谁干什么,2.,各种生产设备的技术操作规程,3.,各工种、各岗位的安全操作规程,4.,安全生产教育制度,5.,安全生产检查制度,6.,安全生产奖惩制度,7.,违章处罚制度,8.,事故调查报告制度,9.,事故处理和责任追究制度,使用者可根据自己实际需要编辑,安全管理的基本概念建立的安全生产规章制度1.安全生产责任制,20,5,PART FIVE,事故发生的主要原因,使用者可根据自己实际需要编辑,5PART FIVE 事故发生的主要原因使用者可根据自己实,21,事故发生的主要原因,A,C,B,D,环境的原因,环境不良,人的原因,人的不安全行为,机（物）的原因,物的不安全状态,管理的原因,管理欠缺,使用者可根据自己实际需要编辑,事故发生的主要原因ACBD人的原因机（物）的原因管理的原因使,22,事故发生的主要原因,01,02,03,04,05,5.,身体有缺陷等,1.,忽视和违反安全规程的行为,2.,错误动作,3.,注意力不集中,4.,疲劳,使用者可根据自己实际需要编辑,事故发生的主要原因01020304055.身体有缺陷等1.忽,23,事故发生的主要原因,6.,劳动保护用品（具）缺乏或有缺陷,5.,安全防护装置失灵,8.,工作环境,如照明、温度、噪声、振动、颜色和通风等条件不良,7.,作业方法不安全,2.,工作环境面积偏小或工作场所有其他缺陷,1.,设备和装置的结构不良,强度不够,零部件磨损和老化,4.,外部的、自然的不安全状态,危险物与有害物的存在,3.,物质的堆放和整理不当,使用者可根据自己实际需要编辑,事故发生的主要原因6.劳动保护用品（具）缺乏或有缺陷5.安全,24,事故发生的主要原因,6.,隐患整改不及时,事故防范措施不落实,1.,技术缺陷或工艺流程及操作程序有问题,2.,对操作者缺乏必要的培训教育,3.,劳动组织不合理,4.,对现场缺乏检查和指导,5.,没有安全操作规程或规程不健全,使用者可根据自己实际需要编辑,事故发生的主要原因6.隐患整改不及时,事故防范措施不落实1.,25,事故发生的主要原因,怎样预防事故灾害发生,3.,掌握紧急应急知识,避免减少灾害损失,1.,加强安全卫生管理,做好安全预防工作,2.,加强安全教育训练,提高全员安全意识,怎样预防设备事故灾害发生维护,检测,检修,保养,使用者可根据自己实际需要编辑,事故发生的主要原因怎样预防事故灾害发生3.掌握紧急应急知识,26,事故发生的主要原因,工作现场,十不起吊记心间,起重机械先检验,起吊之前须看好,被吊物品捆扎牢,稍微离地再细瞧,吊物上下禁行站,看清手势听指挥,起降行走听信号,工作现场,着装要符合,员工着装管理规定,的要求。,1.,工作安全讲衣着,2.,按规着装很重要,3.,工友之间相互查,4.,纠正违章安全保,不能乱接电线,检修用电不能少,安全使用要知道,线路插接要规范,遵章作业安全好。,生产现场吸烟,防止火灾责任大,加强管理人性化,违章之事势必纠,不听劝阻受处罚,使用者可根据自己实际需要编辑,事故发生的主要原因工作现场十不起吊记心间工作现场不能乱接电线,27,6,PART SIX,以人为本切实做好安全工作,使用者可根据自己实际需要编辑,6PART SIX 以人为本切实做好安全工作使用者可根据自,28,以人为本切实做好安全工作,以人为本切实做好安全工作,“以人为本”,牢固树立“安全第一”的思想,“以人为本”,强化技能培训,提高全员素质,“以人为本”,全面落实安全生产责任制,以人为本的含义,其一：一切工作是为人的根本利益,当人身安全与经济利益或其他的安全发展冲突时要无条件地服从人的生命；,其二：是一切工作是靠人去完成的,要充分调动安生产全管理中全体员工的积极性、主动性。,使用者可根据自己实际需要编辑,以人为本切实做好安全工作以人为本的含义使用者可根据自己实际需,29,以人为本切实做好安全工作,管理人员安全教育,职工安全教育,安全教育是安全生产管理工作中一项十分重要的内容,它是提高全体劳动者安全生产素质的一项重要手段,使用者可根据自己实际需要编辑,以人为本切实做好安全工作管理人员安全教育职工安全教育安全教育,30,以人为本切实做好安全工作,1,职工安全教育,2,三级教育,3,经常性教育,4,特种作业教育,职工安全教育,新入厂的职工,(,干部和工人,),或调动工作的工人以及 新到厂的临时工、合同工、培训和实习人员等在分配到车间和工作地点以前,要由厂劳资部门组织,安全部门进行初步安全教育。其内容包括国家有关安全生产方针政策和法规,本厂安全生产的一般状况,企业内部特殊危险部位的介绍,一