单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,2017/6/15,#,新员工入职培训,培训师：某某某 时间：,20XX.6.10,请在此输入公司名称,成长,价值,合作,共赢,新员工入职培训培训师：某某某 时间：20XX,1,CONTENTS,人事管理制度,Management System,入职流程,休假制度,劳动合同,加班调休,考勤制度,薪酬管理,请假制度,公司福利,行政管理制度,Management System,员工操守,行为规范,作息时间,处罚制度,工作要求,岗位管理,职位晋升,其他制度,01,02,目录,CONTENTS人事管理制度入职流程休假制度劳动合同加班调休,2,入职流程,休假制度,劳动合同,加班调休,考勤制度,薪酬管理,请假制度,公司福利,人事管理制度,Management System,01,入职流程休假制度劳动合同加班调休考勤制度薪酬管理请假制度公司,3,企业新员工入职流程,请在此添加文字说明，编辑文字。请在此添加文字说明，编辑文字。请在此添加文字说明，编辑文字。请在此添加文字说明，编辑文字。请在此添加文字说明，编辑文字。请在此添加文字说明，编辑文字。请在此添加文字说明，编辑文字。请在此添加文字说明，编辑文字。请在此添加文字说明，编辑文字。请在此添加文字说明，编辑文字。,试用期间,培训期间,试用期满,入职期间,提交入职手续,办理入职手续,递交相关证件,提交体检报告,履行入职培训,签订试用合同,转签社保福利,办理社保五险,办理员工证件,领取员工厂服,提交转正申请,评估转正申请,公司进行审核,调整薪酬支付,签订劳动合同,履行公司义务,完成本职工作,维护公司利益,遵守公司规定,参加公司活动,入职流程,企业新员工入职流程请在此添加文字说明，编辑文字。请在此添加文,4,劳动合同,资料准备,身份证、学历证书、学位证书、专业技术证书、个人简历、离职证明、照片,(,办理社保用，需电子版），填写并提交,员工入职登记表,、,XXXX,公司入职职业规划表,，保证其真实性，如有虚假，将予以辞退，并不作任何经济补偿,合同签订,一个月内签订劳动合同，试用期,3,个月,，合同有效期,3,年,试用期内表现优秀可向部门主管,申请提前转正,提交转正,离职程序,试用期内离职须,提前三天,提交离职申请；正式员工离职须,提前一个月,提出书面申请，方可办理离职手续,劳动合同,劳动合同资料准备身份证、学历证书、学位证书、专业技术证书、个,5,上下班时间,点击在此处输入文字点击在此处输入文字点击在此处输入文字点击在此处输入文字点击在此处输入文字点击在此处输入文字点击在此处输入,指纹打卡制度,点击在此处输入文字点击在此处输入文字点击在此处输入文字点击在此处输入文字点击在此处输入文字点击在此处输入文字点击,中途午休时间,点击在此处输入文字点击在此处输入文字点击在此处输入文字点击在此处输入文字点击在此处输入文字点击在此处输入文字点击在,迟到,点击在此处输入文字点击在此处输入文字点击在此处输入文字点击在此处输入文字点击在此处输入文字点击在此处输入,早退,点击在此处输入文字点击在此处输入文字点击在此处输入文字点击在此处输入文字点击在此处输入文字点击在此处输入,旷工,点击在此处输入文字点击在此处输入文字点击在此处输入文字点击在此处输入文字点击在此处输入文字点击在此处输入,考勤制度,上下班时间点击在此处输入文字点击在此处输入文字点击在此处输入,6,提交申请,组长签字,经理签字,请在此添加文字说明，编辑文字。请在此添加文字说明，编辑文字。请在此添加文字说明，编辑文字。请在此添加文字说明，编辑文字。,请在此添加文字说明，编辑文字。请在此添加文字说明，编辑文字。请在此添加文字说明，编辑文字。请在此添加文字说明，编辑文字。,请在此添加文字说明，编辑文字。请在此添加文字说明，编辑文字。请在此添加文字说明，编辑文字。请在此添加文字说明，编辑文字。,请假制度,提交申请组长签字经理签字请在此添加文字说明，编辑文字。请在此,7,1,请在此添加文字说明，编辑文字。请在此添加文字说明，编辑文字。请在此添加文字说明，编辑文字。,法定假,2,请在此添加文字说明，编辑文字。请在此添加文字说明，编辑文字。请在此添加文字说明，编辑文字。,婚嫁,3,请在此添加文字说明，编辑文字。请在此添加文字说明，编辑文字。请在此添加文字说明，编辑文字。,产假,4,请在此添加文字说明，编辑文字。请在此添加文字说明，编辑文字。请在此添加文字说明，编辑文字。,哺乳假,5,请在此添加文字说明，编辑文字。请在此添加文字说明，编辑文字。请在此添加文字说明，编辑文字。,丧假,6,请在此添加文字说明，编辑文字。请在此添加文字说明，编辑文字。请在此添加文字说明，编辑文字。,年休假,休假制度,1请在此添加文字说明，编辑文字。请在此添加文字说明，编辑文字,8,各部门只有在具备下列条件之一时，才可组织员工加班：,（,1,）公司原因须安排加班的；,（,2,）为完成公司下达的紧急任务的。,公司提倡每位员工通过改进工作方式、提高工作效率的方法完成工作，在规定的时间内完成工作，尽量避免超时工作，原则上公司不鼓员工加班，部门负责人有责任关注并避免过多的加班。,加班起止时间以打卡为准；,加班需一次一申请，禁止月累计填写申请单,。,工作日加班时间一般,1,小时,，经公司与该员工协商后，在保证员工身体健康的前提下最多不得超,3,小时,/,天，每个月加班时间,不得超过,36,小时,。,加班人员应提前向人事部递交,加班申请单,（递交时间,:,工作日应急加班于当天,18,：,00,前；周末加班于加班前最后一个星期五的,18,：,00,前，国家法定节假日加班则于加班前一周。）；特殊情况不能按时提交者，应由加班人员的部门主管电话通知人事部，在正常上班后的第一个工作日,18:00,前补交。,加班制度,各部门只有在具备下列条件之一时，才可组织员工加班：公司提倡每,9,加班在一年以内调休完毕,，每年末结清一次，不允许跨年调休。,如有加班，请病假、事假可以使用加班进行调休。,调休时间最长原则上,不得超过一周,。具体调休时间由员工所在部门主管安排。,员工调休需提前,1-2,个工作日填写,调休申请单,，由,部门主管,审批后交予人力资源部备案。,员工平时零星加班以及周末加班或特殊原因的紧迫需要而统一的加班，原则上都采取调休的方式进行调休。调休最小单位为半天，不足半天的可将加班时间积累到一起调休。,1,2,3,4,5,调休制度,加班在一年以内调休完毕，每年末结清一次，不允许跨年调休。如有,10,薪酬保密制度,请在此添加文字说明，编辑文字。请在此添加文字说明，编辑文字。请在此添加文字说明，编辑文字。请在此添加文字说明，编辑文字。,薪酬发放时间,请在此添加文字说明，编辑文字。请在此添加文字说明，编辑文字。请在此添加文字说明，编辑文字。请在此添加文字说明，编辑文字。,薪酬发放形式,请在此添加文字说明，编辑文字。请在此添加文字说明，编辑文字。请在此添加文字说明，编辑文字。请在此添加文字说明，编辑文字。,薪酬管理,薪酬保密制度请在此添加文字说明，编辑文字。请在此添加文字说明,11,月工资,=,基本工资,+,绩效工资,+,餐费补贴,+,全勤奖（根据出勤情况确定）,+,其他补贴,-,个人相关扣款,+,奖金（根据公司整体效益和个人综合考核确定）,+,课时费（课时费仅适用于培训部，根据讲师级别不同课时费标准不同，具体可参照,培训部讲师管理制度,。）,基本工资,绩效工资,餐费补贴,全勤奖,其他补贴,月工资,个人相关扣款,奖金,-,+,+,+,+,+,课时费,+,薪酬管理,月工资=基本工资+绩效工资+餐费补贴+全勤奖,12,优雅舒适的办公环境,不固定的品酒时间,每天,15,分钟人性化的茶歇时间,每月集中一次的生日庆祝,每天,25,元的高标准午餐补贴,一应俱全的茶水间,公司福利,优雅舒适的办公环境不固定的品酒时间每天15分钟人性化的茶歇时,13,第一项,第二项,第三项,第四项,第五项,点击在此处输入文字点击在此处输入文字点击在此处输入文字,点击在此处输入文字点击在此处输入文字点击在此处输入文字,点击在此处输入文字点击在此处输入文字点击在此处输入文字,点击在此处输入文字点击在此处输入文字点击在此处输入文字,点击在此处输入文字点击在此处输入文字点击在此处输入文字,员工培训科目内容,请在此添加文字说明，编辑文字。请在此添加文字说明，编辑文字。请在此添加文字说明，编辑文字。请在此添加文字说明，编辑文字。,员工培训,第一项第二项第三项第四项第五项点击在此处输入文字点击在此处输,14,真诚,活力,专业,梦想,请在此添加文字说明，编辑文字。请在此添加文字说明，编辑文字。请在此添加文字说明，编辑文字。请在此添加文字说明，编辑文字。,请在此添加文字说明，编辑文字。请在此添加文字说明，编辑文字。请在此添加文字说明，编辑文字。请在此添加文字说明，编辑文字。,我们一起创作企业的辉煌，一起实现我们的理想奋斗。,员工培训,真诚活力专业梦想请在此添加文字说明，编辑文字。请在此添加文字,15,02,行政管理制度,Management System,员工操守,行为规范,作息时间,处罚制度,工作要求,岗位管理,职位晋升,其他制度,02行政管理制度员工操守行为规范作息时间处罚制度工作要求岗位,16,（一）准时上下班，对所担负的工作争取时效，不拖延不积压。,（二）服从上级指挥，如有不同意见，应婉转相告或以书面陈述。,（三）尽忠职守，保守业务上的秘密。,（四）爱护本公司财物，不浪费，不化公为私。,（五）遵守公司一切规章及工作守则。,（六）保持公司信誉，不作任何有损公司信誉的行为。,（七）注意本身品德修养，切戒不良嗜好。,（八）不私自经营与公司业务有关的商业或兼任公司以外的职业。,（九）待人接物要态度谦和，以争取同仁及顾客的合作。,（十）严谨操守，不得收受与公司业务有关人士或行号的馈赠、贿赂或向其挪借款项。,员工操守,（一）准时上下班，对所担负的工作争取时效，不拖延不积压。（二,17,办公室是一个单位的综合办事机构，起着承上启下，左右沟通、上下协调、方方面面联系的重要作用。它上要服务于单位领导，下要服务于单位职工及到单位来办事的群众，哪一个方面做的不好，都会带来负面效应。,加强责任严要求，按时完成工作。办公室人员必须热爱自己的工作，忠实于自己的职责，不能有丝毫的懈怠。领导交办的任务忘记了，或能够想方设法完成的工作敷衍塞责，推脱了事，都不是政治责任感强的表现。,善待人亲接物，工作要主动。作为办公室人员，无论对领导，对职工，都应热情周到的服务。工作要主动，态度要和气，办事要尽心。,强理论抓学习，做到各项精通。办公室人员要求既能办事，又能办文。由于每个人性格特点各不相同，因此，领导在分工时会有所侧重。,高素质好修养，提高自身形象。办公室人员必须具备一定的素质修养，虽说一个人的素质是以人的先天禀赋为基质，但是后天环境和教育影响也是非常重要的。,Part 01,Part 02,Part 03,Part 04,员工操守,办公室是一个单位的综合办事机构，起着承上启下，左右沟通、上下,18,早班时间,请在此添加文字说明，编辑文字。请在此添加文字说明，编辑文字。请在此添加文字说明，编辑文字。请在此添加文字说明，编辑文字。,白班时间,请在此添加文字说明，编辑文字。请在此添加文字说明，编辑文字。请在此添加文字说明，编辑文字。请在此添加文字说明，编辑文字。,夜班时间,请在此添加文字说明，编辑文字。请在此添加文字说明，编辑文字。请在此添加文字说明，编辑文字。请在此添加文字说明，编辑文字。,7:00,10:00,10:00,XX:00,XX:00,21:00,作息时间,早班时间请在此添加文字说明，编辑文字。请在此添加文字说明，编,19,请在此添加文字说明，编辑文字。请在此添加文字说明，编辑文字。请在此添加文字说明，编辑文字。请在此添加文字说明，编辑文字。,添加标题内容,可编辑内容，根据您的需要自由拉伸文本框大小。可编