耀光纺织,2010,策划书,12,.2009,目录,背景分析,会议目的,/,基调,/,主题,会议时间及议程,会议各环节策划创意,物资清单（见附件）,背景分析,通过年会的形式，加强企业文化的建设，增强员工对公司的归属感和提升团队的凝聚力，,让嘉宾及客户感受到耀光纺织的企业文化,。,提升员工企业自豪感，企业发展信心，为,2010,年业绩提升,20,以上，打下坚实的基础,通过借助外力筹办年会，提升团队的会务策划、组织、执行能力,09,年会的目的,总结,2009,年，嘉许表现出色的员工，体现企业与员工之间双向的感恩情怀，激励大家再接再厉,让员工了解公司在,2010,年度的战略发展规划，,2010,年的工作重点是关于业绩提升,20,，同时增强员工的信心,加强员工,对企业的归属感，用更新颖的形式传达企业文化,会议基调,欢乐、激情、,超越,会议主题,1,、携手超越，,驭领未来,2,、你在我心里面,-,用心创造新未来,参加对象：,全体员工、经销商、嘉宾等,15,0,人,地点：,绍兴,时间：,一月？日,天数：,半,天，具体看后面的方案设计,会议主体环节,年度总结：由公司各职能部门、高层做,09,年总结报告，传递,10,年度公司战略发展规划以及嘉许,09,年度优秀员工,感谢晚宴：让员工在享受晚宴的同时，感受公司对他们一年来付出的感谢；让嘉宾感受耀光纺织的关注和企业文化,员工才艺秀：加强员工互动，展现员工风采,流程：,半,天版,起止,时间,活,动,事,项,12,：,3013,：,30,登记、准备入场,13,：,30,所有人,员,入场（公司人员）,下午,年度,总结,大会,13,：,3013,：,35,会,议,入,场,就座,13,：,35,会,议,主持人开,场,13,：,40,16,：,30,各部门负责人做年度工作报告和,2010,年的规划报告,公司,总,经理,发,言，做,2010,年工作报告,16,：,3018,：,00,晚宴场地准备、嘉宾到场,晚上,晚宴及联欢晚会,18,：,0019,：,30,联欢,会入,场,、晚宴,19,：,4021,：,30,联,欢会,节,目、,优秀员工嘉许,颁奖,18,：,3021,：,30,抽,奖,活,动,穿插,22,：,00,返程,会议各环节策划创意,项目,详细描述,期望达到的目的及效果,会议音乐,包括：会议主题曲、进场音乐、领导上台音乐、颁奖音乐、晚宴音乐等。,有效烘托会议气氛,主会场横幅及背景板,横幅：展示本次会议名称；,背景板,:,贴合会议主题，文字,+,图片,凸现会议主题,主会场外企业文化,/,企业产品展板,员工签到墙、感谢墙,增加凝聚力,欣赏,户外海报,酒店入口及沿途挂上年会主题宣传海报,加强气势、烘托氛围,短片,欢迎短片,年会花絮短片,永久的记忆和留念,员工颁奖项目设计,根据企业的需求，与企业一起设计一些特别意义的奖项,及奖品,员工自编自导自演节目,设计员工参与表演的节目要求,增强员工的参与度和互动，挖掘员工另一方面的才能，在工作之余，享受彼此之间带来的另一方面的欢乐,策划和实施费用（,3,万元）,：,上海握胜公司,提供,以下服务：,提供年会创意、流程设计,过程检视,、实施,工作,相关文稿等审核工作,现场的支持,实施,工作,员工嘉许视频拍摄及制作,年会进场、结束短片制作,备注,1,、耀光纺织须,组建年会项目小组配合,顾问团,工作。,2,、对于策划中涉及到的一些形象设计工作，,由广告公司配合完成。,以上是简单策划流程，供参考,