,*,辽宁石化职业技术学院,Liaoning Petrochemical College,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,辽宁石化职业技术学院,Liaoning Petrochemical College,辽宁石化职业技术学院,Liaoning Petrochemical College,*,*,单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,主讲,:,曲伟,十二、企业道德案例评析,辽宁石化职业技术学院,学习情境十二 企业道德案例评析,能力目标,知识目标,会对企业道德案例正确评析,掌握企业道德的内涵,会写企业案例评析报告,认识企业道德的重要意义,能够提升学生的企业道德意识,素质目标,有团队合作精神,企业文化,掌握企业歌曲的概念和内容,学习情境十二,企业道德案例评析,任务,:,任务分解,第,1,组,第,2,组,第,3,组,第,4,组,第,5,组,第,6,组,初次工作,编制某一企业道德案例，加以评析，研讨,企业道德企业重要作用和意义。,企业文化,收集企业道德案例,撰写评析报告,企业文化,理论支持,学习情境十二,企业道德案例评析,企业道德蕴涵着企业是各种权利和义务的道德实体。企业的行为必须是负责任的，即企业的行为要顾及到消费者和其它社会成员的权利。人们对企业的要求越来越高，不仅仅满足于企业提供优良的产品和效劳，而且希望企业能承担一定的社会责任，要求企业要加强道德建设，提高自身层次，这样才能适应环境变化，把握市场竞争的主动权。,企业文化,学习情境十二,企业道德案例评析,指导意见,企业道德是由企业自身的特征所决定的，在社会道德影响下形成的，用以调节企业与社会、企业与企业、企业与职工等关系的行为标准的总和。它既是社会道德体系的重要组成局部，也是社会道德原那么和标准在企业行为中的具体表达。,企业文化,学习情境十二,企业道德案例评析,部门会议,1、布置任务,编制某一企业道德案例，加以评析，对石化企业的道德案例进行搜集，了解其经营的现状，对其进行分析，并提出建设性意见，写一份企业道德的评析报告。,2、要求,注重团队合作精神；收集渠道尽量多样化；信息必须准确真实；评析报告的撰写必须认真仔细，书写格式标准。,企业文化,学习情境十二,企业道德案例评析,部门会议,3,、任务分解：,每,2,个小组负责调研一个企业。,4,、任务实施：,每个小组对企业的道德案例事件收集。,5,、撰写评析报告。,企业文化,成果展示,各小组汇报评析报告,学习情境十二企业道德案例评析,总结布置,点评任务完成情况,企业文化,企业文化,总结布置,系统梳理知识点,1、企业道德的含义,企业道德是指在企业这一特定的社会经济组织中，依靠社会舆论、传统习惯和内心信念来维持的，以善恶评价为标推的道德原那么、道德标准和道德活动的综合。它是人格化了的企业，在生产经营活动中，在自然求索社会交往中，所应遵循的旨在调节企业与国家企业与他企业企业与他单位企业与竞争对象企业与效劳对象以及企业内部各方面关系的行为标准总和。,企业文化,总结布置,2,、,企业道德的特征,企业道德是企业及员工对共同道德标准统一的认可，它有功利性、群体性、实践性、继承性和时代性五个方面的特征。,功利性是由企业作为以盈利根本为目的根本性质所决定的。,群体性也是企业道德的一个重要特征,道德作为人类把握世界的一种特殊方式，本质地讲，是一种实践精神。,企业道德也不是无本之木，它是在继承历史上有关经济活动方面的道德因素的根底上产生的。,企业道德产生之后也不是一成不变，是要随着时间的推移而有所变化的，即企业道德所具有的时代性的特征。,企业文化,总结布置,3、企业道德的效能,企业道德是伴随企业的产生和开展而自然形成的一种深刻影响企业的管理力量，而且它比纯粹的经济手段、行政手段乃至法律手段的作用更广泛、更深刻和持久。它发挥着其它手段不可替代的管理效能，这种效能具体表现在两个方面:,企业道德能唤起和鼓励全体员工的职业热情，到达提高经济效益的最正确目的。,企业道德能够阻止和抑制企业的负面效应，保证企业的正确开展方向,4,、,企业道德建设的意义,加强道德建设有利于提高企业层次,加强道德建设有利于提高企业的竞争力,加强道德建设有利于提高企业控制的有效性,企业文化,总结布置,5、企业道德的培育,一个企业道德低下的企业的文化肯定是失调的或畸形的，一个企业文化偏激的企业的企业道德肯定是粗俗的或偏颇的。建设企业文化绝对不能无视企业道德的培育工作，而企业道德的培育工作又势必依赖于企业文化的辐射功能。,企业道德的培育需要强调员工价值。,企业道德的培育需要提升员工认识。,企业道德的培育需要调整员工心理。,企业文化,总结布置,企业文化,谢谢,总结布置,