单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,安全规章制度培训,安全规章制度培训,公司的安全生产管理制度,劳动纪律,安全规章制度培训,公司的安全生产管理制度安全规章制度培训,安全生产管理制度,为了强化公司内部的安全管理，使公司的各项生产经营活动符合国家法律、法规和标准规范的要求，保障员工在生产劳动过程中的健康与安全，加强安全技术管理工作，使员工在作业过程中能有章可依，同时树立有章必遵，违章必究的安全理念。逐步实现安全管理工作的制度化、标准化，提高公司的安全生产管理水平。我们按照,危险化学品从业单位安全标准化规范,要求，依据国家的相关法律、法规和技术标准，结合本公司生产特点而制定了公司的安全生产管理制度并汇编成册。,安全生产管理制度为了强化公司内部的安全管理，使公司的各,目录,（,1,）安全生产责任制度；,（,2,）安全培训教育制度；,（,3,）安全检查和隐患整改管理制度；,（,4,）安全检维修管理制度；,（,5,）安全作业管理制度；,（,6,）,危险化学品安全管理制度；,（,7,）生产设施安全管理制度；,（,8,）安全投入保障制度；,（,9,）劳动防护用具（品）和保健品发放管理制度；,（,10,）职业卫生管理制度；,（,11,）仓库、罐区安全管理制度；,（,12,）安全生产会议管理制度；,（,13,）,剧毒化学品安全管理制度；,（,14,）安全生产绩效考核管理制度；,（,15,）防火、防爆、防尘、防毒管理制度；,目录（1）安全生产责任制度；,目录,（,16,）消防管理制度；,（,17,）禁火、禁烟管理制度；,（,18,）特种作业人员管理制度；,（,19,）重大危险源管理制度；,（,20,）易制毒化学品管理制度；,（,21,）承包商安全管理制度；,（,22,）变更管理制度；,（,23,）节能减排考核制度；,（,24,）生产装置日常巡检制度；,（,25,）危害识别评价控制程序；,（,26,）法律法规及其他要求控制程序；,（,27,）供应商管理制度；,（,28,）部门基层班组安全活动管理制度；,（,29,）应急救援工作制度；,（,30,）安全标准化运行自评制度；,目录（16）消防管理制度；,目录,（,31,）预防传染性疾病（疫情期间）应急办法；,（,32,）建（构）筑物安全管理制度；,（,33,）电器安全管理制度；,（,34,）公用工程管理制度；,（,35,）危险化学品输送管道定期巡检制度；,（,36,）厂区交通安全管理制度；,（,37,）文件档案管理制度；,（,38,）安全设施管理制度；,（,39,）特种设备管理制度；,（,40,）领导带班制度；,（,41,）开停工管理制度；,（,42,）工艺安全管理制度；,（,43,）安全规章制度及规程评审修订的程序；,（,44,）职业危害检测制度；,（,45,）工艺技术管理制度；,目录（31）预防传染性疾病（疫情期间）应急办法；,目录,（,46,）安全生产管理规定：,第一节 公司生产区安全管理规定,第二节 生产岗位一般安全规定,第三节 防冻、防滑一般安全规定,第四节 易燃、可燃液体静电安全规定,第五节 防雷电危害的一般规定,第六节 实验室安全规定,第七节 升降机使用管理规定,第八节 加温池使用安全规定,第九节 节日期间安全生产规定,第十节 氧气瓶保管、搬运、使用安全管理规定,第十一节 乙炔气瓶安全管理规定,第十二节 液氨管理规定,第十三节 液氯钢瓶安全管理规定,目录（46）安全生产管理规定：,目录,第十四节 氮气瓶使用安全管理规定,第十五节 物料安全管理规定,第十六节 公司内机动车辆的安全驾驶规定,第十七节 叉车的日常维护管理规定,第十八节 关于加强物资防盗管理的规定,第十九节 生产区员工长发管理规定,第二十节 现场监控系统管理规定,第二十一节 空气呼吸器管理规定,第二十二节 管道的基本识别色、识别符号和安全标识规定,第二十三节 安全补贴金管理规定,第二十四节 对讲机使用管理规定,第二十五节 关于规范,通报,管理的通知,第二十六节 手机使用安全管理规定（暂行）,第二十七节 防暑降温安全规定,第二十八节 农化公司恶劣天气巡检管理规定,目录第十四节 氮气瓶使用安全管理规定,安全培训教育制度,凡新入我公司员工（包括合同工、实习生、代培人员、转业人员等），必须接受公司、车间（部）、班组三级安全教育，并经考核合格后方可上岗作业。三级安全培训教育时间不能少于,72,学时，每年接受再培训的时间不得少于,20,学时。,公司级安全培训教育内容应当包括：,（,1,）本公司安全生产情况及安全生产基本知识；,（,2,）本公司安全生产规章制度和劳动纪律；,（,3,）从业人员安全生产权利和义务；,（,4,）公司的重大危险源及重大危险源预案等知识；,（,5,）有关事故案例等。,安全培训教育制度凡新入我公司员工（包括合同工、实习生、代培人,安全培训教育制度,车间级安全培训教育内容应当包括：,（,1,）工作环境及危险因素；,（,2,）所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故；,（,3,）所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准；,（,4,）自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理；,（,5,）安全设备设施、个人防护用品的使用和维护；,（,6,）本车间安全生产状况及规章制度；,（,7,）预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项；,（,8,）有关事故案例；,（,9,）其他需要培训的内容。,班组级安全培训教育内容应当包括：,（,1,）岗位安全操作规程；,（,2,）岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项；,（,3,）有关事故案例；,（,4,）其他需要培训的内容。,安全培训教育制度车间级安全培训教育内容应当包括：,安全培训教育制度,日常安全教育：,各级领导和各部门要对职工进行经常性的安全思想、安全技术和遵章守纪教育，增强职工的安全意识和法制观念。并定期参加基层班组的安全活动，其中公司级领导每季度一次，车间主任及车间安全员每月一次。定期研究职工安全教育中的有关问题。,各车间必须开展以班组为单位的每月两次的安全活动日，并将活动内容记入安全活动记录本，每次不少于,1,小时。,各车间交接班前应进行安全教育，并不得少于,15,分钟，但不能以此来代替安全活动日。,安全活动日时间不得随意占用，要做到有领导、有计划、有内容、有记录，防止走过场。,安全培训教育制度日常安全教育：,安全检查和隐患整改管理制度,综合检查分公司、车间两级，分别由安全管理部、车间组织有关部室、车间进行以查思想、查领导、查纪律、查制度、查隐患为中心内容的检查。公司级（包括节假日检查）每月不少于,1,次，车间级每月不少于,1,次。,专业检查应分别由各专业部门的主管领导组织本系统人员进行，每年至少,2,次，内容主要是对特种设备、危险物品、电气装置、机械设备、厂房建筑、运输车辆、安全装置以及防火防爆、防尘防毒等进行专业检查。,季节性检查分别由各业务部门的主管领导，根据本地的地理和气候特点组织本系统人员，对防火防爆、防雨防洪、防雷电、防暑降温、防风及防冻保温工作等，进行预防性季节检查。,日常检查分岗位工人检查和管理人员巡回检查。,安全检查和隐患整改管理制度 综合检查分公司、车间两级，分别由,危险化学品安全管理制度,运输剧毒物品，应指派专人押运并携带急救药品，押运人员不得少于,2,人。,运输危险物品的车辆，必须保持安全车速，保持车距，严禁超车，超速和强行会车。运输危险物品的行车路线，必须事先经当地公安交通部门批准，按指定的路线和时间运输，不可在繁华街道行驶和停留。,运输易燃、易爆物品的机动车，其排气管应装阻火器，并悬挂“危险品”标志。,运输散装固体危险品，应根据性质。采取防火、防爆、防水、防粉尘飞扬和遮阳等措施。,压缩气体和液化气体（如：液氯、液氨、氮气等）使用时，气瓶内应留有余压，且不低于,0.05,兆帕（,Mpa,），以防止其它物质窜入。,危险物品的储存严格执行危险物品的配装规定。对不可配装的危险物品必须严格隔离。,（,1,）剧毒物品不能与其它危险物品同存一库。,（,2,）氧化剂或具有氧化性的酸不能与易燃物品同存一库。,（,3,）盛装性质相抵触气体的气瓶不可同存一库。,（,4,）危险物品与普通物品同一库时应保持一定距离。,（,5,）遇水燃烧、反应、易燃、自燃及液化气体等危险物品不可在低洼仓库或露天场堆放。,危险化学品安全管理制度运输剧毒物品，应指派专人押运并携带急,剧毒化学品安全管理制度,剧毒化学品仓库管理人员必须做到“四无一保”和严格遵守“五双”制度，（“四无一保”即无被盗、无事故、无丢失、无违章、保安全。“五双”制度即“双人保管、双人领取、双人使用、双把锁、双本帐。）坚持规范化管理，严禁混存、混运。,我公司的剧毒化学品有：氰化钠、氯甲酸甲酯、氯甲酸乙酯、三氯化磷、氯气、硫丹,剧毒化学品安全管理制度剧毒化学品仓库管理人员必须做到“四无一,危险化学品安全管理制度,我公司重点监管危险化学品有：,氯气、液氨、氢气、甲醇、甲苯、三氯化磷、氰化钠、二甲胺、乙酸乙酯共九种。,我公司自燃物品是硫磺,公司的重大危险源是氯气房,危险化学品安全管理制度我公司重点监管危险化学品有：,劳动纪律,1,、员工乘坐班车、就餐要按规定排队，公司内行走两人成排、三人及以上成列。,2,、有下列影响公司形象行为之一者，视情节轻重，给予责任人,100,元以下罚款：,（,1,）参加集体活动未按规定着装，不遵守会场秩序的；,（,2,）不讲究公共卫生，乱扔垃圾的；,（,3,）不使用文明用语的；,（,4,）对外接待、出差未按规定着装标志服或工作时间不按规定着装的；,（,5,）公司内员工乘坐班车时，违反乘车规则，乱吃乱扔、大声喧闹及酒后上车的；,（,6,）其他性质一般的影响公司形象的。,劳动纪律1、员工乘坐班车、就餐要按规定排队，公司内行走两人成,劳动纪律,3,、有下列行为之一的，给予责任人,50,元以下罚款：,对公司组织的各项集体活动，员工应积极参加，无故不参加或不遵守集体活动纪律的；,公司例会，一次无故不到或开会时不遵守会场纪律的；,员工上岗未随身携带,员工奖惩管理规定,和,安全生产禁令,的；（检修期间参加检修的人员除外）；,员工在工作时间有事离岗进出公司，无有效证件出入的；,严格遵守上下班制度，不准迟到、早退。每迟到或早退三十分钟内一次性罚款,50,元。迟到或早退三十分钟以上一小时以内，罚款,100,元。迟到或早退一小时以上，按旷工一天处理。迟到或早退一小时以内月累计两次，按旷工一天处理,依次类推；,机动车辆、自行车、畜力车出入公司，未进行登记，不按统一规定停放管理的。,劳动纪律3、有下列行为之一的，给予责任人50元以下罚款：,劳动纪律,4,、有下列行为之一者，给予责任人,500,元以下罚款：,车辆进入生产、危险化学品区，未经安全管理部门、保安部批准、未戴防火帽或时速超过,10,公里小时的；,废旧物资不按规定地点堆放或不按正常途径处理的；,违章使用电熨斗、电饭锅、微波炉等电器、加热器具的；,照明灯具无开关，开长明灯、无人灯、无人风扇、无人空调，不关水龙头、气（汽）阀门等，造成水、电、气（汽）浪费的，给予责任人一次性罚款并赔偿经济损失；,其他性质一般的违反节约管理行为的。,劳动纪律4、有下列行为之一者，给予责任人500元以下罚款：,劳动纪律,5、有下列行为之一者，给予责任人警告处分：,各单位必须严格考勤制度，考勤员本着“谁上班、谁出勤”的原则公开考勤，做到准确无误。否则，给予考勤员及单位负责人警告处分；,员工无故旷工，本单位必须在三天内报人力资源部、安全管理部。否则处理单位负责人及考勤人员；,员工参加指定性培训，补考不合格或考试作弊者，给予责任人警告处分；,劳动纪律,20,谢 谢！,20谢 谢！,