单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,前 言,管理是严肃的爱,培训是最好的福利,前,言,言,没有规矩,不成方,圆,圆,没有严肃,的,的劳动纪,律,律,就不,会,会有一支,步,步调一致,能打胜,仗,仗的队伍,公司的生,存,存和发展,离不开,全,全体员工,的,的勤奋工,作,作,前 言,企业精神,建,建设、文,化,化建设、,管,管理制度,建,建设、员,工,工团队建,设,设是 公,司,司工作的,重,重点,公司追求,优,优秀的产,品,品质量、,卓,卓越的企,业,业信誉和,作,作风顽强,的,的员工队,伍,伍,管理方法,追,追求规范,化,化、制度,化,化,规 章,管,管 理,制,制 度,一,适用范围,二 行,为,为准则,三 考,勤,勤管理,四 请,假,假、休假,制,制度,五、卫生,管,管理制度,六、,员工就餐,规,规定,七、员工,违,违纪处罚,八、车辆,使,使用规定,九、乘坐,通,通勤车规,定,定,员工日常,管,管理制度,结合公司,的,的实际情,况,况，让员,工,工在日常,的,的工作中,有,有,章可循，,特,特制定如,下,下日常管,理,理规章制,度,度,一、适,用,用范围,本日常规,章,章制度适,用,用于公司,全,全体员工,二、行为,准,准则,遵守国家,法,法律、法,规,规、条例,，,，并严格,遵,遵守公司,日,日常管理,规,规章制度,遵守社会,公,公德和职,业,业道德,忠诚守信,，,，维护企,业,业利益、,严,严守公司,机,机密,仪表端庄,、,、谈吐文,明,明、礼貌,待,待人、按,规,规定着装,增强环保,意,意识，自,觉,觉维护企,业,业环境和,公,公共秩序,增强安全,意,意识，自,觉,觉遵守公,司,司安全保,卫,卫制度、,保,保,护,护,公,公司财务,增加成本,意,意识，勤,俭,俭节约，,自,自觉节能,，,，未经许,可,可不得私,自,自将公物,携,携出,三、考勤,管,管理,为规范公,司,司正常工,作,作秩序，,加,加强员工,考,考勤管理,，,，特制定,以,以下细则,：,：,1、考勤,时,时间：,管理人员,：,：周一至,周,周六、周,日,日为休息,日,日,具体时间,：,：,上午：8：0012：00,下午：13：00,17,：,：00,2、打卡,制,制度：,考勤以打,卡,卡机为准,，,，员工工,作,作日（含,加,加班）上,、,、下班必,须,须亲自打,卡,卡,无故不打,卡,卡且没有,说,说明未打,卡,卡理由者,，,，每次扣,款,款5元，,禁,禁止代打,卡,卡（保安,负,负责监督,，,，并有权,利,利制止）,，,，发现类,似,似情况，,持,持卡者与,代,代打卡者,均,均罚款贰,佰,佰元,因公外出办事,人,人员，下班前,办,办完事的必须,乘,乘车返回公司,打,打卡下班，中,途,途不允许提前,下,下班。以返回,的,的车时间为准,，,，车在4：30分之前返回,公,公司，外出办,事,事人员没有回,公,公司，按2小,时,时计算早退。4:30分（,含,含4:30）,以,以后按1个小,时,时计算早退。,如,如特殊情况在,下,下班时间无法,返,返回公司者，,第,第二天早上班,时,时到行政部说,明,明原因，做以,登,登记,考勤卡由本人,保,保管，如有折,损,损或者丢失者,，,，本人需到行,政,政部办理补办,手,手续并交考勤,卡,卡工本费20,元,元,3、考勤管理,部,部门：行政部,4、具体规定,：,：,公出：,公司员工因工,作,作需要外出，,不,不能按时考勤,者,者，提前或事,后,后与行政部说,明,明、作为考勤,依,依据,事假：,员工因个人原,因,因请假，均需,提,提前一天填写,请,请假单（特殊,情,情况需事先电,话,话告之部门领,导,导，且在事后2日内补写请,假,假单），经主,管,管领导批准后,，,，交到行政部,，,，否则按旷工,处,处理,旷工：,员工无故不上,班,班，且没有向,主,主管领导请假,，,，未到行政部,备,备案，没有相,关,关证明者按旷,工,工处理。旷工,半,半小时以上四,小,小时以下者，,扣,扣罚当日工资,，,，旷工一天者,，,，扣罚当月工,资,资的10%，,当,当月旷工累计,两,两次（含两次,）,）者，扣罚当,月,月工资50%,，,，并视情节轻,重,重予以解除劳,动,动合同,迟到、早退,超过或者提前,正,正常考勤时间,半,半小时以内，,即,即为迟到或早,退,退，迟到、早,退,退者一次罚款3元，每月累,计,计3次以上者,通,通报批评，并,处,处50元罚款,每月考勤情况,行,行政部于下月2日前公布,四 请假、,休,休假制度,法定假日：按,照,照国家有关规,定,定，结合公司,实,实际情况而确,定,定,2、具体规定,病假：,员工年累计病,假,假6个工作日,以,以内的，薪资,按,按基本工资的50%发放，,年,年累计病假超,过,过6个工作日,的,的为无薪病假,病假期满2日,内,内向行政部提,交,交休假单及相,关,关诊断证明,员工休病假的,时,时限以假条上,的,的时间为准，,遇,遇节假日不顺,延,延,事假：,事假系无薪假,，,，以小时计，,不,不足一小时的,按,按一小时计算,，,，扣除相应的,基,基本工资，员,工,工请事假必须,事,事先提出申请,，,，由主管领导,批,批准，因特殊,原,原因来不及履,行,行请假手续的,，,，事后必须补,办,办，请假单交,行,行政部备案,凡未经批准而,占,占用工作时间,办,办私事或者请,假,假期满，未经,允,允许而延长的,，,，按旷工处理,员工一次性事,假,假不得超过7,天,天,婚假：,对依法履行正,式,式登记手续的,正,正式员工，给,予,予婚假7天，,且,且一次性休完,，,，不顺延，薪,资,资（基本工资,）,）50%发放,。,。未转正员工,按,按事假计算，,且,且不得超过5,天,天,婚假必须提前,向,向主管领导申,请,请，总经理审,批,批后报行政部,备,备案,丧假：,公司正式员工,，,，直系亲属（,父,父母、子女、,配,配偶及配偶父,母,母、养父母）,去,去世给予丧假5天，其他亲,属,属（兄弟、姐,妹,妹、祖父母、,外,外祖父母）去,世,世给予丧假2,天,天，且一次性,休,休完，不顺延,，,，薪资（基本,工,工资）50%,发,发放,探亲假：,家住外地的中,层,层管理人员，,每,每月享有4天,带,带薪休假，当,月,月休完，不累,计,计、不顺延，,休,休假必须提前,向,向主管领导申,请,请，经批准后,方,方可休假，否,则,则按事假处理,请假、休假审,批,批程序及权限,：,：,员工请假1天,，,，由本部门主,管,管领导审批；,请,请假2天，由,本,本部门主管领,导,导批准后；由,主,主管副总经理,审,审核，特殊假,别,别（如：婚假,、,、及休假时间,超,超过3天、含3天的），由,总,总经理审批,部长请假2天,以,以内（含2天,）,），由主管副,总,总经理审批，,请,请假3天或以,上,上，主管副总,经,经理批准后，,由,由总经理审批,副总经理请假,，,，由总经理批,准,准,各类别假条审,批,批后，均需要,报,报行政部备案,，,，月底同考勤,一,一并交人事部,核,核算工资并存,档,档,注意事项：,（1）、无论,任,任何假别，请,假,假均应报行政,部,部备案,（2）、婚假,、,、丧假、探亲,假,假等超出公司,规,规定天数或不,按,按程序办理休,假,假手续的，以,事,事假计算,（3）、员工,各,各类假条必须,提,提前（或假后,两,两日内）上交,行,行政部，如请,假,假时主管领导,不,不在，可到行,政,政部说明事由,，,，未按规定办,理,理请假手续的,，,，一律按旷工,处,处理。月末不,允,允许到人事部,补,补假条,五、卫生管,理,理制度,室外公共环境,：,：,垃圾定点存放,，,，不准随便乱,扔,扔垃圾、纸屑,、,、果皮、烟头,等,等。发现地面,有,有杂物随时捡,起,起,路面要保持清,洁,洁，无积水、,杂,杂物,自行车、机动,车,车要存放在指,定,定位置，排放,整,整齐,办公楼内环境,卫,卫生：,办公桌上的物,品,品要摆放整齐,、,、有序，不得,摆,摆放私人物品,果皮、纸屑等,废,废弃的物品要,扔,扔在指定的纸,篓,篓里，不得随,意,意丢弃，纸篓,要,要及时清倒,室内卫生要天,天,天清扫、保持,窗,窗台、地面、,桌,桌面干净整洁,，,，没有尘土,行政部、人事,部,部将对各部门,的,的卫生进行不,定,定期抽查，发,现,现不合格的部,门,门或人员，将,予,予以通报批评,六、员工就餐,规,规定,为方便住宿员,工,工，食堂为员,工,工提供一日三,餐,餐的服务，早,、,、晚餐自费（,为,为在公司住宿,员,员工提供），,午,午餐免费,员工午餐：食,堂,堂实行分餐制,，,，就餐人员必,须,须按自己的饭,量,量盛饭、打汤,，,，不允许故意,浪,浪费,就餐人员应自,觉,觉排队，按规,定,定座位就餐,食堂内不准吸,烟,烟，不准随地,吐,吐痰，不准大,声,声起哄、吵闹,，,，做到文明用,餐,餐,在食堂就餐的,人,人员一律服从,食,食堂管理和监,督,督，爱护公物,、,、餐具，讲究,道,道德,管理人员中午,食,食堂开饭时间,为,为12：00,，,，（因为现有,员,员工较多，食,堂,堂不能同时间,开,开饭，为此分,两,两次时间开饭,，,，扁钢车间工,人,人11点40,分,分就餐，其它,部,部门12点就,餐,餐）,七、员工违,纪,纪处罚,迟到：迟到30分钟内（含30分钟）者,，,，罚款3元/,次,次，超过30,分,分钟按工资比,例,例扣罚，2个,小,小时以上（含2个小时）扣,罚,罚半日工资,早退：提前30分钟早退，,罚,罚款3元/次,，,，超过30分,钟,钟按工资比例,扣,扣罚，2个小,时,时以上（含2,个,个小时）扣罚,半,半日工资，6,个,个小时以上（,含,含6个小时）,扣,扣罚当日工资,迟到、早退者,，,，进、出公司,都,都必须打卡,旷工：扣双倍,工,工资,工作时间吃零,食,食者罚款20,元,元/次,办公桌上摆放,个,个人物品、食,品,品等，罚款20,元/次,工作时间无事,蹿,蹿岗者罚款20元/次,工作时间上网,聊,聊天、玩游戏,、,、看电影者罚,款,款20元/次,各部门的电脑,使,使用人员要对,电,电脑的使用负,责,责，如发现不,是,是本部门人员,在,在上网玩游戏,等,等，连同本部,门,门使用电脑人,员,员一同按公司,的,的规章制度条,款,款处罚50100元/次,工作时间干私,活,活者罚款20,元,元/次,工作时间办公,室,室内不允许搞,娱,娱乐、键身活,动,动,下班后各办公,室,室要按公司的,规,规定，电源要,关,关闭、窗户要,关,关好，门要上,锁,锁，如有遗忘,的,的部门，对本,部,部门部长罚款100元/次,不准提前到门,卫,卫等候下班，,提,提前打卡视为,早,早退,上下班没打卡,的,的又没说明原,因,因的，罚款5,元,元/次，月末,行,行政部做统计,并,并公布,保安、更夫不,严,严格执行公司,各,各项规定，有,营,营私舞弊现象,者,者，罚款50,元,元/次,中午去食堂就,餐,餐时，管理人,员,员和后勤人员,不,不允许从车间,里,里经过，违者,罚,罚款10元/,次,次,凡是进车间人,员,员必须配戴安,全,全帽，包括车,间,间管理人员、,仓,仓库保管员、,核,核算员。违者,罚,罚款20元/,次,次,上班,工,工作,时,时间,饮,饮酒,，,，罚50,元,元/,次,次（,工,工作,需,需要,除,除外,）,）,行政,部,部、,人,人事,部,部随,时,时抽,查,查劳,动,动纪,律,律，,不,不定,时,时查,岗,岗，,发,发现,不,不在,岗,岗的,人,人员,，,，又,不,不知,去,去向,的,的，,扣,扣罚,当,当日,工,工资,，,，公,布,布抽,查,查情,况,况,八、,车,车,辆,辆使,用,用规,定,定,各部,门,门因,公,公事,用,用车,需,需提,前,前通,知,知行,政,政部,告,知,知使,用,用车,的,的任,务,务、,地,地点,、,、用,车,车人,数,数、,出,出车,的,的时,间,间,行政,部,部根,