,Click to edit title style,*,Click to edit text format of master,Second level,Third level,暨南大学国际经济与贸易系精品课程,生产要素的国际流动,劳动力和资本两种生产要素的国际流动的基本情况,要素流动对两国贸易、生产、消费和福利的影响,要素流动与商品流动的关系,6.1,国际间劳动力的流动,劳动力流动的主要形式有移民和外籍劳工两种。到美国，加拿大，澳大利亚等地的多数是永久性移民，到日本、欧洲、或中东国家的，多是外籍劳工。,从流动的方向看，基本上是从人口多的国家流向人口相对少的国家，从经济落后工资低的发展中国家流向工资高的经济发达国家。,到美国移民中，只受过初等教育的移民，数量微不足道，只有,7%,；占最大比例是受过中等教育的移民；受过高等教育的移民比重排第二位，其中亚洲移民占很大比重。菲律宾,73,万名到美国的移民中绝大部分受过高等教育，印度移民中有,60%,上过大学，而中国,40,万名移民中受过中等与高等教育的移民各占一半。,墨西哥,劳动力充裕、人均收入低、具有劳动密集型产品（大米）的比较优势、出口大米、进口钢铁,美国,资本充裕、人均收入高、具有资本密集型产品（钢铁）的比较优势、出口钢铁、进口大米,国际劳动力流动的福利变动分析,劳动力自由流动前：墨西哥：就业量,500,，均衡工资,1.0,；美国：就业量,250,，均衡工资,5.0,；劳动力自由流动：墨西哥,100,美国；劳动力自由流动后：墨西哥：就业量,450,，均衡工资,2.0,；美国：就业量,300,，均衡工资,4.0,国际劳动力流动的利益变动,劳动力流动的福利分析,美国：工人,-c,；,厂商,c+d,；,净收益,d,墨西哥：工人,a,；,厂商,-a-b,；,净收益,-b,墨西哥移民：净收益,b+e,两国整体：净收益,d+e,结论：从整个世界范围看，劳动力的自由流动和自由贸易一样，提高了资源的有效利用，整个世界总体上获得收益,墨西哥劳工会取代美国的就业者吗？,外劳的供给弹性更大，外劳的进入增加了就业总量，并使服务价格下降。,假定外地劳工进入本地劳动力市场后所从事的是本地劳动者不愿意从事工作（本地劳动者厌恶的工作）。如果没有外地劳工的进入，则本地劳动力市场供给曲线为,S1,，这时工资率为,W1,，就业量为,N1,。当引入外地劳工后，劳动力总供给曲线移至,S2,。由于外地劳工对工资率的高低更敏感，所以这条曲线变得更富有弹性。劳工的进入使就业总量增加到,N2,，工资率下降到,W2,。在这种工资率水平下，只有,N3,的本地劳动者愿意从事这种工作，,N1,到,N2,的工作由外地劳工承担。如果严格限制外劳，虽然本地就业会增加到,N1,，但,N1N2,个工作岗位却丧失了。,外地劳工的进入对本地市场来说还有其他好处，例如，外劳的进入将使相关服务的价格变得更低廉，使本地居民从产出中得益；降低的劳动力价格使雇主盈利能力提高，为雇主扩大生产规模创造条件。扩大的产出将会创造更多的就业机会。劳动者作为消费者本身又可以创造需求。,思考：如果美国存在工资刚性,工资,(,元,),劳动力,墨西哥,工资,(,元,),劳动力,美国,2.0,1.0,5.0,4.0,S,L,S,L,S,L,S,L,c,D,L,a,b,e,d,100,移,民,成,本,D,L,450 500,250 300,1.,财政影响,2.,人才流失,3.,外在成本和收益,（,1,）知识收益；（,2,）拥挤成本；（,3,）社会磨擦,移民的其他外在成本和收益,