单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,员工应有的工作价值观,*,PPT,文档演模板,Office,PPT,员工应有的工作价值观,2024/11/18,员工应有的工作价值观,员工应有的工作价值观2023/9/28员工应有的工作价值观,1,课 程 目 标,完成课程后，学员将能够：,-清楚了解员工应有的工作价值观和相应应秉持的工作态度及方法；,-了解员工人生价值；,-运用应有的工作价值观，修正自己的工作价值观，改善工作关系，提升成功机会；,-形成共同的工作价值观,员工应有的工作价值观,课 程 目 标完成课程后，学员将能够：员工应有的工作价值观,2,课 程 内 容,工作的目的,工作与生命的关系,应有的工作价值观,员工应有的工作价值观,课 程 内 容工作的目的员工应有的工作价值观,3,（一）工作的目的,员工应有的工作价值观,（一）工作的目的员工应有的工作价值观,4,目的、重点是,？,目的：,1、,向前看：求发展、求前途。,2、向钱看：求钱财、财富、积累资金。,重点：,环境、发展机会、收入。,员工应有的工作价值观,目的、重点是？目的：员工应有的工作价值观,5,（二）工作与生命的关系,员工应有的工作价值观,（二）工作与生命的关系员工应有的工作价值观,6,快乐生活：人站在不同层次，不同角度，不同心境，对生活有不同理解（,境由心生,）,快乐工作：*马斯洛五层次需求理论：生理、安全、社交、自尊、自我实现；,*享受牺牲,人生：工作-学习-生活,学习-成长-奉献,人生企划：人一定要有目标、企图心、期望,资源积累：知识、经验积累 财富积累,人脉积累,1、工作-生命,员工应有的工作价值观,快乐生活：人站在不同层次，不同角度，不同心境，对生活有不同理,7,2、工作误区,忙忙于忙：破解，20/80原则；,盲忙于盲：放下工作，清醒一下，请假,茫忙于茫：时间=生命，善用时间=热爱生命,员工应有的工作价值观,2、工作误区忙忙于忙：破解，20/80原则；员工应有的工,8,3、生命、工作,生命是黑暗的热望盲目知识无用工作空虚爱,工作是爱的具体化，如果你爱自己，如果你还有爱，如果你心目中还有使命，那么爱你工作吧！因为那是上帝赐予我们超度的机会。超越自我，方能迈向成功。,员工应有的工作价值观,3、生命、工作生命是黑暗的热望盲目知识无用工作空,9,珍惜生命吧！当你将要离开这个世界的时候，不要留下太多的遗憾。到了那个时候，你有多少钱已经不重要了，你坐了多高的位置已经不重要了。重要的是，你在你的一生中做了多少有益的事情，做了多少你想做的，喜欢做的事情；从今天开始，重新审视一下你的生活吧。你有没有足够的人情味？你有没有尽可能地去着眼于现在，而不是过去和未来？在下一个一千年迎面扑来的时候，我们真的需要重新审视一下自己。把生命变得更快乐，变得更有意义，变得更加丰富多彩。到了那个时候，你要无怨无悔地告诉自己，我知道我的生命会在更加珍惜中度过。,员工应有的工作价值观,珍惜生命吧！当你将要离开这个世界的时候，不要留下太多的遗憾。,10,（三）应有的工作价值观,员工应有的工作价值观,（三）应有的工作价值观员工应有的工作价值观,11,1、,守时、遵纪：,守时遵纪是尊重公司、尊重他人的良好习惯，您要想被人尊重，您就要尊重他人。,2、,积极参与：,工作要主动，敢于担当，勇于尝试，经验积累，凭藉一颗积极向上的心。,3、,合作精神：,与他人合作，才能凝聚一个强有力的团队，不鼓励单打独斗的英雄主义，沟通尊重专业，融合改变自己。,员工应有的工作价值观,1、守时、遵纪：守时遵纪是尊重公司、尊重他人的良好习惯，您要,12,4、,打开心胸：,容纳他人的意见，多向正面的方向去做，会有意想不到的收获。,5、,超越自我：,海因不拒涓之细流，方容成大，灭六国者，六国也。,6、,善：,善待同仁或部属，善有善报，人人奉献一份爱心，多一些关怀，我们创造一个轻松愉快的工作环境便成现实。,员工应有的工作价值观,4、打开心胸：容纳他人的意见，多向正面的方向去做，会有意想不,13,7、,才：,不断学习，学有专精，充实自己，您的未来靠自己的实力。,8、,信心：,成功的人找方法，失败的人没方法，有信心便成功了一半。,9、,谦虚：,谦虚使人进步，是学习、沟通、带人的好方法。,员工应有的工作价值观,7、才：不断学习，学有专精，充实自己，您的未来靠自己的实力。,14,10、,原则：,做事坚持原则，对于规定制度，必须遵守，没有余地。,11、,公平：,没有绝对公平，但管理力求公平。,12、,企划：,凡事运筹帷幄，想好再做，没有正确的行动。,员工应有的工作价值观,10、原则：做事坚持原则，对于规定制度，必须遵守，没有余地。,15,13、,沟通：,要清楚地告诉他人应该知道的事,要清楚地告诉他人您要知道的事,精确沟通助您成功,14、做错事可以再来，做错人不可以再来。,15、工作以事情完成为结束。,员工应有的工作价值观,13、沟通：要清楚地告诉他人应该知道的事员工应有的工作价值观,16,16、,做事必要的摩擦对事亦对人。,17、结果导向，目标设定且达成。,18、不断了解自己处事的效率能力。,19、清楚自我定位。,20、不要放弃出丑的机会。,员工应有的工作价值观,16、做事必要的摩擦对事亦对人。员工应有的工作价值观,17,21、凡事用心方法、技巧来自智慧。,22、辅助上司支持同僚藉由部属达成目标。,23、解决问题而非制造问题。,24、主管NO主官，是人才NO人手，劳心NO劳力。,员工应有的工作价值观,21、凡事用心方法、技巧来自智慧。员工应有的工作价值观,18,25、做好自己不愿意做的事。,26、责人先责已。,27、增值批评解决问题，纠正错误，把事情做,得更好。,28、营造良性竞争。,员工应有的工作价值观,25、做好自己不愿意做的事。员工应有的工作价值观,19,29、已所不欲，勿施于人左右逢“源”。,30、别人对你的态度，就是你工作结果的反映。,31、,诚信：,诚意治国，正心平天下。,32、,务实：,踏实的做事，靠本事，不靠关系,员工应有的工作价值观,29、已所不欲，勿施于人左右逢“源”。员工应有的工作价值,20,33、,归零：,突破习惯领域。,34、上司老板。,35、感恩之心。,36、塑造良好工作氛围：积极向上，互相补台，互相促进，共同发展，而不是斤斤计较，相互推诿，相互猜疑，打小报告。,？,？,？,员工应有的工作价值观,33、归零：突破习惯领域。？员工应有的工作价值观,21,课程回顾,工作的目的,工作与生命的关系,应有的工作价值观,员工应有的工作价值观,课程回顾工作的目的员工应有的工作价值观,22,练习/考核方式：,对照应有的工作价值观之36条，结合你的实际工作状况、实例具体说明你做到了什么程度？,员工应有的工作价值观,练习/考核方式：对照应有的工作价值观之,23,演讲完毕，谢谢听讲,!,再见，see you again,2024/11/18,员工应有的工作价值观,演讲完毕，谢谢听讲!再见，see you again2023,24,