单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,单击此处编辑母版标题样式,*,双龙山团队熔炼之仙侣奇缘,团队熔炼 心灵沟通,“,大话西游之仙侣奇缘”,主题,昌平园科技园区,大型团队活动联谊,策划：双龙山拓展培训基地,背 景 介 绍,大话西游，一个西游记团队中穿插的现代故事。,仙履奇缘，一个关于情缘经典对白的影片。,离奇情节，一个令无数观众捧腹大笑却又感叹造物弄人。,故事结局，一个换位我们也不知该何从抉择的无奈。,思绪的长河，流到这里，忽然间变得跌拓起伏。,生命的乐章，奏到这里，忽然间变得辉煌摇曳，灼目生辉。没能生于那个时代，对于我们来说，是幸，亦或不幸？,我们感受到您胸膛中跳跃的激情，我们感受到您血管里沸腾的血液，再次为您准备了月光宝盒，让我们一起，踏上那前往五百年前的邂逅道路,游戏人”的理念,真正的“人本、人文”理念,由荷兰著名学者约翰,赫伊津哈在,20,世纪末提出，一经提出就受到教育界的广泛推崇，被认为是“人在认识自我本质上的又一次突破”。,”游戏人“认为：人只有在游戏中才最自由、最本真、最具有创造力，游戏是一个阳光灿烂的世界。,人人皆为平等的游戏参与者，人人皆会全身心投入到游戏中，区别为在游戏中扮演不同的角色；所有人的生存和发展都可以在各项游戏中获得；,通过人与人的互动、人与人的协作共同推进“游戏”的进程，减少“猜忌、恶性竞争”，强调“和谐、互动、协作”。,模拟场景体验中自己的感悟可以以一种经验或技能的形式应用到自己的工作生活学习之中去，是一种风靡国内外的新型培训方式。,模拟场景体验在正常可监控的情景下模拟出可能发生的情景，通过引导让学员自我体验领悟掌握危机来临时的处理技巧和方式。,仙侣奇缘是一个模拟游戏故事情节，在行进的路上穿越一些关卡，最终通过团队努力合作完成的整体培训策划方案。,“,仙侣奇缘,”运用了情景演进式培训方式，前一个项目的结束是后一个项目开始，而使参加人员觉得在活动中支线虽多，确实符合剧情和有序的进行的。亦可自己做出合适的取舍与裁决。,“,仙侣奇缘,的魅力在于为我们的活动提供软性游戏模拟器，“,仙侣奇缘,”通过关卡任务书把培训团队的项目与共同协作结合在一起。既为我们获得成功提供智慧。又是我们模拟虚拟情节找到娱乐点,行动理念：“模拟体验”,活动主题：凝聚与发现,模拟场景：双龙山大话西游系列,活动时间：,2009,年,10,月,11,日,活动地点：北京双龙山拓展基地,参加人数：,130,人左右,参 加 者：昌平科技园区员工,活动概况,日期,时间安排,内容,9,月,日,7,：,30,单位集合出发,8,：,00,到达培训基地,8,：,00-9,：,30,团队建设与融合 重新认识团队,9,：,30-10,：,30,驿站传书 创新思维沟通模式,10,：,30-12,：,00,时空传送带 团队协作竞技,12,：,00-13,：,00,午餐（感悟悯农）,13,：,00-14,：,30,旗语战士 破解沟通障碍,14,：,30-16,：,00,团队熔炼 凝聚团队的心,16,：,00-17,：,00,牵手人生之旅（感恩的心）,17,：,00-17,：,30,总结返程,17,：,30-20,：,30,或晚餐,+,烧烤晚会,返程,活动概况,培训执行,经典台词：,“,娘子分开了我们怎末才能联系啊？”,团队集体竞技比赛创新沟通方式，原来我们还可以这样。,教练解析：,团队内部的沟通障碍一直是组织高效运作的大敌。不敢于说、不善于说；不用心倾听、带着主观判断去听，这样造成的沟通障碍是团队成员之间充满了不信任，造成了很多误会，直至出现猜疑、猜忌。,项目描述,团队以小组为单位，按照既定信息由后致前进行高保真传递。,培训目标,培养团队成员之间主动沟通的意识、增强对有效沟通的体会；,培养团队成员之间的默契、增强团队凝聚力；,在信息不对称的情况下，感反馈的重要；,信息在传递过程中的变数，如何保真、迅速及时,驿站传书 珍贵的礼物,培训执行,经典台词：,“,菠若。菠若密。哇。升仙啦。？”,团队集体智慧制作传送带，同其他小组竞技比赛。,教练解析：,团队创新与协作。产品的质量不是自己说的，是做的；高质量的快车必须齐心协力，步调统一才能快步奔向终点。,项目描述,团队以小组为单位，按照既定信息由后致前进行高保真传递。,培训目标,培养团队成员之间主动沟通的意识、增强对有效沟通的体会；,培养团队成员之间的默契、增强团队凝聚力；,在信息不对称的情况下，感反馈的重要；,信息在传递过程中的变数，如何保真、迅速及时,时空传送带 月光宝盒,培训执行,经典台词：,“,你想要啊？你想要说清楚不就行了吗？”,教练解析：,团队内部的沟通障碍一直是组织高效运作的大敌。不敢于说、不善于说；不用心倾听、带着主观判断去听，这样造成的沟通障碍是团队成员之间充满了不信任，造成了很多误会，直至出现猜疑、猜忌。,项目描述,团队分为两个小组，按照约定好的密码执行密令破译。,培训目标,培养团队成员之间主动沟通的意识、增强对有效沟通的体会；,培养团队成员之间的默契、增强团队凝聚力；,在信息不对称的情况下，感受换位思考的重要；,破解密令 寻找盘丝洞,活动执行,经典台词：,“至尊宝：不要啊英雄！我是回去跟你师姐拿解药救你的，谁知道晚了一步，回去已经找不到你了。,白晶晶：你骗我！”,教练解析：,在生活中很多时候是以自己的评价标准做出判断的，人与人之间缺乏最基本的信任。而建立互信关系，是团队成功的基本要素之一。,相依为命,项目介绍：离地面,1,米处，由两根钢丝绳并排构成了一头窄一头宽的,通道,，两个人对面手挽手，脚踩钢丝绳，从狭窄端一起走向另一端。,培训目标：,建立互信关系，体验互相支撑的团队工作要领；,体验经艰苦努力和相互配合而共同完成任务的成就感；,体验动态发展中的着力点和平衡点。,相依为命 跨越绝命谷,信任背摔,项目介绍：每一位学员依次从一座高,1.5,米的背摔台上直身向后倒下，其他学员在背摔台下平伸双臂做保护。,培训目标：,建立团队成员之间相互信任的基础；,通过身体接触，打破大家之间的隔膜，尽快的进入培训情景；,学习换位思考。,活动执行,经典台词：,“师徒齐心，其利断金。,Only you,陪我取西经。哦。哦。”,教练解析：,人人为我，我为人人。责任意识、相应的能力、共同的承诺、言行合一，是建立信任的基础。,建立信任 团队共同成长,活动执行,经典台词：,“背黑锅我来，送死你去，拼全力为众生！”,教练解析：,一句经典的笑话，换个角度品位，每个团队成员都有其职责与特长。所谓的团队协作就是将个人的优势发挥到极致，而不足得到其他团队成员的弥补。,通天塔,全体人员用教练给的材料，搭建一个,12,米高的结构。,这怎么可能？这东西很软啊！,我们可以做到。小心，慢慢来,我们要分下工,我们真的很棒，可以搭建这样高！,培训目标：,愿景和远景,理想和目标,目标制定的原则,目标管理,团队愿景、团队激励和团队目标,团队协作 完成不可能的任务,经典台词：,“如果上天再给我一次机会，我会对她说,”,教练解析：,很多人在职业发展的道路上错过了一个又个机会，直到有一天幡然醒悟才明白错过的已无法挽回。其实很多时候关爱就在身旁，只是没有机会去细心体味。怀着一颗感恩的心，珍视生命中的每一次际遇，珍惜现在的工作平台，珍惜身边的伙伴，努力融入团队创造辉煌的成就，才能不留下遗憾。,活动执行,牵手,项目描述：,部分人员戴上眼罩，在哑人的指引下完成规定路线，包含躲避障碍，钻过低障碍，泥潭等。活动中可以充分感受队友的支持与深度的信任。,培训目标：,我们能否信任对方，在坎坷的人生路上，又是谁与我们同行，生命需要感恩，世界需要爱心；,公司的成就归功于所有成员的共同努力，胜利来源于我们的共同创造。,牵手前行 闯过黑森林,各位朋友：,欢迎您参加体验式培训，为使这次培训获得圆满成功，请您仔细阅读以下条款：,双龙山拓展始终如一的将安全保障放在各项工作的首位，所有户外活动均经过精心的设计与实验，学校使用一流的专业器材。任何项目均有由富有经验的培训师严格的依照安全程序指导、监控活动的全过程；,关于天气：,除非在活动开始当天遇到不可抗力的突发事件，否则将不会取消或延期培训。我们会根据天气的情况调整活动时间或以其他活动代替原有活动；,学员应带物品：,请着运动装、运动鞋或方便活动的服装；山区气温低于市内，早晚温差较大，请备夹衣类外套；自备个人内服药物（例如：高血压、心脏病药物、晕车药等）；个人洗漱用具（习惯使用自己品牌者）；学员不应带物品：贵重物品；女生：戒指、项链、耳钉、等首饰；男生：戒指、项缀、钥匙包（链）等；,注意事项：,培训期间请服从培训师的管理；在培训期间请不要离开您所在的小组单独活动，如有困难请向培训师要求帮助；,在培训中您身体如有不适，请及时向本队队长和培训师通报；在培训中请您爱护各项培训设施以及自然环境，不要乱丢垃圾；,学员须知,活动费用：,元,/,人,(,人,),费用包含：,活动组织与实施,专业活动器材,培训师及备勤培训师课酬,培训经理全程跟踪服务,方案策划及设计,培训场地必备药品,电子影集并刻录光盘,饮用水（,2,瓶,/,人）,保 险（每人,10,万元的意外伤害险，,2,千元的意外医疗保险）,餐饮（培训学员午餐）,附赠：活动横幅,团队奖品,训练各项报价,(,一天,),