,*,单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,康复科20 xx年工作总结和201,6,年工作计划,康复科,康复科20 xx年工作总结和2016年工作计划,一、,20 xx,年工作总结,一年来，在院领导和护理部及科护士长、科主任的领导、帮助和指点下，本着“一切以病人为中心，一切为病人服务”的宗旨，,落实优质护理,和整体护理方案,，围绕着年初制定的护理目标和工作计划开展各项护理工作，各项工作指标达到目标要求,。,工作中以身作则，严于律己，做好上传下达，能正向引导护士爱岗敬业精神，科室工作氛围和谐，团结合作，凝聚力强，执行力强。,一、20 xx年工作总结 一年来，在院领导,科室出勤情况,科室出勤情况,科室出勤情况,科室出勤情况,护理质控,护理质控,质控存在问题：,分级护理和专科护理质控略低,分级护理主要表现在病房环境方面，专科护理 主要是宣教不足，病人病情掌握不全面。,解决方法：,加强病房环境管理，固定责护，提高责任护士责任心。,质控存在问题：,健康教育方式除采取口头、书面、演示等方式外，增加视频和健康教育手册。,满意度存在问题：,医护满意度较去年下降，健康教育满意度上升，与工作负荷加大，人力资源减少有关。,解决方法：,积极申请人力资源，做好计划生育。,健康教育方式除采取口头、书面、演示等方式外，增加视频和,护理安全,全年无护理事故和纠纷发生。,护理安全,护理安全,护理安全,20 xx,上报不良事件,8,例：跌倒坠床,2,例、给药错误,2,例、管道滑脱,4,例,20 xx,上报不良事件,5,例：跌倒坠床,4,例、其他,1,例,原因分析：,患者及家属遵医行为差，对危险因素估计不足。,改进措施：,加强沟通和病情介绍，提高患者和家属对病情的掌握程度，责任护士及时掌握患者病情动态，进行针对性安全教育。,20 xx上报不良事件8例：跌倒坠床2例、给药错误2例、管道滑,护士培训,护士培训,护士培训,按计划完成科室培训，并在培训中应用情景或案例教学方法。按计划完成年度继续教育和护士定期考核，参加护理部年度理论、操作考核，全员合格。,护士培训 按计划完成科室培训，并在培训中应用,护理教学,护理教学,护理科研,1,、,20 xx,年发表论文一篇：（张丽,王茜,.1,例,VHL,综合征患者行右肾癌剜除术后的护理,J.,实用临床医药杂志，,20 xx,18,（,04,）：,105,）,开展品管圈活动一次（提高坠床跌倒高危患者防范措施知晓率）,2,、,20 xx,年申报并获批三新项目两个：,呼吸功能训练在康复医学科的应用；,间歇性导尿在脊髓损伤后神经源性膀胱护理中的临床应用,合肥市康复医学质量控制中心委员,合肥市康复护理专业委员会委员,护理科研1、20 xx年发表论文一篇：（张丽,王茜.1例VHL,表彰奖励,20 xx,年全年无纠纷发生，共收到表扬信十余封，锦旗三面。多次迎接上级检查反馈良好。,表彰奖励 20 xx年全年无纠纷发生，共收到表扬信十余封，,2016,年工作计划,201,6,年科室护理工作根据护理部的工作计划和科室,201,6,年的,实际情况,，紧紧围绕“以病人为中心”的服务宗旨，在做好护理安全管理的前提下，,进一步加强护理质控，持续改进护理质量，不断提高病人满意度。,2016年工作计划 2016年科室护理工作,2016,年工作计划,教学、科研、论文,护士培训及业务学习考核,护理安全,护理管理和护理质量管理,科室文化建设,2016年工作计划教学、科研、论文护士培训及业务学习考核护,工作目标,护理满意度,95%,健康教育满意度,95%,出院电话随访率,50%,工作目标,护理管理和护理质量管理,1,、制定优质护理和整体护理实施跟进方案并按照方案落实各项工作。,2,、制定质量控制计划，按计划完成每月质控。,3,、人人参与质控，落实三级质控体系。,4,、,每月汇总，讲评工作亮点，存在问题，提出整改措施，每季度进行数据分析。,护理管理和护理质量管理1、制定优质护理和整体护理实施跟进方案,护理安全,1.,加强重点环节的风险管理，如病人交接、压疮预防、跌倒坠床防范、,特殊用药、病人管道管理以及病人现存和潜在风险的评估等,。,2.,加强重点时段的管理，如夜班、中班、节假日等，实行弹性排班制，人员能级搭配对应，同时注意培养护士独立值班时的慎独精神。,3.,每,月进行科内安全设施检查,，发现不安全隐患及时消除，注重细节化管理，各项标示醒目、清楚，温馨提示合理、易执行,。,4.,每月检查急救药品、器械的合格率、完好率，做到100%，且做到“五定”。,5.,坚持弹性排班制，根据病人的数量、质量进行合理的人力资源调配，确保各项护理工作安全、顺利进行。,6.,加强护理人员自身职业防护，组织全科护士学习职业暴露防护措施、报告制度及职业暴露后具体的处理措施和程序。,7.,每月进行安全教育一次,，,提高护士安全意识，全年组织应急演练23次，,培养护士工作中的应急能力,，分享院内不良事件，总结经验教训,。,护理安全1.加强重点环节的风险管理，如病人交接、压疮预防、跌,护士培训及业务学习考核,1,、,修订科室分层次培训计划，,按计划执行，每季度安排科室医生授课一次。,2,、在人力资源充足的情况下，安排护士跟随康复治疗师学习。,3,、在人力资源充足的情况下，安排护士进入相关科室，如,ICU,、普外科学习危重病人护理和管道护理等。,护士培训及业务学习考核1、修订科室分层次培训计划，按计划执行,教学、科研、论文,1,、制定教学计划，规范教学流程。,2,、选择合适病例，开展三新项目，做好资料收集。,3,、发表论文,1-2,篇。,教学、科研、论文1、制定教学计划，规范教学流程。,科室文化建设,加强思想道德建设和职业道德教育，培养爱岗敬业精神和职业认同感，每月举行科会，交流工作经验和体会，培养团队精神，提升科室凝聚力，营造温馨和谐、积极向上的科室氛围。,科室文化建设 加强思想道德建设和职业,Thank,you,Thank you,