,单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,2003-10-29,*,*,从价值分析入手,以提升企业价值创造能力为终极目标,信永中和会计师事务所,Shine Wing Certified Public Accountants,2003-10-29,从价值分析入手以提升企业价值创造能力为终极目标信永中和会计师,0,目录,项目人员/项目经理/经理/合伙人的职责,项目前期,第一阶段,第二阶段,第三阶段,第四阶段,第五阶段,第六阶段,第七阶段,第八阶段,2003-10-29,1,目录项目人员/项目经理/经理/合伙人的职责2003-10-2,1,项目人员/项目经理/经理/合伙人职责,项目人员,参与项目计划,独自完成自己模块的计划,完成项目经理分配的工作,保持质量和标准,搜集/积累相关资料,保存自己项目文件,保存所得客户资料,项目经理,承上启下,项目质量控制,项目规划,领导现场工作,实现项目目标,成果质量与交付,项目员工管理,员工指导与培训,项目知识积累,客户沟通,客户关系维护,项目文件归档,客户资料归档/移交,主管经理,整体项目规划,人员配置,项目监督管理,二级质量控制,参与客户高层沟通,参与部分现场工作,客户关系维护,帐单/应收款,项目直接成本,行业知识管理/积累,合伙人,项目目标,项目结构/成果界定,项目标准,项目/客户政策与策略,费用确定,维护客户关系,2003-10-29,2,项目人员/项目经理/经理/合伙人职责项目人员 参与项目计划,2,项目组队,项目规划,项目认同,项目组织,项目再规划,界定信息需求,现场工作计划,信息采集,分析/整理/研究,界定问题,客户交流,方案形成,方案论证,中期汇报,实施细则,培训,方案实施,跟踪指导,信永中和管理咨询,Shine Wing Consulting,诊断准备,初步诊断,开工报告,第一阶段,第二阶段,第三阶段,第四阶段,第五阶段,第八阶段,征询反馈,确定方案,方案报告,三级审核,第六阶段,咨询流程的八个阶段,方案汇报,第七阶段,项目前期,界定客户需求,提交项目建议书,2003-10-29,3,项目组队 项目再规划 客户交流中期汇报 实施细则信永中和管,3,信永中和管理咨询,Shine Wing Consulting,项目前期,理解客户需求,界定目标成果,确定项目报价,出具建议书,项目经理,参加项目前期现场工作,整理项目资料与访谈信息,参加项目预算与建议书讨论,起草项目建议书,项目前期资料归档/移交责任经理,责任经理,参加初次沟通,行业知识收集,项目前期计划,组织项目前期现场全过程,项目预算与报价,总结项目前期现场工作,起草项目建议书框架,复核项目建议书,项目建议书演示,完成项目前期总结,项目前期档案管理,合伙人,客户初次沟通，引导客户需求,指导客户需求/项目目标/成果界定,确定客户沟通策略,参加前期部分访谈,签发项目建议书,费用确定,建立客户档案，维护客户关系,2003-10-29,4,信永中和管理咨询 项目前期 理解客户需求项目经理 参,4,信永中和管理咨询,Shine Wing Consulting,项目前期,理解客户需求,界定目标成果,确定项目报价,出具建议书,初次沟通,前期,计划,前期,现场,项目,建议书,项目前,期归档,感受咨询动机与方向,关键点,索取前期所需关键资料,列出关键访谈人员名单,现场访谈,目标成果界定,项目预算/报价,完成建议书,客户沟通认同,资料归档,前期总结,阶段成果,初次沟通备忘,资料清单,访谈计划与提纲,建议书框架,访谈纪要,讨论备忘,项目建议书,客户沟通函,基本情况总结,3-4天,1天,半天,半天,1-2天,时间要求6-8天,合伙人指导/经理组织/项目经理操作/项目成员参与,2003-10-29,5,信永中和管理咨询 项目前期 理解客户需求初次沟通前期前,5,信永中和管理咨询,Shine Wing Consulting,项目前期,理解客户需求,界定目标成果,确定项目报价,出具建议书,客户初次沟通备忘,项目前期需要资料清单,项目前期工作计划,项目前期访谈时间表,项目前期访谈提纲,项目前期访谈记录,客户提供资料目录清单,项目前期现场小结,项目建议书框架,项目建议书,项目预算表,客户反馈意见与调整对策,项目前期总结,项目前期归档文件,项目前期形成文档,2003-10-29,6,信永中和管理咨询 项目前期 理解客户需求 客户初次沟,6,信永中和管理咨询,Shine Wing Consulting,第一阶段,项目组队,项目规划,项目认同,项目组织,项目经理,责任经理,确定项目经理,确定项目组队,复核项目规划、分工,参加项目准备会,讲解项目目标、范围、成果,项目相关问题答疑,提示项目背景、客户沟通策略,必要的技能培训与知识培训,指定项目参考资料,与客户共同建立项目管理组织,复核项目准备阶段形成文档,合伙人,确定责任经理,参与确定项目经理,审批项目计划与时间的,重大调整,审批项目目标与范围的调整,项目成员,参加项目组队,信息上传下达,分解项目模块、起草项目规划、分工与预算,组织项目准备会,详细讲解项目成果,项目相关问题答疑,对项目程序、技能、知识进行培训辅导,讲解每位项目组成员的责任,参与确定项目参考资料并提供给项目组成员,组织完成准备阶段文档,理解项目目标、成果,规划分配模块的进度并与项目经理沟通,参加知识、技能准备,按要求搜集相关资料,起草负责模块的资料清单、访谈提纲等,2003-10-29,7,信永中和管理咨询 第一阶段 项目组队项目经理责任经理,7,信永中和管理咨询,Shine Wing Consulting,第一阶段,工作目标,工作原则,工作程序,关键点,工具与方法,阶段成果,完成项目组队；,完成项目规划；,统一对项目目标、项目成果的认识；,组成项目管理委员会。,主管经理根据项目技能要求指定项目经理，并与项目经理共同挑选项目成员。,由项目经理完成项目的时间规划，项目分工。,主管经理、项目经理负责与项目组成员交流，统一对项目目标、项目成果的认同。,主管经理负责与客户交流，敦促客户组成相应的项目组织。,项目组队以满足技能要求及成本效益为原则；,项目规划、分工以项目人员技能为核心；,项目目标、产品、成果务必求得所有项目人员的认同；,客户项目组织以与我方项目组对称为原则；,成本、效益;,项目技能;,目标、产品、成果认同;,客户合作;,一般为一周。,成立项目组；,项目分工、项目进度、项目预算；,认同项目目标、产品、成果；,项目管理组织。,项目分工表；,项目预算表；,项目组织结构图。,项目组队,项目规划,项目认同,项目组织,2003-10-29,8,信永中和管理咨询 第一阶段工作目标工作原则工作程序关键,8,信永中和管理咨询,Shine Wing Consulting,第一阶段,项目组队,项目规划,项目认同,项目组织,项目管理表,（总体规划、分工、时间进度、预算、各组员工作进度）,项目准备阶段与现场调研阶段时间计划（小时）,项目关键点提示,项目准备会讨论提纲与会议纪要,资料索要函,信息需求单,初步资料清单,现场访谈时间表（第一期）,现场访谈提纲（重要访谈对象）,客户配合事项（初步）,项目准备形成文档,2003-10-29,9,信永中和管理咨询 第一阶段 项目组队项目管理表（总体规,9,信永中和管理咨询,Shine Wing Consulting,第二四阶段,诊断准备,初步诊断,开工报告,项目经理,责任经理,客户沟通,参加项目初期诊断及高层沟通,参与界定项目信息需求的深度、范围与访谈名单,把握项目需求、范围、成果的变化,把握客户需求，调整工作策略,复核开工报告,复核项目时间进度的调整文件,关注整个过程，分析重要资料、,复核项目过程文件,参加重要的项目讨论会，把握问题界定、方案形成,参加项目过程中的客户沟通，把握客户认同与成果适用度,复核报告提纲,合伙人,与客户沟通新的项目需求，确定项目目标修订,复核经理提出的成果、时间重大调整,参加个别高层访谈,复核开工报告（重大调整时）,参与必要的问题界定与方案论证讨论,购买第三方信息,提供技术支持,项目成员,领导整个现场过程,适需要调整项目进度与分工,信息上传下达,与客户协调人联络沟通,向客户提供文件,督促客户反馈信息、提供资料、按时间表接受访谈,组织搜集外部信息,总串开工报告,把握产品适用度,细化与明确信息需求单，把握信息相关性与信息量,提请经理参与必要的环节,与客户沟通，把握操作层的项目反馈,领导信息分析、问题界定与方案形成讨论,监控项目成员工作进度与阶段性成员,形成报告初步提纲,在项目经理要求下,完成部分现场工作文件,资料与信息整理,参与客户访谈,参与关键问题与方案讨论,独立,完成并按时提交相关模块的提纲、成果样式构想，并及时与项目经理沟通,项目再规划,界定信息需求,现场工作计划,信息采集,分析/整理/研究,界定问题,客户交流,方案形成,方案论证,2003-10-29,10,信永中和管理咨询 第二四阶段 诊断准备项目经理责任经,10,信永中和管理咨询,Shine Wing Consulting,第二阶段,工作目标,工作原则,工作程序,关键点,工具与方法,阶段成果,复核客户需求，确认/调整项目目标、范围、产品/成果；,时间通常为一周。,资料清单；,信息需求单；,访谈、研究。,开工报告。,信息/资料范围；,把握信息深度；,客户高层对项目的认同；,一般不超过一周。,界定信息需求；,资料清单；,访谈名单,访谈问题,工作底稿；,进场诊断；,开工报告。,小范围诊断；,接触高层和关键职能部门。,诊断准备,初步诊断,开工报告,2003-10-29,11,信永中和管理咨询 第二阶段工作目标工作原则工作程序关键,11,信永中和管理咨询,Shine Wing Consulting,第三阶段,工作目标,工作原则,工作程序,关键点,工具与方法,阶段成果,界定问题；,各类分析工具。,界定出关键问题；,信息范围；,采集方式；,该阶段约占的项目工作量和工作时间。,客观,项目再规划,界定信息需求,现场工作计划,信息采集,分析/整理/研究,界定问题,在开工报告的基础上确立假设前提；,界定信息需求；,确定采集方式,信息采集，整理、分析、研究，,界定问题。,2003-10-29,12,信永中和管理咨询 第三阶段工作目标工作原则工作程序关键,12,信永中和管理咨询,Shine Wing Consulting,第四阶段,工作目标,工作原则,工作程序,关键点,工具与方法,阶段成果,与客户确认问题；得出解决方案。,问题树；问题清单；各类分析论证工具。,得出初步解决方案；,做好PPT,准备好中期演示。,客户沟通；备选方案的论证。,与客户沟通，就界定的问题达成共识；就解决方案/产品功用达成共识；,头脑风暴；形成备选解决方案；论证方案；选出倾向方案/主推方案。,客户交流,方案形成,方案论证,充分交流；多个备选方案；充分论证。,2003-10-29,13,信永中和管理咨询 第四阶段工作目标工作原则工作程序关键,13,信永中和管理咨询,Shine Wing Consulting,第二四阶段,诊断准备,初步诊断,开工报告,项目再规划,界定信息需求,现场工作计划,信息采集,分析/整理/研究,界定问题,客户交流,方案形成,方案论证,项目总体规划与项目预算调整说明,客户提供资料分析,访谈要点记录,项目关键事项清单（经理留给项目经理）,现场工作备忘与关键注意事项,（提请经理、合伙人注意事项）,现场讨论备忘,客户配合事项,工作成果提纲,财务管理表（收、支记录）,项目现场阶形成文档,开工报告提纲,分析工具与分析方法,分析讨论备忘,关键问题界定,客户交流记录与对策分析,财务基础工作底稿（报表调整）,分析与整理阶段形成文档,2003-10-29,14,信永中和管理咨询 第二四阶段 诊断准备 项目再规划,14,信永中和管理咨询,Shine Wing Consulting,第五阶段,中期汇报,项目经理,责任经理,参与中期汇报提纲的形成与讨论,复核中期汇