单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,西游记谈团队建设,主训导师：李锋,西,游,记,吴,承,恩,西游记团队的性,格,格特征,唐僧,孙悟空,猪八戒,沙僧,观音菩萨,西游记所要表达,的,的思想,矢志不渝取得真,经,经的故事？,其实表达的是作,好,好团队管理，形,成,成团队的统一目,标,标，并始终如一,为,为之努力的精神,！,！,历尽磨难终成正,果,果的传说？,你的团队有统一,的,的目标吗？,请写出你的团队,第,第四季度的目标,？,？,二大主角,唐僧 孙,悟,悟空,猪八戒,沙,沙和尚 白,龙,龙马,三大配角,唐 僧,以德服人,以善待物,以诚达标,以志励人,总而言之一句话,以身作则,性格特征,唐 僧,为什么要从东土,大,大唐去西天取经?,为了弘扬佛教事,业,业，为了佛教信,徒,徒，取得真经!,不取经就不成正,果,果！总得有一个,人,人要去取经！,光靠唐僧一个人,能,能否取得真经?,孙悟空,良好个人技能,鲜明的个性,团队影响力中心,不能，必须有团,队,队！,孙悟空,孙悟空为什么要,拜,拜唐僧为师?,脱困之恩!,正确认识取经的,意,意义,成就自身正果,唐僧是怎样帮助,孙,孙悟空的?,仅仅是揭去一符,咒,咒而已!,孙悟空对于压在,身,身上的石头有能,力,力自己解脱,但,苦,苦于石头上还有,一,一道符咒使他动,弹,弹不得。,如果员工在工作,、,、生活中的困难,是,是压在身上的石,头,头，那么他们有,没,没有能力自己解,脱,脱？,是思想！,贴在石头上的符,咒,咒是什呢？,只要我们打开员,工,工心灵的枷锁，,调,调整他们的心态,，,，改变他们的惰,性,性，关心爱护他,们,们，督促帮助他,们,们，那么对于在,工,工作中遇到的问,题,题，,90%他们都能,自,自我解决,！,是揭去一道符容,易,易，还是搬去一,座,座山轻松?,所以，改变你的,属,属员、改变你的,团,团队,从最容易的地方,着,着手，揭去他的,符,符思想！,唐僧如何控制孙,悟,悟空呢?,紧箍咒!,为什么要用紧箍,咒,咒?,什么情况下用?,怎么用？,我们在团队管理,中,中有没有紧箍咒?,有没有必要用?,什么时候用?,怎么用？,除了紧箍咒外，,唐,唐僧还有什么？,以身作则，勤勉,、,、坚定、抵制诱,惑,惑（美人计、招,亲,亲）,教育，象个苍蝇,一,一样“嗡嗡”个不停，反复,的,的教育！,如来、观音姐姐,上级领导,团队其它成员,猪,猪八戒、沙僧、,白,白龙马,在去西天取经的,路,路上,沿途妖魔,鬼,鬼怪，艰难险阻,，,，孙悟空如何应对呢？,金箍棒、七十,二,二变！,工具、技能,孙悟空不是万,能,能的，在他陷,入,入绝境时有什,么,么可帮助他的,？,？,三根救命毛！,孙悟空为什么,要,要护送唐僧去,西,西天取经？,认识取经的意,义,义！,为了修成正果,！,！,你的业务员知,道,道并且相信他,选,选择了一个充,满,满光明和爱心,的,的事业吗？知,道,道并且相信他,跟,跟随你能修成,正,正果吗？,猪八戒,增加团队活力,，,，赢得主管欢,心,心,既嫉妒高手，,又,又害怕离开高,手,手,无主心骨，无,主,主见，惰性随,处,处可见,容易接受外界,诱,诱惑而走偏,经常打小报告,对唐僧还算忠,心,心,猪八戒的影响,猪八戒多次负,面,面影响,造成,坏,坏后果,怎么办?,杀人不是目的!,你的团队有没,有,有猪八戒?你,如,如何对待的?,怎么样想办法,改,改变猪八戒的,坏,坏毛病？,你如何评价小,白,白龙与沙悟净,？,？,团队的基石、,对,对安排的工作,尽,尽力完成，但,限,限于自身的实,力,力，不能获得,很,很大的成功！,唐僧四大徒弟,的,的作用？,四大徒弟,孙悟空：,解决团队问题,的,的骨干,团队的绩优高,手,手,有性格,用之好，无所,不,不能,用之不当，寸,步,步难行,猪八戒：,关键时刻能助,一,一臂之力，但,很,很难靠它扭转,失,失败之局面,偶尔还起反面,作,作用,四大徒弟,沙僧：,忠厚诚实，团,队,队调和力,缺少创造力，,平,平凡但实在,业绩平常，做,事,事平常，绝不,会,会给团队带来,麻,麻烦，也不会,带,带来危害。,白龙：,脚夫：能解决,主,主管业务及业,务,务之外的锁事,，,，忠心耿耿。,不,不能多，也不,能,能少,。,救命毛、紧箍,咒,咒、土地公、,天,天兵天将等从,何,何而来？,唐僧在取经路,上,上有没有得到,帮,帮助？,来自哪里的帮,助,助？（玉帝,外界的帮助,）,）,他有没有言听,计,计从？,要学会借,力,力使力不吃力,我们又如何呢,？,？,大结局:师徒,四,四人齐心协力,目,目标一致,修,成,成正果!,你的团队目标,一,一致吗?,你的团队“人,心,心齐、泰山移,”,”吗？,设定目标以后,，,，你的团队成,员,员是否有所分,工,工？,角色分工,任务分工,目标不等于计,划,划！,团队的成长阶,段,段,第一阶段：,组建适应期,建立架构；确,定,定目标；分配,角,角色；成员感,觉,觉期望很高，,有,有一点紧张，,有,有一点兴奋。,团队的成长阶,段,段,第二阶段：,不满期,成员发现事实,与,与期望有一点,差,差距，并因实,际,际工作中遭受,挫,挫折而困惑、,怀,怀疑。应注意,多,多沟通、多了,解,解并鼓舞士气,，,，消除情绪低,落,落的障碍。,团队的成长阶,段,段,第三阶段：,认同期,逐渐建立和谐,且,且相互信任支,持,持和尊敬带头,人,人的环境，成,员,员彼此之间更,开,开放，且经过,环,环境锻炼，技,能,能逐步提高，,在,在获得个人收,获,获的同时也给,予,予团队更多的,回,回报。,团队的成长阶,段,段,第四阶段：成熟,收获期,成员随时随刻,都,都感受到团队,的,的温暖和力量,，,，对完成任务,充,充满信心。且,在,在任何时刻都,不,不容许别人破,坏,坏团队，时刻,维,维护团队的荣,誉,誉和利益，从,骨,骨子里体会到,唯,唯有团队成员,携,携手同心同德,，,，团队才能茁,壮,壮成长，自己,才,才能取得成功,。,团队的成长阶,段,段,作为一个主管,，,，必须掌握和,运,运用好团队形,成,成的四个阶段,，,，能够准确把,握,握团队目前的,状,状态，掌控属,员,员心态，形成,团,团队精神，提,高,高其个人魅力,和,和凝聚力，实,现,现团队生产潜,力,力，壮大团队,规,规模，实现其,人,人生价值及事,业,业辉煌，能够,事,事半功倍。,取得真经后，,唐,唐僧、孙悟空,、,、猪悟能、沙,悟,悟净、小白龙,取得各自,成,成佛的封号。,原来在取经的,总,总目标里还包,含,含有满足个人,愿,愿望的目标！,如何使团队目,标,标包容个人目,标,标？两者有机,地,地结合起来？,感悟故事,沂蒙山区，有,一,一个专打铜锣,的,的铺子。工匠,师,师傅已近七十,岁,岁。他的儿子,虽,虽然已干了十,几,几年，但每到,锣,锣心的时候，,他,他们就停止了,。,。这个时候，,他,他们就把锤交,给,给父亲，由他,完,完成这最后一,锤,锤。我不明白,，,，问老者。老,者,者说：这锣心,的,的一锤与周边,的,的锤法不一样,，,，锣心以外的,每,每一锤都只是,准,准备，最后的,一,一锤才是定音,的,的，或清脆悠,扬,扬，或雄壮洪,亮,亮，都因这一,锤,锤而定。这一,锤,锤打好了，就,是,是好锣，要不,轻,轻不重，恰到,好,好处。反之，,就,就报废了。,我恍然大悟。,古,古语：一锤定,音,音，原本出在,这,这里。,不论多么优质,的,的钢材，不论,剪,剪裁尺寸的多,么,么合理，也不,论,论一开始打了,多,多少锤，这都,不,不重要，重要,的,的是重要关头,的,的断然一击，,分,分量深浅恰到,好,好处的一锤，,是,是成功的关键,。,。,在团队成长的,各,各个阶段，有,很,很多关键点，,闯,闯过去，前面,是,是个天，这时,候,候就体现了主,管,管（上面故事,中,中的老者）的,关,关键作用。,西游记还给我,们,们这样的启示:,西游记留,给,给后人还有：,如,如何看待困难,和,和制造困难的,人,人。即是：感,谢,谢造就困难的,人,人并时刻记住,他,他们-没有他们,，,，呈现不出唐,僧,僧的善良和执,着,着，呈现不出,孙,孙悟空的精明,强,强干，呈现不,出,出猪八戒的无,能,能懒惰，呈现,不,不出西天路上,的,的艰辛和曲折,，,，没有这九九,八,八十一难，也,感,感觉不到成功,的,的来之不易，,换,换来的是升天,成,成佛的永久的,成,成功。他们给,予,予了磨难，同,时,时也给予，造,就,就了成功之路,，,，形成了他们,的,的能力，磨练,了,了他们的意志,和,和人性，成就,了,了他们的一切,。,。,感,谢,谢,造,造,就,就,困,困,难,难,的,的,人,人,并,并,时,时,刻,刻,记,记,住,住,他,他,们,们,感,谢,谢,那,那,些,些,已,已,成,成,为,为,你,你,团,团,队,队,的,的,人,人,，,，,还,还,没,没,有,有,成,成,为,为,你,你,团,团,队,队,的,的,人,人,，,，,已,已,成,成,为,为,你,你,客,客,户,户,的,的,人,人,，,，,还,还,没,没,有,有,成,成,为,为,你,你,的,的,客,客,户,户,但,但,不,不,断,断,对,对,你,你,提,提,出,出,要,要,求,求,和,和,拒,拒,绝,绝,的,的,人,人,。,。,结,论,论,只,要,要,我,我,们,们,用,用,心,心,就,就,会,会,写,写,出,出,一,一,部,部,好,好,书,书!,只,要,要,我,我,们,们,努,努,力,力,就,就,会,会,编,编,写,写,传,传,奇,奇!,祝,大,大,家,家,早,早,得,得,真,真,经,经,！,！,