Click to edit Master title style,Click to edit Master text styles,Second level,Third level,Fourth level,Fifth level,*,*,单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,*,Click to edit Master title style,Click to edit Master text styles,Second level,Third level,Fourth level,Fifth level,*,*,新闻写作基本技巧,新闻写作基本技巧,1,一、一名优秀新闻通讯员应做好的储备,二、新闻通讯员如何发现新闻线索,三、新闻写作基本知识,新 闻 写 作 基 本 技 巧,一、一名优秀新闻通讯员应做好的储备新 闻 写 作 基 本 技,2,一、一名优秀企业新闻通讯员应做好的储备,1,、培养新闻触角和新闻敏感，善于发现新闻线索,一个具有新闻价值的事情，别人不能看出它是新闻，而你却一下就能识别它是新闻，这就是新闻敏感。,工作和生活中不缺少新闻，缺少的是发现和提炼。,一、一名优秀企业新闻通讯员应做好的储备1、培养新闻触角和新闻,3,公司组织员工健康体检,为关爱职工健康，共建和谐企业，10月9日至10日，公司工会组织全体员工进行一年一次的职工健康体检，检查项目包括内科、外科、彩色B超、血常规、胸透、妇科检查等项目，为公司职工送上了一份温暖、健康。,为确保员工体检到位，公司针对各年龄对象和性别，制定了详细的体检套餐，切实从关心员工的身体出发，为员工所想，突出了企业,“,以人为本,”,的核心价值理念。,注：职工体检是一项常规性工作，单位年年都在做，没有新闻点。因此，需要找出与往年的不同点作为新闻点。如题目变为“公司体检：因人而异制定体检套餐”就有了新闻性。,公司组织员工健康体检注：职工体检是一项常规性工作，单位年年都,4,2、对企业工作既能“跳进”又能“跳出”,：,一、一名优秀企业新闻通讯员应做好的储备,跳进：全面了解和熟悉企业各项工作和活动。,跳出：跳出自己企业的圈子，在一个新的高度和更大的范围去看待企业工作和活动。,跳进,是为了深入了解要采写的新闻内容，,跳出,是为了更准确的把握要采写新闻的主题和挖掘新闻的意义。,2、对企业工作既能“跳进”又能“跳出”：一、一名优,5,没有跳进，新闻的真实性就难以保证，或者稿件因缺乏细节显得过于空洞；,没有跳出，往往容易导致选择的题材小，体现不出大局意识，或者仅仅就事论事，缺乏挖掘深度。,例如：某公司裁减员工,21,人，如果文章只写裁人，其他都不交待。,注：若是以实现人力资源效益最大化的角度，公司引入岗位淘汰机制，对不适合岗位的,21,人进行岗位调整或减员，进一步提高人岗匹配度。这样的宣传报道就被赋予了新闻生命。,2024/11/17,没有跳进，新闻的真实性就难以保证，或者稿件因缺乏细节显,6,一、一名优秀企业新闻通讯员应做好的储备,3,、锤炼新闻写作基本功,掌握新闻的体裁、各类体裁的结构、行文语言的风格。,开始写稿的时候，可以先找一些类似的稿件模仿，熟悉了，就可以自如的去表现。,勤写勤练勤看。,一、一名优秀企业新闻通讯员应做好的储备 3、锤炼新闻写作,7,二、企业通讯员如何发现新闻,（一）企业新闻通常关注的主要题材,1、国家当前政策热点在企业工作中的体现：如转方式调结构、节能减排、创新,2,、行业主管部门或公司内部的工作要点和宣传重点,3,、社会热点和企业活动的有机结合：如安全、消防、各类节日,4,、企业重要活动、重点项目、技术成果、典型人物,5,、部室和车间的技术和管理创新、员工思想变化。,二、企业通讯员如何发现新闻 （一）企业新闻通常关注的主要题,8,二、企业通讯员如何发现新闻,（二）如何选择新闻角度,角度选择的恰当与否，在一定程度上决定着新闻是否成功。最佳角度的选择可以变平庸为新鲜，变枯燥为生动，变肤浅为深刻，甚至可以变旧闻为新闻。,二、企业通讯员如何发现新闻 （二）如何选择新闻角度,9,二、企业通讯员如何发现新闻,（二）如何选择角度,1,、从企业发展变化中选取新闻角度。,第,13,届中国新闻奖获奖作品：,河北日报,我省交通图五年七变,本报讯,(,记者石磊,),祖籍沧州的郑先生在沪经商数年，前不久他从上海返乡，连遇两个“没想到”。,一是石家庄到沧州的高速公路上舒适、快捷、干净的旅途让他连说“没想到过去要走六七个小时的路现在只用,3,个小时。”,第二个没想到就是他离家前买的,1996,年版的,河北省地图册,已失去了作用，因为里面的河北交通图上，只标有京石和石太两条高速公路，而现在连沧州这个号称“交通死角”的地方都有两条高速公路穿过。,二、企业通讯员如何发现新闻 （二）如何选择角度 第,10,二、企业通讯员如何发现新闻,（二）如何选择角度,2,、会议、工作检查,（,1,）常规写法：格式正确，突出会议新的精神、要求，主要人员的讲话、观点要详细。,二、企业通讯员如何发现新闻 （二）如何选择角度,11,成本分析查优劣 项目交流共奋进,总承包公司召开,2012,年度成本分析会,3月18日下午，总公司召开2012年度成本分析视频会，公司总经理XXX，总会计师XXX，副总经济师XXX，副总经济师XXX，机关商务法务部、项目相关部门代表及各项目、事业部等8个视频点近100人出席了会议。,会上，,XXX,做出了重要讲话，指出项目商务经理就是项目上的“总经济师”，所有的资金计划与成本计划都是在项目经理的指导、商务经理的协作之下完成的，作为商务经理，应切实履行职责，发挥职权，规范项目管理的相关工作，扎实做好项目的精细化管理，为项目开源节流多行益举。会议听取了五个典型项目的成本分析，与会领导一一做出详细点评。,本次成本分析会议的召开，分享了降本增效、签证索赔的经验，促进项目交流对比，为今后工作的开展打下坚实的基础，使项目成本管理工作迈上一个新台阶。,成本分析查优劣 项目交流共奋进,12,注：此稿标题就以会议形式出现，不合适。另外，写了参加会议的领导、人员等，拉长了篇幅，却没有实际意义。浏览过后可以看出，稿子的重点在于第二段和第三段但也写的相对拉杂。修改时，首先标题要避开会议，然后再缩减导语，整理正文。,新闻写作基本技巧培训讲义课件,13,修改后：,总承包公司：成本分析查优劣 项目交流共提高,3,月,18,日下午，总承包公司召开,2012,年度成本分析视频会，公司领导、有关部门及事业部、项目部相关人员近,100,人出席了会议。,会议听取了五个典型项目的成本分析。公司总经理,XXX,在讲话中强调，项目商务经理是项目上的“总经济师”，所有的资金计划与成本计划都是在项目经理的指导、商务经理的协作之下完成的，作为商务经理，应切实履行职责，发挥职权，规范项目管理的相关工作，扎实做好项目的精细化管理，为项目开源节流多行益举。,这次成本分析，分享了降本增效、签证索赔的经验，促进了项目交流对比，将使项目成本管理工作迈上一个新台阶。,注：这样一改，就显得简洁精炼，成本分析的意义越发明显。,修改后：,14,二、企业通讯员如何发现新闻,2,、会议、工作检查,（,2,）从以小见大中选取新闻角度。,选择新闻角度还有一个大小的问题。角度，角度，顾名思义就是一角。因此，在选择角度时，不能贪大求全，如贪大求全，角度选的太大，必然是新老材料掺杂，报道效果不佳。报道角度选择小一点，口子必然就窄，写起来就可以写得细一些，挖掘得深一些。,二、企业通讯员如何发现新闻,15,公司正视短板加速发展,3,月,20,日下午，公司总经理,XXX,在出席,2013,年科技质量信息化工作会、成果评审会暨,QC,成果发布会时，对公司正视短板，加速发展提出了四个方面的要求：,一是加大人才的培养和引进力度。公司今年计划完成营业收入,60,亿元，人均产值,300,多万元，再过两年公司营业收入要达到,100,亿元，人均产值按,400,万元计算，公司需要职工,2500,人，事实上公司目前只有,1300,多人，从中可以看出公司急需多少人才。人才结构的不合理和数量不足是公司年度短板之首，要补齐这一短板，首先要提高人均产值目标；其次要通过“导师带徒”等措施加快人才的培养，充分挖掘内部人才的能量；第三要加大对社会成熟人才的引进力度。,二是要培养发现问题和解决问题的能力。领导的行政能力和组织能力主要体现在发现问题和解决问题的能力上，各级总工要转变一个观念：总工不仅仅是技术职务，更重要的是行政职务。总工在把工程技术做好的同时带出一批人才，让他们发现自身的价值，感受工作和生活中他人的认可。,公司正视短板加速发展,16,三是技术质量系统要在项目管理标准化上先行一步。项目管理应该围绕项目的盈利能力、履约能力和品牌支撑能力的提高展开工作，项目管理要达到精细化的前提是先实现标准化，而技术质量是项目管理标准化的基础。,四是技术成果的运用。各项成果的发布都不是终极目的，不单单是为了奖项的获得，更重要的是运用到项目上，尤其是运用到高端型项目、城市综合体项目上，使之创效增收。,注：这篇稿子如果单纯说公司召开科技质量工作会，几乎没有新闻价值，但作者敏锐地抓住了,“,补短板,”,的工作主题，会议过程一概不写，只写公司领导讲话中关于正视短板的内容，结果，写成了一篇很有质量的稿子。,新闻写作基本技巧培训讲义课件,17,公司多项举措提升员工幸福指数,日前，公司将“拓展员工幸福空间”列入,2016,年度工作主题，本着,“,以人为本,”,的宗旨，从,“,人文关怀,”,的角度出发，多措并举为广大员工营造拴心留人的幸福家园，提升幸福指数。,公司努力为青年员工提供培训学习、岗位轮换以及职业发展通道等系统而多渠道的服务，通过绩效考核完善激励、奖励措施，营造良好的引才、留才、用才、重才、育才环境，确保员工价值追求的实现，增加员工的“成就感”。加快员工社保的入陕转移，保证员工享有社会福利的权益；解决员工子女入托、入学的后顾之忧，增加员工的“归属感”。,公司采取多项,“,惠工,”,举措凝聚人心，使员工在温馨幸福的环境中工作生活，打造出和谐共赢的企业氛围，不断促进公司跨越发展。,注：作者把关于关心员工生活的内容从公司年度工作会议中提炼出来，进行整理写作，并作了相当吸引人的标题，成就了这篇优质稿件。,公司多项举措提升员工幸福指数,18,三、新闻写作的基本知识,（一）新闻稿件应具备的几个基本要素,1,、新闻稿件的基本要素之一：新闻事件具有能够满足读者好奇心的特征。,2,、新闻稿件的基本要素之二：新闻事件具有典型性特征。,大家都在做同样的工作，谁做得好，谁就是典型。,谁做了大家都想做但基本上都没做好的事情，谁就是典型。,谁做了与当前的宣传教育主题有着密切关联的事情，也可以作为特殊情况，成为一个特定时间段的典型。,三、新闻写作的基本知识（一）新闻稿件应具备的几个基本要素,19,三、新闻写作的基本知识,3,、新闻稿件的基本要素之三：新闻事件具有指导性特征。,与新闻事件的典型性特征相比，新闻事件的指导性特征既需要具有典型性特征，还要具有可推广、借鉴的特征。,4,、新闻稿件的基本要素之四：新闻事件具有焦点性特征。,任何优秀的新闻稿件，都肯定有焦点性特征的存在。焦点性特征明显的稿件，是所有新闻媒体所追寻的稿件。,上述四个要素可以独立存在，即只要拥有其中一个要素，就是一篇完整意义的新闻稿件；也可以二个要素或三四个要素同时存在，同时存在的要素越多，新闻稿件的价值就越高。,三、新闻写作的基本知识 3、新闻稿件的基本要素之三：,20,三、新闻写作的基本知识,（二）新闻稿件的基本分类,通讯,消息,评论,三、新闻写作的基本知识（二）新闻稿件的基本分类通讯消息评论,21,三、新闻写作的基本知识,1,、消息的主要特点及写作要点,消息，以简洁的文字迅速传播新近变动的事实，包括新近发生的事实、某些将要变动的事实。,消息具备“六要素”，即：何时、何地、何人、何事、何故、怎么样（亦称“五个，一个,H”,）。,在结构上，