资源预览内容
第1页 / 共27页
第2页 / 共27页
第3页 / 共27页
第4页 / 共27页
第5页 / 共27页
第6页 / 共27页
第7页 / 共27页
第8页 / 共27页
第9页 / 共27页
第10页 / 共27页
第11页 / 共27页
第12页 / 共27页
第13页 / 共27页
第14页 / 共27页
第15页 / 共27页
第16页 / 共27页
第17页 / 共27页
第18页 / 共27页
第19页 / 共27页
第20页 / 共27页
亲,该文档总共27页,到这儿已超出免费预览范围,如果喜欢就下载吧!
点击查看更多>>
资源描述
单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,*,局部部门内部管理岗位职责,11/16/2024,1,综合管理部,岗位名称,政策法规研究室主任,所属部门,综合管理部,直接上级,综合管理部部长,直接下级,政策法规研究室文员,主要工作,业务,负责学院领导决策的服务工作;,负责组织拟定、审核、修改全院性各类管理制度;,协调、组织学院战略规划的制定与实施;,负责学院重大政策、决策方案的调研、分析工作;,负责起草学院年度工作计划、总结工作;,负责对各部门以学院名义上报、下发的文件进行审核;,负责对学院各部门对外合作项目的立项审批、协议审核、效益分析、项目评价和执行过程的监督工作;,负责组织拟定学院组织机构设置工作;,完成学院及部内交办的其他工作。,11/16/2024,2,主要工作,协调,协调,本室,与部门内其他各室的关系;,协调,本室与,院内相关部门和院外相关组织的关系;,协调下属员工间的工作调配与协作。,报告,向部长汇报本室工作。,人事,主持拟定和明确本室各岗位职责;,提出对下属的聘用意见;,拟定本室人员的工作调配;,培养骨干人员;,管理监控下属员工的工作执行情况,并提供必要的支持;,对下属进行具体考核并提出奖惩意见。,财务,主持拟订本室年度、季度、月度费用预算,经部长同意后负责执行。,11/16/2024,3,综合管理部,岗位名称,信息化室主任,所属部门,综合管理部,直接上级,综合管理部部长,直接下级,信息化管理员,主要工作,业务,负责组织制定并实施学院信息化建设方案,提高院内外各种信息的交换效率及准确性;,负责校园网的建设、完善和管理工作;,负责建设、管理内网办公系统及内外网邮件系统,提高学院的科学管理水平;,完成学院及部内交办的其他工作。,11/16/2024,4,主要工作,协调,协调,本室,与部门内其他各室的关系;,协调,本室与,院内相关部门和院外相关组织的关系;,协调下属员工间的工作调配与协作。,报告,向部长汇报本室工作。,人事,主持拟定和明确本室各岗位职责;,提出对下属的聘用意见;,拟定本室人员的工作调配;,培养骨干人员;,管理监控下属员工的工作执行情况,并提供必要的支持;,对下属进行具体考核并提出奖惩意见。,财务,主持拟订本室年度、季度、月度费用预算,经部长同意后负责执行。,11/16/2024,5,综合管理部,岗位名称,资产管理审计室主任,所属部门,综合管理部,直接上级,综合管理部部长,直接下级,资产审计员,主要工作,业务,负责对学院及院属公司等独立合算单位的资产管理工作(包括财务报表审核、日常行政管理等),进行财务分析,提高学院资源整体使用效率;,负责学院各部门及院属公司的内部财务审计工作;,完成学院及部内交办的其他工作。,11/16/2024,6,主要工作,协调,协调,本室,与部门内其他各室的关系;,协调,本室与,院内相关部门和院外相关组织的关系;,协调下属员工间的工作调配与协作。,报告,向部长汇报本室工作。,人事,主持拟定和明确本室各岗位职责;,提出对下属的聘用意见;,拟定本室人员的工作调配;,培养骨干人员;,管理监控下属员工的工作执行情况,并提供必要的支持;,对下属进行具体考核并提出奖惩意见。,财务,主持拟订本室年度、季度、月度费用预算,经部长同意后负责执行。,11/16/2024,7,科研部,岗位名称,科研管理室主任,所属部门,科研部,直接上级,科研部部长,直接下级,科研管理员,主要工作,业务,计划工作:,负责根据国家经济社会发展长期规划和科研方针政策,起草全院科学研究中、长期发展规划和年度计划;,负责制定本室的工作计划,并按计划组织实施;,科研管理工作:,负责具体组织实施各项科研计划,督促检查计划执行情况,总结交流科研工作经验;,组织起草、实施有关科研管理的各项规章制度;,负责具体组织科研项目外事工作和科研课题的申报,开展课题全过程跟踪管理,做好科研成果的鉴定、评审;,负责具体组织各项横向课题的归口管理;,负责组织科研经费的预算、分配和管理,监督检查经费使用情况;,负责组织省部级以上科研成果奖申报推荐,组织院内优秀科研成果奖评选;,负责组织全院教学科研人员科研工作量考核;,负责组织全院科研成果的统计、汇编和交流,做好科研档案资料的收集、保管、立卷和归档工作;,其他工作:,具体负责科研部网站的编审维护及相关工作;,协助学报编辑室负责组织学院院刊的组稿、编辑和出版工作;,完成学院及部内临时交办的工作。,11/16/2024,8,主要工作,协调,协调,本室,与学报编辑室的关系;,协调院内各科研机构的科研工作和院内外学术交流活动;,协调下属员工间的工作调配与协作。,报告,向部长和,部务会,汇报本室工作。,人事,主持拟定和明确本室各岗位职责;,提出对下属的聘用意见;,拟定本室人员的工作调配;,培养骨干人员;,管理监控下属员工的工作执行情况,并提供必要的支持;,对下属进行具体考核并提出奖惩意见。,财务,主持拟订本室年度、季度、月度费用预算,经部长同意后负责执行;,负责具体组织科研经费的预算、分配和管理。,11/16/2024,9,总务部,岗位名称,饮食服务中心主任,所属部门,总务部,直接上级,总务部部长,直接下级,厨师长、厨师、厨工、采购员、库管员、杂工,主要工作,业务,负责组织,推进学校饮食服务改革,不断提高饮食管理水平和服务质量;,组织完善各项卫生防疫措施,建立健全食品质量、餐炊具消毒、食物保管存放、就餐环境卫生等卫生防疫检查监控制度,;,负责组织,主副食品、大宗蔬菜的招标采购工作,不断完善和落实采购食品质量、数量、价格的检验检测制度,保证质量,降低成本,让利于学生;,抓好饭菜质量和饭菜品种等工作,定期召开学生伙食座谈会,认真听取学生对饮食工作的意见和要求,不断提高伙食质量和服务水平;,组织落实防火、防盗、防毒措施,杜绝事故发生;,完善餐厅单独核算制和厨师长负责制;,完成学院及部内临时交办的工作。,11/16/2024,10,主要工作,协调,协调,本室,与部门内其他各室的关系;,协调,本室与,院内相关部门和院外相关组织的关系;,协调下属员工间的工作调配与协作。,报告,向部长汇报本室工作。,人事,主持拟定和明确本室各岗位职责;,提出对下属的聘用意见;,拟定本室人员的工作调配;,培养骨干人员;,管理监控下属员工的工作执行情况,并提供必要的支持;,对下属进行具体考核并提出奖惩意见。,财务,主持拟订本室年度、季度、月度费用预算,经部长同意后负责执行;,具体负责学院餐饮采购经费的预算、使用和管理工作。,11/16/2024,11,总务部,岗位名称,总务办公室主任,所属部门,总务部,直接上级,总务部部长,直接下级,会计、出纳员、档案员、司机、安保主管、保安,主要工作,业务,负责学院车队的管理工作;,负责总务档案资料的收发、归档和管理工作,;,负责学院内部的保卫工作,做好要害部门、重点部位的“四防工作”,协助公安和安全部门,做好有关治安保卫工作;,负责学院保卫值班及经警班、门卫室、义务消防队、治保会的日常工作;加强对集体户口和暂住人口的管理,牵头负责学院内部综合治理工作;,负责学院的爱国卫生、计划生育、保健、防病、治病等工作;,定期组织师生体检,建立健全师生健康档案;,负责做好卫生常识的宣传和各种多发病、季节性传染疾病的防治工作;,做好药品的采购计划以及医疗器械的消毒、保管等工作,严防交叉感染;,会同相关部门人员对教学、体育、劳动、设备环境、宿舍、食堂和个人的卫生进行监督检查,定期对生活教室、食堂工作人员进行卫生常识培训和防病指导工作;,完成学院及部内临时交办的工作。,11/16/2024,12,主要工作,协调,协调,本室,与部门内其他各室的关系;,协调,本室与,院内相关部门和院外相关组织的关系;,协调下属员工间的工作调配与协作。,报告,向部长汇报本室工作。,人事,主持拟定和明确本室各岗位职责;,提出对下属的聘用意见;,拟定本室人员的工作调配;,培养骨干人员;,管理监控下属员工的工作执行情况,并提供必要的支持;,对下属进行具体考核并提出奖惩意见。,财务,主持拟订本室年度、季度、月度费用预算,经部长同意后负责执行;,具体负责学院总务管理经费的预算、使用和管理工作。,11/16/2024,13,国际部,岗位名称,留学生招生与教务办公室主任,所属部门,国际部,直接上级,国际部部长,直接下级,招生主管、教务主管、班主任,主要工作,业务,负责留学生的招生咨询、录取及学籍管理工作,;,负责组织招生简章的编制和招生广告的策划;,负责与国外招生代理机构的联络并不断开发新的招生渠道,;,负责定期组织教学检查、作业检查、学生问卷调查等工作;,负责留学生试题库的保管和使用工作;,负责留学生的考务安排及结业证书的发放工作,;,负责组织教材定购、领取和发放,工作,;,负责教师、教室的调配及课时量的统计管理工作;,负责组织教师劳动纪律的检查管理和各班主任的管理工作;,负责电教设备的保管和使用工作;,完成学院及部内临时交办的工作。,11/16/2024,14,主要工作,协调,协调,本室,与部门内其他各室的关系;,协调,本室与,院内相关部门和院外相关组织的关系;,协调下属员工间的工作调配与协作。,报告,向部长汇报本室工作。,人事,主持拟定和明确本室各岗位职责;,提出对下属的聘用意见;,拟定本室人员的工作调配;,培养骨干人员;,管理监控下属员工的工作执行情况,并提供必要的支持;,对下属进行具体考核并提出奖惩意见。,财务,主持拟订本室年度、季度、月度费用预算,经部长同意后负责执行。,11/16/2024,15,国际部,岗位名称,留学生管理办公室主任,所属部门,国际部,直接上级,国际部部长,直接下级,学生主管、签证主管,主要工作,业务,负责对留学生的邀请函、,JW202,表的申报管理工作;,负责留学生的学习纪律及考勤工作;,负责组织留学生进行社会实践、开展文体活动及旅游安排等工作;,负责留学生开学、结业及各种会议的会场准备及相关工作;,负责在校留学生的食宿安排、生活服务和安全保卫等工作;,负责留学生网吧的管理及电脑软硬件维护工作;,负责组织办理留学生的护照、签证延期及相关手续工作;,负责组织,留学中国,刊物的编辑出版工作;,完成学院及部内临时交办的工作。,11/16/2024,16,主要工作,协调,协调,本室,与部门内其他各室的关系;,协调,本室与,院内相关部门和院外相关组织的关系;,协调下属员工间的工作调配与协作。,报告,向部长汇报本室工作。,人事,主持拟定和明确本室各岗位职责;,提出对下属的聘用意见;,拟定本室人员的工作调配;,培养骨干人员;,管理监控下属员工的工作执行情况,并提供必要的支持;,对下属进行具体考核并提出奖惩意见。,财务,主持拟订本室年度、季度、月度费用预算,经部长同意后负责执行。,11/16/2024,17,国际部,岗位名称,对外汉语教学管理室主任,所属部门,国际部,直接上级,国际部部长,直接下级,教学主管、科研主管、汉语教师,主要工作,业务,负责组织留学生教育教学计划、教学大纲的编制、实施工作;,负责管理各年级的课程设置、教材配备、教师授课安排等工作;,负责协调、检查各年级的教学进度和教学质量工作;,负责组织留学生学历班的毕业论文指导、答辩及相关工作;,负责对外汉语教学科研项目的立项及组织实施工作;,负责定期组织对外汉语教学研讨会及内容安排工作;,负责组织招聘对外汉语教师及教师上岗前的培训工作;,负责与国家汉办和对外汉语教学学术机构的联络工作;,完成学院及部内临时交办的工作。,11/16/2024,18,主要工作,协调,协调,本室,与部门内其他各室的关系;,协调,本室与,院内相关部门和院外相关组织的关系;,协调下属员工间的工作调配与协作。,报告,向部长汇报本室工作。,人事,主持拟定和明确本室各岗位职责;,提出对下属的聘用意见;,拟定本室人员的工作调配;,培养骨干人员;,管理监控下属员工的工作执行情况,并提供必要的支持;,对下属进行具体考核并提出奖惩意见。,财务,主持拟订本室年度、季度
点击显示更多内容>>

最新DOC

最新PPT

最新RAR

收藏 下载该资源
网站客服QQ:3392350380
装配图网版权所有
苏ICP备12009002号-6