Click to edit Master title style,Click to edit Master text styles,Second level,Third level,Fourth level,Fifth level,*,*,单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,单击此处编辑母版标题样式,编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,*,浅谈企业文化,秦帝文化解析,浅谈企业文化秦帝文化解析,1,文化是灯塔,一个人在黑暗里走路，如果看到前面有一个灯塔，再远他也会走下去，如果前面什么也看不见，可能走几百米都觉得害怕。,文化给员工希望，给工作以意义。,文化是灯塔,2,海尔张瑞敏,企业文化是海尔的核心竞争力,。,海尔张瑞敏企业文化是海尔的核心竞争力。,3,企业文化的认识,企业有资产没人不行，企业有核心技术没人不行，企业仅有人才也不行，企业需要一群有凝聚力的人，朝着一个方向，齐心协力，才能获得成功。,如何才能使企业人凝聚在一起？,就需要建设一种优秀的企业文化,企业文化,资,产,技,术,人,才,企业文化的认识 企业有资产没人不,4,优秀的企业文化具有强大的凝聚力，为企业员工创造发展空间，吸引优秀人才，稳定人才，创造企业竞争优势，使企业充满活力，保持领先。,优秀的企业文化具有强大的凝聚力，为企业员工创,5,企业文化与企业的关系,企业是树 文化是根,企业文化与企业的关系企业是树 文化是根,6,企业文化是企业核心竞争力的源泉,要进一步推动企业的,持续,发展，真正成为一流的企业，就要借助于企业文化。,企业文化是企业核心竞争力的源泉要进一步推动企业的持续发,7,思考反思：,你能清楚地说出我们公司的企业价值观、公司使命、公司愿景吗？,请写出：,公司的价值观,公司使命,公司愿景,思考反思：你能清楚地说出我们公司的企业价值观、公司使命、公司,8,企业文化-情义文化,公司价值观：有情有义有秦帝,个人之间的紧密关系比事业本身更重要。,情义文化：诚信、尊重、推崇、感恩、合作,和可信的人一起创业，没有你，我们成功不了！,企业文化-情义文化公司价值观：有情有义有秦帝,9,秦帝使命：,为国人提供快乐厨房的体验方案,秦帝使命：为国人提供快乐厨房的体验方案,10,秦帝愿景：,秦帝愿景：,11,什么是企业文化,企业文化是所有团队成员共享并传承给新成员的一套价值观、共同愿景、使命及思维方式。,它代表了被广泛接受的思维方式和行为准则。,什么是企业文化企业文化是所有团队成员共享并传承给新成员的一套,12,企业文化的三个层次,分为企业,精神文化,、企业,行为（制度）,文化和企业,物质,文化三大层次。核心是企业精神文化即,价值观念和思维方式,。,企业文化的三个层次分为企业精神文化、企业行为（制度）文化,13,企业文化的结构,企业物质文化,企业行为文化,企业制度文化,精神文化,精神文化：一方面主导和决定着其它文化的变化和发展,一方面又是其他文化的结晶和升华。,精神文化：是一种无形的力量，能对企业职工的精神面貌,产生作用，并且通过文化系统中的行为文化来,促进企业物质文化的增长。,企业文化的结构企业物质文化企业行为文化企业制度文化精神文化精,14,精神层,:,核心价值观,企业经营哲学,企业精神,企业风气,企业目标,企业道德,精神层:核心价值观企业经营哲学,15,企业行为,员工行为,服务行为,质量行为,人际关系,企业公关策划与规范,企业习俗、礼仪,标杆人物、典型事件,领导者行为,行为层,企业行为行为层,16,企业标志、标准字、标准色,厂容厂貌,产品特色、式样、品质、包装,企业的工艺设备特性,厂徽、厂旗、厂服、厂花、厂歌,企业的文化体育生活设施,纪念品,文化传播网络,物质层,企业标志、标准字、标准色物质层,17,企业文化与企业形象的关系,企业形象与企业文化一一对应,企业形象是企业文化在传播媒介上的映象,企业文化与企业形象的关系企业形象与企业文化一一对应,18,企业形象是企业文化在传播媒介上的映象,企业文化,企业形象,公 众,传播媒介,企业形象是企业文化在传播媒介上的映象企业文化企业形象公 众,19,企业形象与企业文化一一对应,企业形象,理念形象,行为形象,精神层,行为层,物质层,视觉形象,企业文化,企业形象与企业文化一一对应企业形象理念形象行为形象精神层行为,20,文化即“道”,企业是功利组织。,文化决定企业“如何”达到功利目的。,“企业爱财，取之有道”。,从“成功”到“成道”，长寿企业一般是“有道”的企业。,文化即“道”企业是功利组织。,21,成功的企业文化是企业无形的“不动产”。成功的企业文化是一种良好的人文环境，一旦形成，它就必然产生从精神到物质的飞跃。,企业文化的重要性,成功的企业文化是企业无形的“不动产”。成功的企业文化是,22,企业文化对企业长期经营业绩有重大作用,企业文化对企业长期经营业绩有重大作用，这个作用不是,促进,，而是,直接提高,。,知名管理行为和领导权威研究小组，用了,11,年时间，对企业文化对企业经营业绩的影响力进行研究，结果证明：,凡是重视企业文化的公司，其经营业绩远远胜于那些不重视企业文化建设的公司,。,11,年的考察期间的结论如下页图表所示。,企业文化对企业长期经营业绩有重大作用企业文化对企业长期经营业,23,公司重视企业文化与否与其经营业绩对比研究,重视企业,文化的公司,不重视企业,文化的公司,总收入平均,增长率,682,166,员工增长,282,36,公司股票,价格,901,74,公司净收入,756,1,公司重视企业文化与否与其经营业绩对比研究重视企业不重视企业,24,文化与企业可持续成长,企业成长需要一种独特的企业文化。,没有文化，,企业也可以实现成长，但没有文化的企业实现不了可持续成长,。,文化决定着成长的,可持续,问题。,从这个意义上说：,中国企业能否长大与企业文化建设有着密切关系。,文化与企业可持续成长企业成长需要一种独特的企业文化。,25,顾客停止购买原有公司产品的原因主要在企业文化,破产,1%,搬走,3%,建立了其他关系,5%,竞争者争取顾客,9%,产品令人不满意,14%,公司职员表现出莫不关心的态度,68%,文化问题,顾客停止购买原有公司产品的原因主要在企业文化破产,26,企业里的三种人,奉献者,打工者,偷懒者,企业文化与企业人,企业里的三种人奉献者打工者偷懒者企业文化与企业人,27,企业的文化和价值分配机制会促使这三种人的转化,企业文化与企业人,企业的文化和价值分配机制会促使这三种人的转化企业文化与企业人,28,奉 献,打 工,偷 懒,企业三种人的转化（一）,评价：使奉献者不吃亏,报酬：使奉献者多拿,打工者向奉献者看齐,使偷懒者变成打工者或逃离公司,逃离,企业文化与企业人,奉 献打 工偷 懒企业三种人的转化（一）评价：使奉献者不,29,奉 献,打 工,偷 懒,企业三种人的转化（二）,奉献者经常吃亏,由投入,回报,投入,=,回报,打工者向偷懒者看齐,由投入,=,回报,投入,回报,使偷懒者变得越来越多,离开公司,无能者、懒惰者进入,企业文化与企业人,奉 献打 工 偷 懒企业三种人的转化（二）奉献者经,30,解析秦帝企业文化,解析秦帝企业文化,31,秦帝,三,人,千,人,三人行必有我师,千人扶成就大业,秦帝三人千人三人行必有我师,32,秦帝,结秦晋之好,成帝王大业,秦帝结秦晋之好,33,企业文化-情义文化,公司价值观：有情有义有秦帝,个人之间的紧密关系比事业本身更重要。,情义文化：诚信、尊重、推崇、感恩、合作,和可信的人一起创业，没有你，我们成功不了！,企业文化-情义文化公司价值观：有情有义有秦帝,34,情义文化的具体表现,1,、诚信：百德诚为先，百事信为本，诚信是秦帝文化的核心。,2,、,尊重：建立相互尊重的秦帝拇指文化，让人人都感到伟大和崇高，在工作中感受生命的意义。,3,、推崇：推崇公司、推崇团队、推崇伙伴、推崇产品、推崇一切可以推崇的人和事，推崇其实就是让自己内心接受，快乐工作、快乐生活。,4,、感恩：滴水之恩，涌泉相报，感恩报恩是秦帝做人的原则。,5,、合作：二人为仁，三人为众，人字的结构就是相互支撑，在合作 中共赢是秦帝人做事的原则。,情义文化的具体表现1、诚信：百德诚为先，百事信为本，诚信是秦,35,做可信的人,信任,:,让人相信 让领导感觉值得委以重任,信赖,:,给同事安全感，让人觉得踏实、放心。,信誉,:,说话算话 重视承诺 一言九鼎 言出必行,信心,:,有信心把事情做好，即使超出自己以前的视线范围,信念,:,做事有成功的信念,坚持到底 不轻言放弃,做可信的人,36,职场禁忌,职场禁忌,37,职场禁忌,:,经济纠纷,（再好的朋友也会,因为钱而闹崩）,职场禁忌:,38,职场禁忌,:,新的想法和做法不要,直知埋头做,要向上反映 沟通,职场禁忌:,39,职场禁忌,:,消极言论 不旁传,职场禁忌:,40,职场禁忌,:,不批评 不指责 不交叉,职场禁忌:,41,职场禁忌,:,感情纠葛,（把握好度）,职场禁忌:,42,对员工：一个充分,发挥自我，成就自我,的成长平台,企业文化-集成文化,产品的集成、人才的集成、资源的集成、渠道的集成,对员工：一个充分发挥自我，成就自我的成长平台企业文化-,43,企业文化,战略规划：,五年内，打造,30,个省级分公司、,100,个地市级分公司、,1000,家创业店，百万营销大军,企业远景,：,2020,年达到上市规模,企业文化战略规划：五年内，打造30个省级分公司、100个地市,44,秦帝的独特军旅文化（兵家文化）,一线文化（基层做起）,董事长 总经理,都有,10,年以上的军旅经历,百折不挠 百炼成钢,基层起家 实力说话,秦帝的独特军旅文化（兵家文化）董事长 总经理,45,秦帝企业文化综合表述,以情义、诚信成构筑秦帝文化的核心；,以“为国人提供快乐厨房的体验方案”为秦帝,的使命；,用学习沟通和自我超越的企业精神打造,百年秦帝品牌,秦帝的目标是成为中国集成环保灶行业的领,先品牌。,秦帝企业文化综合表述,46,结秦晋之好、成帝王大业,有情、有义、有秦帝,结秦晋之好、成帝王大业有情、有义、有秦帝,47,5,、世上最美好的事是：我已经长大，父母还未老,;,我有能力报答，父母仍然健康。,6,、没什么可怕的，大家都一样，在试探中不断前行。,7,、时间就像一张网，你撒在哪里，你的收获就在哪里。纽扣第一颗就扣错了，可你扣到最后一颗才发现。有些事一开始就是错的，可只有到最后才不得不承认。,8,、世上的事，只要肯用心去学，没有一件是太晚的。要始终保持敬畏之心，对阳光，对美，对痛楚。,9,、别再去抱怨身边人善变，多懂一些道理，明白一些事理，毕竟每个人都是越活越现实。,10,、山有封顶，还有彼岸，慢慢长途，终有回转，余味苦涩，终有回甘。,11,、人生就像是一个马尔可夫链，你的未来取决于你当下正在做的事，而无关于过去做完的事。,12,、女人，要么有美貌，要么有智慧，如果两者你都不占绝对优势，那你就选择善良。,13,、时间，抓住了就是黄金，虚度了就是流水。理想，努力了才叫梦想，放弃了那只是妄想。努力，虽然未必会收获，但放弃，就一定一无所获。,14,、一个人的知识，通过学习可以得到,;,一个人的成长，就必须通过磨练。若是自己没有尽力，就没有资格批评别人不用心。开口抱怨很容易，但是闭嘴努力的人更加值得尊敬。,15,、如果没有人为你遮风挡雨，那就学会自己披荆斩棘，面对一切，用倔强的骄傲，活出无人能及的精彩。,5,、人生每天都要笑，生活的下一秒发生什么，我们谁也不知道。所以，放下心里的纠结，放下脑中的烦恼，放下生活的不愉快，活在当下。人生喜怒哀乐，百般形态，不如在心里全部淡然处之，轻轻一笑，让心更自在，生命更恒久。积极者相信只有推动自己才能推动世界，只要推动自己就能推动世界。,6,、人性本善，纯如清溪流水凝露莹烁。欲望与情绪如风沙袭扰，把原本如天空旷蔚蓝的心蒙蔽。但我知道，每个人的心灵深处，不管乌云密布还是阴淤苍茫，但依然有一道彩虹，亮丽于心中某处。,7,、每